現場作業員　戸建て住宅の木材組立

仕事内容 ★お伝えしたいこと １．安定した未来を手に入れるチャンス！ ２．図南木材で今の不安を解消しませんか？ ３．業界の課題解決に貢献できます！ ✅稼働が不安定で給料が安定しない・・・ ✅道具や移動費は自分の手出しになる・・・ ✅保険や福利厚生がなく将来が心配・・・ ✅労働時間が長く、休憩や休みが十分に取れない・・・ このような悩みや不安をお持ちではないですか？ 当社では『建設業の職人不足』といった社会問題やあらゆる住宅市場の問題解決をすべく、新プロジェクトを立ち上げ、働く環境や後継者育成に取り組んでいます！ 【具体的には】 ・社員化することにより不安定な収入や雇用を解決 ・チームメンバーの固定化により高クオリティの提供 ・ベテランから若手への技術継承 ＼この求人のアピールポイント／ ✅月給24万円～＋諸手当 ✅賞与年2回 ✅年休110日 ✅資格取得支援など福利厚生充実！ ✅堅実な企業で安定雇用 ✅未経験から専門技術を取得できる★ ✅働き方改革推進中！ ✅完成を見届け大きなやりがいに！ 今回募集するお仕事は、木造住宅の基礎に土台、柱、梁桁などの骨組みを作っていただくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 鹿児島県を中心にチーム制で稼働します。 木造住宅の建築を行う工務店の現場に出向き、家づくりの花形である、大工（上棟）業務をお任せします。 ■土台作り 基礎の上に土台を設置し、建物の基礎部分を作ります。 ■柱や梁の組み立て 柱や梁などの構造材を組み立て、建物の骨組みを形成します。 ■屋根作り 屋根の骨組みを組み立て、上棟（棟上げ）までを行います。 自社工場で事前にカットされた木材を使用するので、現場での加工はほとんどありませんが、図面を見ながら正確に組み立てることが求められます。 木造住宅の重要な基礎を作り上げるので責任感も大きいですが、出来上がった時の達成感はやりがいにつながります！ また、雨天の日は社内での別作業があり、業務量が安定しています！ ◎前職で大工、現場作業員、建設業、建築、土木、足場などを経験していた方は活かせます！ ＼ 当社について ／ 創業1946年の地域密着型の総合木材商社、図南木材株式会社は、住宅建材や設備機器の販売・加工を手がけ、営業から施工まで一貫した高品質なサービスを提供しています。 私たちは、若手育成に力を入れ、個々の視点を活かせる環境を整えています。現在、建設業界が直面する職人不足という社会課題の解決に向けたプロジェクトを進行中。研修制度の充実や働きやすい環境整備を通じて、次世代の職人を育て、業界の未来を創る挑戦を続けています。 ＼ ぜひSNSもご覧ください！ ／ https://www.instagram.com/tonan_lumber/

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定不可） 【優遇資格】 ◎玉掛け技能講習 ◎移動式小型クレーン ◎足場の組立て等作業主任者 ◎木造建築物の組立て等作業主任者 【1つでも当てはまる方はぜひ！】 ・未経験者 ・安定したお仕事に就きたい方 ・働き方を改善したい方 ・モノづくりが好きな方 ・体力に自信のある方 ・手に職をつけたい方 ・地元に貢献したい方 ・木材や森林などの自然が好きな方 ・周囲と協力しながら取り組める方 ・目標に向けて努力できる方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ◎20代、30代活躍中！ ★ハローワークでお仕事を探している方も歓迎！ ★派遣やアルバイトで働いているが、そろそろ正社員で安定したい方も歓迎です！

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

鹿児島県霧島市国分郡田3811-1 図南木材株式会社/霧島プレカット工場 【交通手段】 交通・アクセス JR日豊本線「国分駅」より車で18分

月給24万5500円～30万2900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万4000円 〜 24万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1500円 〜 3万8900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ◆総支給：245,500円 〜 302,900円＋諸手当 ┗基本給：月給 194,000円 〜 244,000円 ┗職務手当：10,000円／一律 ┗その他手当：10,000円／一律 ┗固定残業代：31,500円～38,900円／20時間分 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ決定します ※残業20時間超過分は別途支給します ◆試用期間3ヶ月＋初期研修3ヶ月の間 月給：214,000円～264,000円 ※期間中は残業代を別途支給します 【諸手当】 ・役職手当 ・時間外手当（全額支給） ・資格手当 ・職務手当 ・通勤手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8：00～17：00 ■実働8h／休憩1h ■月平均残業時間11h

休日休暇 《年間休日110日》 ◆週休2日制（土・日・祝日） ※社内カレンダーあり ※土曜日は月に約1回の出勤日 ◆有給休暇 （入社半年後に10日を付与、最大20日まで付与 ※時間単位での取得も可） ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇 ◆子の看護等休暇 ◆育児目的休暇 ◆介護休暇 ◆育児休業 ◆出生時育児休業 （産後パパ育休※取得実績あり） ◆介護休業 ＼ ワークライフバランス充実！ ／

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆賞与年2回 （7月, 12月 全社平均実績 2.5カ月分） ◆昇給年1回 （9月）※評価制度あり ◆通勤手当：規定内支給 （月額上限15,400円） ◆車、バイク通勤OK ◆財形貯蓄 ◆退職金制度 （勤続3年以上） ◆ユニフォーム貸与 ◆業務用端末貸与 ◆定期健康診断あり ◆e-ラーニング ◆社内イベント ◆永年勤続表彰制度 ◆資格取得支援制度 ◆自己啓発援助制度 （セミナー受講や書籍購入などを補助） ◆社員購入割引制度 （マイホームの新築やリフォーム時に自社製品の割引購入が可能） ◆借上げ社宅制度 ◆リフレッシュ休暇制度 ◆社員紹介制度 （リクルーティングボーナス） ◆時短勤務制度 ◆子育てに関する独自の休暇制度 （子の看護等休暇を20日まで付与/時短勤務の対象を小学校の始期まで延長 など） ◆再雇用制度あり （65歳まで） ◆試用期間 （3ヶ月間）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間3か月＋初期研修3か月 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万4000円 〜 26万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎