グループホーム9名の介護職

仕事内容 認知症対応グループホームの介護職員 ＜雇用形態＞正社員 ・ご利用者様の支援 ・パジャマの着替えや食事などの簡単なサポート ・iPadによる電子記録・・操作は簡単です。 当施設の利用者様は身の回りのことをほぼ全てご自身で出来る方ばかり。 パジャマの着替えや食事なども、簡単なサポートをするだけですので、入社時は全くの未経験でも問題ありません。 ※1グループ9名の利用者を2～3名の介護スタッフで支援します。 少しずつ経験を積んでいただければOKです。将来的な可能性として身の回りのことが一人でできない重度者のサポートもあり得ます。 ＜スタッフ構成＞ 介護士２５名 看護師 1名 調理員 3名 事務員 3名 ケアマネージャー1名 管理者 1名 ＜利用者定員数＞ 18名 「人を大切にします」を企業理念として、地域に密着した小規模な介護施設を運営しています。 ●公式のインスタグラムもご覧ください。 一緒に働く仲間の事や職場の雰囲気、環境を知ることができます。 ＃サンウェル瀬板で検索ください。 お問い合わせは（093-695-6411）担当：池田までお電話ください。

求めている人材 ・介護職未経験、無資格者大歓迎（業界未経験大歓迎） ※初任者研修修了以上の介護有資格（取得見込みも含む）、介護福祉士も勿論応募可能です。 ・介護の経験不要、未経験者を正社員として積極採用中(スタッフの約5割が未経験スタート) ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ※2026年3月卒業予定者の方もご相談ください。 ・これといった経験や特技がなくてもOK。 ・前職は異業種の方や専業主婦さんなど色んな方が活躍中！ ・20代男性も活躍中！

職場環境 落ち着いた雰囲気で、アットホームな職場環境です。 職場見学可能です。 公式のインスタグラム（＃サンウェル瀬板で検索）でスタッフの声も届けています。是非、ご覧ください。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

807-0837福岡県北九州市八幡西区則松東2-1-12 グリーンリーフ瀬板 【交通手段】 交通・アクセス JR折尾駅から車で10分

月給20万円～25万8000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万9000円 〜 21万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7000円 〜 9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間 〜 5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万4000円 〜 3万円 一律夜勤手当4～5回分24,000円～30,000円を含む ※夜勤1回6,000円 固定残業代5時間分7,000～9,000円 給与は上記金額内で前職の給与額を下回らない様に保障します。(能力・経験も考慮のうえ優遇) 慣れるまでは日勤帯の業務を経験して頂き、お互いの合意の下、夜勤開始となります。 【給与例】 給与例 介護経験5年、介護福祉士の場合 ➡月給258,000円×12ヶ月＝3,096,000円 賞与年2回＋残業手当などを考慮すると 想定年収340万円 入職2年目には年収360万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 シフトサイクル 月1回希望シフトを申請 ①7:00～16:00 ②9:00～18:00 ③10:00～19:00 ④16:00～翌9:00 ※①～④のいずれかを勤務シフトによる。休憩60分、勤務時間の相談可能。 ・事前にわかっているお休みしたい希望日、長期連休も取得可能です｡ ・夜勤手当1回6,000円を支給。夜勤は月に4,5回担当して頂きます。 ・他施設からの転職者に聞いたところ「ここの良いところはサービス残業が一切ないところ」との事。皆さんが早く帰りなさいという雰囲気で帰りやすいところが、今まで経験してきた施設と本当に違います。

休日休暇 シフト制（4週8休） ※月1回希望シフトを申請 事前にわかっている用事に合わせたり、週休2日、土日休みや連休も可能です。 年間休日107日 1ヶ月平均勤務日数21.5日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給有 ・社会保険完備 ・賞与年2回（昨年支給実績あり） ・スキルアップ支援（資格取得支援制度） ※2025年8月からeラーニング（e-learning）を導入し資格取得をしたいという介護職員全員に無償で自己学習のサポートを行います。 eラーニング（e-learning）とは、パソコンやタブレット、スマートフォンなどを使い、インターネット経由で学習コンテンツを受講・管理する学習形態のことです。 ・資格手当 ・食事付き(時間帯による) ・各種手当(役職、資格、処遇改善、年末年始) ・エプロン支給(服装はジャージ等､動きやすい私服でＯＫ) ・有給休暇も積極活用できる環境です。 ・試用期間3ヶ月(給与等同条件) ・定年制あり65歳※再雇用あり70歳まで

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• まかないあり
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由