HOT PEPPER グルメの営業職

仕事内容 営業未経験からでもチャレンジできる 飲食店の経営から集客支援まで幅広くサポート！ 下記に当てはまる方 ぜひ当社へご応募ください！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■接客・販売のスキルを活かしたい ■法人営業にチャレンジしてみたい ■安定した環境で新しいキャリアを築きたい ■成長できる環境で働きたい ■未経験からでも安心できる研修制度がある会社で働きたい 「今までは現場で販売・接客を行っていたが別の形で携わりたい」 「自分の今後のキャリアや人生を考えて今よりステップアップしたい」 当社はそんな方に最適な環境です！ ＜求人のポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日140日 ・完全週休2日制（土日祝） ・インセンティブあり ・営業基礎から応用まで学べる各種研修制度あり ・転勤なし ・最終契約満了時にキャリアアップ支援金として100万円支給 ＜業務概要＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界を盛り上げ、顧客の成功を導くお仕事です。 新規顧客開拓と既存顧客への提案業務を中心に、 飲食店の経営や集客・業務課題を解決するための企画営業・コンサルティングを行います。 具体的には、顧客のニーズに応じた提案や、 データ分析に基づき描いた提案を進めていきます。 近年では、『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』をはじめとした リクルートの経営・業務支援サービスである『Air ビジネスツールズ』など、 SaaSプロダクトも積極的に推進し、新しい飲食業界のスタンダードを作っています。 ＜この仕事の魅力＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・充実の研修制度 営業基礎から応用まで、段階的に学べる研修制度を完備。 全国の先輩たちの知識や成功事例の共有が あなたの成長をサポートします。 ・未経験者でも安心のポイント 販売職や接客業からの転職者も多数活躍しており、 約6割が営業未経験からのスタートです。 ・成長を支援する環境 キャリア開発も手厚くサポートします！ 個人の目標設定や、業績に応じた表彰制度でモチベーション向上を図ります。 ＜将来のキャリアパス＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・最終契約満了時にキャリアアップ支援金として100万円を支給 ・習得したスキルを活かして多様なキャリアパスを設計 未経験からでも、学ぶ意欲と成長意欲があれば活躍できる環境が整っています。 実際に、様々な業界からチャレンジし、成功している先輩社員が多数在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝組織紹介＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食店の経営・集客・業務支援を通じて、 業界全体の活性化を目指しています。 パートナーとして寄り添い、持続可能な 店舗運営の実現をサポート。 『ホットペッパーグルメ』『レストランボード』 『Air ビジネスツールズ』など、 多彩なサービスを展開しています。 配属部署：飲食Division ■変更の範囲 顧客接点職の業務一切 ※業務の内容は変更の可能性があります。 ※2025年4月以降の体制は 下記URLからご確認ください。 https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2024/0909_14673.html

求めている人材 ＜必須要件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自ら考え、自ら動くことのできる方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 ＜歓迎要件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業職や接客販売職など、顧客折衝経験を有する方 ※約6割程度が、営業職未経験からの入社です ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・リクルートで成長したいという方 ＜こんな方におすすめ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から営業へ挑戦をしたい方 ・キャリアを再構築したい方 ・接客以外のスキルを身に付けたい方 ・成長を実感できる環境に身を置きたい方 ・未経験からでも安心できる研修制度がある会社で働きたい方 ・キャリアを築ける環境で成長したい方 ぜひ、あなたの意欲と可能性を活かしてください！ 一緒にリクルートで新しいチャレンジをしていきましょう！

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19盛岡フコク生命ビル 株式会社リクルート　盛岡フコク 【交通手段】 交通・アクセス 盛岡駅 徒歩3分

月給25万8000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万9829円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万8171円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給25.8万円＋インセンティブ 賞与25万円×年2回（6月・12月） ※月給は、全国を3つの地域に分け、 勤務地により異なる。 （当該エリアは、第三地域にあたる） ※賞与は年2回の考課（4月・10月）、 全社の業績によって変動。 ※固定手当には月あたり35時間までの 超過勤務手当を含む。 【賞与】 賞与：4～9月在籍分を12月、 10～3月在籍分を6月に支給。 ※対象期間中の在籍日数で、 按分した金額を支給。 ※昇給昇格や業績に応じたインセンティブあり 【参考】 月給は、全国を3つの地域に分け、 勤務地により異なる。(年収例参照) ・第一地域：南関東(東京、神奈川、千葉、埼玉) ・第二地域：関西/東海(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡) ・第三地域：上記以外エリア 【給与例】 給与例 【年収例①】413万円 第一地域 営業職 入社2年目 月給30.2万円＋賞与25万円×年2回 【年収例②】384万円 第二地域 営業職 入社2年目 月給27.8万円＋賞与25万円×年2回 【年収例③】359万円 第三地域 営業職 入社2年目 月給25.8万円＋賞与25万円×年2回

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 19日 【勤務時間（休憩時間）】 ■フレックスタイム制 (標準労働時間帯9:00～18:00、 標準労働時間8時間00分とする） 休憩時間：60分 時間外労働：有 ※出・退勤時間は所属組織により 定められている場合もある。 ※詳細は、別で定める「社員就業規則」による。 ※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。 時期・勤務地・配属組織などの状況によるため、 詳細は面接時にご相談ください。 【契約更新期間】 ■1年更新 （初回契約のみ入社年月日を起算として、 6月末日/9月末日/12月末日/3月末日のうち 2番目に訪れる日までとする） ■契約更新の上限：3年 （ただし、初回の契約期間を含まない） ※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が 早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。 ※同一雇用形態での再契約や、 上限年数3年を越える更新はなし。 ※地域ブロックと職種を限定した、 正社員への登用制度有（2回/年）

休日休暇 【休日】140日 ※土曜日、日曜日、国民の祝日、 年末年始及び夏季休暇等を考慮し、 部門毎のカレンダーの定めるところによります。 【休暇】 ・年次有給休暇（入社時付与日数うち 5日は指定休として消化） ・ストック休暇 ・出産育児休暇 ・ケア休暇 ・転勤休暇 ・海外出張調整休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・F休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜キャリアアップ支援金制度＞ 「契約社員給与規程」に定めるところにより、 契約社員として雇用契約上限日まで 勤務した場合、最終契約満了時に キャリアアップ支援金として100万円を支給。 ※卒業支援プログラムとして、 スキルアップや能力開発を目的とした カウンセリングやキャリア開発研修があります。

試用期間なし

• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 在宅OK
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 副業・WワークOK
• 固定給25万円以上
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• インセンティブあり
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 中途入社50％以上
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 女性管理職登用あり
• 社員登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 友達と応募OK