特別養護老人ホームの介護スタッフ

仕事内容:  2024年4月1日新規オープン！ オープニング立ち上げメンバー積極採用中！  ＊車通勤OK！駐車場完備 ＊オープンまで近隣施設で勤務可能  ◆目指す「施設像」  １．ご利用者様が望む「介護のカタチ」を追求  ご利用者様お一人おひとり望むことは違うので、 効率・非効率で考えるのではなく、そのご希望に沿った介護を行えることが「良いケア」に繋がると考えています。  ２．「一人」ではなく「みんな」で  仕事は一人では分からないこともいろいろな職種の方と話すことで解決できることがあります。チームでケアを行う意識を持つことを大切にしています。  ◆定員100名の完全個室ユニットケアです 1ユニット10名の入居者様が生活しており、各ユニットに配置されたスタッフが担当します。入居者様との距離が近く細かなところまで目が行き届くため、入居者様一人一人をしっかりサポートできる環境です｡近くには他のスタッフもいるの困った時にはすぐにフォローし合える体制です。  施設内では様々な専門職(施設長、主任、介護士、生活相談員、ケアマネ、管理栄養士、看護師、機能訓練士、事務 、用務)を配置予定のため、職員が連携して行うチームケアを重視して業務を行っていただきます。  ◆2024年3月までは特別養護老人ホーム 親愛の丘(松戸市和名ヶ谷1258-1)での勤務が可能！(条件変わらず。ただし受入人数に制限あり)  【お仕事内容】 入居者様の身体介護(食事･入浴･排泄等)や生活支援をお任せします。  ▼入社後の1日の流れ(例) 7：30　始業・食事介助・入浴介助 12：00　休憩 13：00　排泄介助・リネン交換・おやつ介助 16：30　退勤  ＜＜働きやすいポイント＞＞ ●賞与年2回支給、頑張りを正当に評価！ ●年間休日110日で無理なく働ける ●研修制度充実でスキルアップも可能 ●有給休暇もご希望に合わせて積極的に消化します！ ●基本定時退社で残業も少なめ♪  ◆将来ライフステージが変わったときも安心の体制が整っています！ 産休は産前6週前から産後8週間まで、育休は子どもが1歳になるまで休めます。 多くの職員が、産休・育休後に復帰して現場で活躍しています。 同一法人に託児所・保育所施設もあり！  何事にも前向きに取り組み、人の役に立ちたいという気持ちのある方を歓迎♪ 施設見学も随時受け付けております！  【インタビュー】 介護職 Nさん（2019年入社）  元々はOLをしていましたが、出産を機に退職し、子どもが幼稚園に入ってから 友人に誘われ、パートとして介護職を始めました。 誘ってくれた友人は3ヶ月で辞めちゃったんですが(笑)、私はこの仕事が20年続いているので好きなんだと思います。介護職として最初は週3回勤務をしていました。仕事に少し余裕が持ててきたのは3年か4年経った時ですかね。あの頃は、20名のお風呂を時間内に入れよう！と自分で目標を立てて達成すると達成感を感じていました。ご利用者様お一人おひとりと向き合って介護を行う今とは時代が違いますね(笑)。 子どもが小学校に上がった時に夜勤にも入り始めました。夜勤って大変なイメージがあるかもしれないですが、そんなことないんですよ。ご利用者様は寝ていますので。体力的には日勤の方が大変なんです。 親愛会には2019年から派遣社員として勤務していました。2年半経った時に直雇用という話が出て、今回新規施設の施設長になる橳島さんやその周りの方の人柄がすごく良かったので直雇用の契約社員になりました。その1年後には正社員に。ここで働きたいと思ったんです。やっぱり職場の雰囲気や人間関係って重要ですよね。その後、リーダー職になったのですが、現場にももちろん入っているので気持ちはあまり変わらないです。 職場の環境が大事だと思っているので新しい方はチームでフォローをしていきます。やっぱり一人では何もできないので。100人は見られないので。 施設長になる橳島さんが怒ったところって1回も見たことがないんです。こういうリーダーには周りに似たような方が集まると思います。新しく入る方も温かい方だと嬉しいです。

千葉県市川市国分 社会福祉法人親愛会　 特別養護老人ホーム 桜楓親愛の丘

休暇・休日:  4週8休(9日公休・2月は8日公休) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 介護休暇