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スーパーTRIALの店舗スタッフ

スーパーTRIALの店舗スタッフ

  • 正社員
  • 常時募集

株式会社トライアルカンパニー

仕事の内容

仕事内容:  ―――――――POINT―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる! 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備! 【週休二日制】水+土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商7000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 ――――――――――――――――――――  仕事内容 TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう!  【具体的には】 ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用)  【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー&マーケターを経験できる! 「お客様にはどんなニーズがあるのか?」 「販売状況はどうか?」 「競合はどんな商品を仕入れているか?」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか?」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。  【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL(トライアル)」だからこそ! 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間:13.2時間以下 ◆休日:日+水など曜日固定可能  <AIを駆使し、効率的に働く> ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など  IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに! また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。

勤務地

兵庫県三田市ゆりのき台 スーパーセンタートライアル三田店

休日・休暇

休暇・休日:  【休日】 ・週休二日制(シフト/月8〜10日) ※固定曜日での休日が基本です。 例:水曜と日曜、木曜と土曜など  【休暇】 ・年次有給休暇(入社半年経過後に 10 日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇(慶弔休暇、罹災休暇、感染症などの隔離休暇、転勤休暇他)

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/09/19(木)

【未経験歓迎】年齢不問/キャリアアップ・年収アップを目指せる!/小売業等の経験が活かせる/週休二日制/昇給・賞与あり/福利厚生充実

募集要項

アピールポイント: 
【キャリアアップのPOINT】
店長に昇格しても
日曜+水曜、土曜+火曜など
土日を含めた固定休みの取得が可能。
また1店舗に責任者が複数人いる体制のため
休日出勤などはほぼ起きない環境です。
また店長昇格後もステージに応じて
年収アップしていけます。
当社には年収1000万円を超える
現場店長も活躍しています!

。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。

【会社のPOINT】
「ITで流通を変える」と掲げ、
現在全国318店舗(2024年6月末現在)の
スーパーセンタートライアルを運営。

<年商7000億企業>
2024年6月期の売上高は7179億円。
急成長する当社は主力の小売/IT以外にも
ホールディングス化によって
物流、飲食、電子決済、自動車保険、
建築、不動産、宿泊、観光など
多角的な事業拡大を進めています。

仕事内容

仕事内容: 
―――――――POINT――――――――
【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる!
【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営
【収入アップを目指せる】昇給制度あり
【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備!
【週休二日制】水+土などの固定休が基本
【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート
【年商7000億越え企業】盤石の経営基盤で安心
――――――――――――――――――――

仕事内容
TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。
スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう!

【具体的には】
・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用)
・スタッフのシフト作成
・発注・仕入れ(AI活用)
・集客や売上UPのための施策立案
・売り場づくり・作業フォロー
・販促や演出
(POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用)

【仕事のPOINT】―――――――――――
バイヤー&マーケターを経験できる!
「お客様にはどんなニーズがあるのか?」
「販売状況はどうか?」
「競合はどんな商品を仕入れているか?」
「どんな商品を仕入れたら良さそうか?」
様々な情報にアンテナをたて、
商品の品揃えをアップデートしていきます。

【職場のPOINT】――――――――――――
IT企業が本気で考えたディスカウントストア、
「TRIAL(トライアル)」だからこそ!
業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、
スタッフの働き方も変化させています。
◆月平均残業時間:13.2時間以下
◆休日:日+水など曜日固定可能

<AIを駆使し、効率的に働く>
◇欠品を検知して自動発注するシステム
◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の
ショッピングカート「Skip Cart」
◇ビッグデータの活用でスムーズな
マーケティング分析など

IT技術の活用による時間創出で
アイディアが生まれ、
仕事はもっとやりがいのあるものに!
また自分の時間も大切に、
無理のない働き方ができます。

求めている人材

求める人材: 
必須
・年齢不問(20代・30代・40代の中途入社者活躍中)
・業界未経験OK

歓迎
・小売業の経験がある方
・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問)
・第二新卒歓迎

他のスーパーマーケットやディスカウントストア、
コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで
勤務した経験がある方も大歓迎!

。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。

着実なキャリアアップ
店長に就任後にもキャリアは続きます。
実力に応じた年収アップや、
エリアマネージャーや
本社戦略チームへの抜擢などの可能性も。

勤務地

兵庫県三田市ゆりのき台
スーパーセンタートライアル三田店
勤務地: 
スーパーセンタートライアル三田店
【交通手段】
アクセス: 
兵庫県三田市ゆりのき台3丁目26番1
勤務地:配属は所在地の都道府県
※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。
※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。

給与

月給:20万6000円 ~ 65万円
給与: 
給与
【未経験者】月給206,000円~
【小売業経験者】月給250,000円~
【店長経験者】月給375,000円~650,000円
※初年度の想定年収:360万円~800万円
※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。
※試用期間2ヶ月(賃金同一)

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎残業手当
◎住宅手当
◎通勤手当
◎家族手当
◎資格手当
◎職位手当
◎単身手当
◎残業手当(全額支給)
◎深夜手当
※一部、店舗により異なります

モデル年収例
年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社
年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社
年収670万円 / 32歳 /店長就任/31歳入社

※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給!
(実績:月平均残業時間13.25h以下)

勤務時間

変形労働時間制
勤務時間・曜日: 
9:00~18:00(実働8時間,休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
変形期間:1ヶ月
総労働時間:160~176時間

休日・休暇

休暇・休日: 
【休日】
・週休二日制(シフト/月8〜10日)
※固定曜日での休日が基本です。
例:水曜と日曜、木曜と土曜など

【休暇】
・年次有給休暇(入社半年経過後に 10 日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・特別休暇(慶弔休暇、罹災休暇、感染症などの隔離休暇、転勤休暇他)

試用期間

あり
試用期間:2か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
昇給
年2回(評価審査)
※昇給・昇格の明確な基準を設けており、内容は全社員に公開されています

賞与
年2回
※決算賞与あり

※会社規定による
※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なる

福利厚生
・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険:完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・産休・育児休業制度
・介護休業制度
・寮・借上社宅
・転勤による引越し費用負担※会社規定による
・旅館・ゴルフ場あり
・確定拠出年金制度
・GLTD保険

研修制度
・マンツーマン教育制度
・店舗マネージャー教育研修
・生鮮エキスパート研修制度
・登録販売者取得サポート制度
・アメリカ流通セミナー
・Eラーニング

その他

その他: 
【応募方法】
まずはお気軽にご応募ください
・応募はたった「1分」で完了
・名前・生年月日など簡単な項目のみ
・応募時の履歴書登録は不要
・応募から内定まで平均30日以内

【選考プロセス】
①応募(1分で完了)
②応募後、弊社採用サイト(HRMOS)からメールにて正式エントリーのご連絡をいたします
③書類選考
④面接(1〜2回)
⑤内定

【企業情報】
2024年3月トライアルホールディングスは
東京証券取引所グロース市場に上場しました

設立:1981年7月(創業:1974年4月)
代表取締役社長:石橋亮太
本社所在地:福岡県福岡市東区多の津1-12-2トライアルビル
従業員数: 5,993名(2023年6月30日現在)
資本金:21億2,335万300円
売上高:7,179億円(2024年6月期)

事業内容:
スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営
食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売
店舗業態:
大型店/メガセンタートライアル
中型店/スーパーセンタートライアル
小型店/トライアルスマート/グロッサリア/トライアルGOなど

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 206,000円 - 650,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 167時間

企業概要

社名

株式会社トライアルカンパニー

代表者

石橋 亮太

本社所在地

8130034 福岡県福岡市東区多の津1-12-2

企業代表番号

0926265550

事業内容

小売・卸売・商社

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原稿ID:98977cd8b4c4ef45

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