サービス企画_31596

仕事内容: toC向け、toB向け及び新規、既存サービス問わず企画や開発、マネジメントをお任せいたします。 経営層との距離が近く、ディスカッションや意見を得ることができる環境です。社内でも協力的なメンバーが多くトライ&エラーをしやすい風土です。 ＜具体的な業務＞ ・PJ推進に関わる課題、施策、優先順位の整理 ・顧客課題を把握するためのインタビュー ・PEST分析、SWOT分析など社内外の分析 ・新規施策の運用構築 ・施策の効果検証 ・ステークホルダーへのヒアリング及び調整業務 ・給付金・助成金の調査及び申請業務 ・国が定めるデジタルスキル標準や顧客ニーズを考慮したカリキュラム策定 ・外部有識者とのコミュニケーション ・上記に付随する会議のファシリテート　など

求める人材: ＜必須条件＞ ・弊社ミッションやバリューへの共感 ・IT関連のビジネスで新規サービスの立ち上げまたは既存サービスのプロダクトマーケットフィットのご経験 ・課題発見、課題解決のための仮説立案・戦略立案、施策への落とし込みを行なった経験 ・チームリーダーとして、数名をマネジメントした経験 ・数ある施策の優先順位を整理し、様々な観点から成果を考え尽くす探求力 ＜歓迎要件＞ ・IT教育業界に対するドメイン理解 ・ITSSやデジタルスキル標準に対応した教育カリキュラムの開発経験 ・SFA・CRM・BIツール等の使用経験 ・事業開発のご経験 ・MBAの保有

東京都千代田区秋葉原駅 株式会社SAMURAI 勤務地: 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル5F 【交通手段】 アクセス: 各線秋葉原駅　徒歩2分

年俸500万円～720万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥7,200,000は1か月当たりの固定残業代￥101,860〜￥146,690（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フルフレックス

休暇・休日: 完全週休2日制 ・侍休暇：祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与（年15日） ・家族休暇：本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる（年3日） ・年末年始休暇（12/30~1/3） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜諸手当＞ ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・リモートワーク可能（職種により出勤が必要となる場合あり） ・こども手当（社会保険上の扶養者で満18歳以下の子供1名に付き月額1万円支給） ・弊社サブスク型サービス1アカウント無料付与 ・弊社プログラミングレッスンを受講可能 ・交通費支給（上限・規定あり） ・複業・副業可 ・産休育休：育休取得中の社員が2023年12月現在6名 ＜その他待遇＞ -

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社シンフォニードの人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者番号：13-ユ-304380 希望する転職活動は「書類選考」が第一関門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力があっても、良い経験を持っていても、書類選考を通過しなければ、面接でアピールできる機会はありません。 書類選考を通過するためには、応募先企業との「組織マッチ度」「入社後の活躍度（実績等の再現性）」をアピールするテクニックが必要です。 以上より、弊社では書類選考通過のための通過しやすい書類作成を一緒に行い、面接対策などもキャリアアドバイザーが転職活動者や求職者の皆さまと伴走いたします。 《弊社の強み》 ・IT・広告業界に強い！ ・電話面談やオンライン面談も可能！ ・メールでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1）Web/求人詳細ページなどから応募 2）キャリアアドバイザーとの面談（電話、オンライン、対面のいずれか） 3）紹介企業様との面接 4）内定(内定まで最短2週間から1ヶ月以内) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #サービス企画31596 #202408-31596 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 7,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給