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正社員

労務・給与/5672

株式会社LINKS

東京都品川区

月給31万円~43万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します! 本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。 <具体的な業務内容> ・社内規定整備、制度変更 ・入退社の手続き ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・給与計算 ・勤怠管理 ・企業型確定拠出年金 加入脱退手続き ・安全衛生管理 ・スタッフケア ・産業医や社労士の窓口対応 ・各種人事システムの運用 ・社員面談 ・労働課題の対応 ・障がい者雇用の運用   など <利用システム> Google Workspace、e-Gov、TeamSpitrit(勤怠/ワークフロー/経費)、SmartHR、給与奉行クラウド、GMOサイン、Bill Oneなど <やりがい> 裁量を持って業務プロセスを進めることができ、労務担当として人事管理全般をリードできます。 また、顧問社労士や顧問弁護士との連携を通じて、労基法や民法などの関連法規の知識を深め、幅広い人事領域のスキルを習得できる環境です。 さらに、IPOを目指しているため、上場準備に関わる貴重な経験を積むことができる点も大きな魅力です。 <組織の雰囲気> 年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。 一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています。 <想定入社時期> 3月~5月入社

求めている人材

求める人材: ▼必須スキル ・人事システムを使用しての業務経験 ・自社完結での給与計算業務の経験 ・入退社などの労務管理業務 ・500名規模の会社でのバックオフィス経験 ▼歓迎スキル ・業務改善、効率化のご経験 ・労基法/派遣法の知識 ・IT業界での労務経験 ・ITツール(Google Workspace、Slack、WEBミーティング)の操作経験 ▼求める人物像 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・マルチタスクが得意かつスピード感を持ち業務に取り組める方 ・ステークホルダーを巻き込み、主体的に業務を推進できる方 ・継続的にオペレーション改善のための効果検証ができる方 ・抽象度の高い課題に向き合い構造化し、施策に落としこみ動かす経験をお持ちの方 ・会社の変化や想定外の事象に応じた適切な方法を自ら模索し対応できる柔軟性をお持ちの方 ・目的を意識した業務遂行、あるべき姿と現状の問題のGAPを課題として着目できる方 ▼この仕事で得られるもの ・裁量を持った業務ができる ・人事管理、制度、育成など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができる ・組織の拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能 ・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付く

勤務地

東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階 AMBL株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階(本社) 在宅勤務 コワーキングスペース ※週3日程のリモートワークを想定 自社内勤務 転勤の可能性:なし

給与

月給31万円~43万円 給与: <給与> 想定年収:500万円~650万円 月給:31万円~43万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 インセンティブ:なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 賃金形態:月給 年収:500~650万円 (月収:31万7千円~) うち固定残業代 2万4千766円/10h~ ※超過分は別途支給 ※給与により、裁量労働制/固定30hとなります ※スキルに応じ、決定します

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、介護休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、夏季休暇、産休・育休 補足情報:■年間休日125日 ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇(入社日付与) ■夏季休暇(有給に含まれる) ■記念日休暇(有給に含まれる) ■年末年始休暇 ■時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能) ■産休育休取得実績(復職率100%) ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格手当、健康診断、持株会制度、資格取得制度 補足情報:正社員(期間の定め無し) 試用期間:3ヵ月 ※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし ■社会保険完備(労働・健康・雇用・厚生年金) ■交通費支給(実費精算支給) ■副業制度 ■フレックス制 ■在宅勤務制度 ■テレワーク手当(一律支給) ■通信手当(規定あり) ■企業型確定拠出年金制度 ■定期健康診断会社負担 ■スタッフケア制度 ■インフルエンザ予防接種 ■社員紹介制度 ■資格取得奨励手当制度 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金制度 ■産休・育休制度(100%復帰) ■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 有料職業紹介事業者名:株式会社LINKS 有料職業紹介許可番号:12-ユ-301208 本求人は株式会社LINKSにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社LINKSに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 310,000円 - 430,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【人事管理/労務担当】裁量のある業務をお任せ!/ハイブリット型勤務・フルフレックス制Image
アピールポイント: DX支援事業 <求める人物像> ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・マルチタスクが得意かつスピード感を持ち業務に取り組める方 ・ステークホルダーを巻き込み、主体的に業務を推進できる方 ・継続的にオペレーション改善のための効果検証ができる方 ・抽象度の高い課題に向き合い構造化し、施策に落としこみ動かす経験をお持ちの方 ・会社の変化や想定外の事象に応じた適切な方法を自ら模索し対応できる柔軟性をお持ちの方 ・目的を意識した業務遂行、あるべき姿と現状の問題のGAPを課題として着目できる方

応募について

募集人数

5人

企業情報

社名

株式会社LINKS

代表者

小林 謙

本社所在地

2600014 千葉県千葉市中央区本千葉町7-11 三恵9ビル 701号室

企業代表番号

0433888841

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 97c3767e0689fddf

掲載開始日: 2025/03/26(水)

労務・給与/5672

株式会社LINKS