不動産管理運営の総務系総合職

仕事内容 ＝＝＝ 求人のポイント ＝＝＝ ⭐高収入！月給28万6000円以上 ⭐社会人経験が3年以上ある方 ⭐将来の幹部候補として育てます ⭐年間休日120日以上！土日祝休み ＝＝＝ 募集背景 ＝＝＝ 当社では事業拡大に伴い、 総務系総合職としてご活躍 いただける方を募集しています。 当社が管理しているのは、 オフィスビル4棟と4階建て程度の 小規模な賃貸マンション2棟です。 今後も管理物件が増える予定があり、 会社の成長を支える人材を求めています。 ＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝ 総務部に配属となり、まずは事務業務 からスタートしていただきます。 ・給与処理 ・総務業務 ・経理業務 ・人事労務関連業務 ・賃貸物件の契約管理 ・退居時の業者手配、フォロー など 入社後、まずは事務業務を覚えていただき、 徐々にできる業務の範囲を広げていきます。 将来的には業者との折衝や居住者との対応、 契約対応なども担当していただく予定です。 ✅将来のキャリアパス 当社では、社員の成長を重視しています。 様々な業務を経験していただくことで、 幅広いスキルを身につけることができます。 将来的には管理職や幹部候補として 活躍していただくことに期待しています。 ✅当社の特徴 当社は規模は小さいですが、 その分一人ひとりが多様な業務に 携わることができます。 総務部では、総務・経理・人事だけでなく 垣根なく様々な業務を担当していただきます。 ✅働き方について 基本的には総務部での勤務となりますが、 不動産運営業務全般のバックアップもお願いいたします。 多様な業務に携わる場合は移動する場合があります。 (異動先は港区・中央区・さいたま市大宮区のいずれか) 将来的に管理業務を担当する場合には、 計画的に業務移行を行います。 当社では、社員一人ひとりの成長を大切にしています。未経験からでも、意欲と能力があれば様々なキャリアパスを描くことができる環境です。 ぜひ、私たちと一緒に成長していきましょう。 ＝＝＝ 当社について ＝＝＝ 私たち株式会社ViSTAは、 特定のオフィスビルや 居住用マンション、 賃貸物件管理を行う会社です。 従業員は現在30名弱となっており、 本部/物件の管理部/清掃業務部と 分かれております。 少人数だからこそアットホームに 協力し合う環境がございます。

求めている人材 ■必須要件 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル ■歓迎要件 ・総務、経理、人事、労務いずれかの経験 ・個人営業経験 ・接客経験 ・事務経験 ・Excel関数が出来る方(VLOOKUPなど) 当社では、様々な業務に柔軟に対応できる「マルチタレント」を求めています。 総務、経理、人事、労務などの経験がある方はもちろん、個人営業や接客の経験がある方も歓迎します。 未経験の分野でも、意欲的に学び、成長していける方を求めています。 社会人経験を活かして、様々な業務に挑戦したい方にぴったりの環境です。 中小企業ならではの幅広い業務を経験できるため、ジェネラリストとしてのスキルを身につけたい方に適しています。 将来的には管理職や幹部候補として活躍していただくことも視野に入れていますので、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ※業務中は禁煙

東京都港区芝2-22-17 株式会社ViSTA 【交通手段】 交通・アクセス ・都営三田線「芝公園駅」徒歩5分 ・JR京浜東北線／山手線「田町駅」徒歩12分

月給28万6000円 給与詳細 基本給：月給 28万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与：制度としての賞与支給はありませんが、実績として年2回程度一時金の支給があります ■昇給：あり ※固定残業代はなく、残業があった場合は別途全額支給します 【給与例】 給与例 349万／25歳・入社1年目(月給29万＋諸手当) 403万／31歳・入社7年目(月給33万＋諸手当)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり35時間 9:00～17:00 （休憩時間1時間00分） ※残業は基本的に少なめです。月10時間程度の可能性があります。 ※残業が発生した場合は、残業代は全額支給されます。 ※基本的に定時で上がれる環境です。

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 122～123日 ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・年次有給休暇 ※有給休暇は当社規定により、 入社2年目以降は年間20日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得の際は費用を会社負担） ・年次有給休暇（入社3ヶ月で5日、6ヶ月で更に5日、入社1年で更に10日付与） ・年末年始休暇（12月30日～1月4日） ・定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後3ヶ月間は試用期間となります。試用期間中も給与・待遇は本採用時と同様です。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社