三鷹駅/夜勤なし/訪問入浴のドライバー兼介護職

仕事内容:  【アピールポイント】  ◎＜社長を含めた全役職者が介護現場経験者！＞ 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！  ◎＜12種の事業を運営！＞ 他職種へのキャリアチェンジも可能！  ◎＜資格取得支援制度充実！＞ 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能！  ◎＜男性の育休取得実績もあり！＞ 子育てと両立されている方多数！  ◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞ 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！  ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-5822-7201　まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／  【仕事内容】  訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が 困難な方のためサービスです。3人1組（オペレーター、看護師、 ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の 搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。  【訪問入浴の魅力】  お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコ ミュニケーションを図る大切な役割があります。入浴を心待ちに されている方ばかりですので、大変喜んで頂けるお仕事です。お 客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきな がら、自己成長が実感できるしごとです。  【雇用形態】  正社員  【充実の研修制度】  セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種（職域） に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。  【入社後の研修体制】  入社１日目：会社のこと、介護保険、訪問入浴について座学研修 。介護業界未経験の方もご安心ください！入社２日目以降：OJT 。まずは既存スタッフに同行。お客様や搬入出、機材の設置、洗 髪の方法等だけではなく、お客様が好きな話題等も細かくお伝え しています！車の運転もサポートしています！

東京都三鷹市 セントケア三鷹　訪問入浴 / セントケア東京株式会社

休暇・休日:  完全週休2日制（シフト制） シフトは１カ月単位。 希望休取得可能 連休取得可能 年間休日110日 有給休暇法定通り付与 計画的有給取得率　96.2％