【正職員登用あり】八幡屋スポーツパークセンターの施設管理・事務職

仕事内容: 勤務場所は、八幡屋公園、中央体育館、大阪プールのいずれかとなります。フルタイムでご活躍いただける「準職員※」を募集します。 ※準職員とは契約社員のことであり、上限有期３年で、1年半目以降に正職員登用選考の機会あり。 ※正職員登用後は、当財団が管理する大阪府内の施設に異動する場合もあります。（転勤はありません） 財団が管理・運営を担う八幡屋公園、中央体育館、大阪プールのいずれかにおいて、施設の管理運営に携わってみませんか？ 【 スポーツがお好きな方必見！ 】 公園やスポーツ施設の管理運営・イベント企画・事務作業など 具体的な仕事内容 一般財団法人大阪スポーツみどり財団『スポみど』はその名の通り「スポーツ」＆「みどり」の普及をテーマに公園やスポーツ施設を管理・運営する機関です。 大阪の公共施設でのイベント企画を通じて、街全体の活性化に貢献しています！ "どうすれば特色を活かして公共施設を盛り上げられるか？" あなたの斬新なアイデアも大歓迎です！！ ■ マルチな業務で活躍できます ……………………………………… 施設管理・運営というと事務的なイメージを持たれがちですが、ここでの仕事は、マニュアルに沿ったルーチンワークに留まらず、各施設の特徴に応じて、たくさんの利用者様に喜んでもらえるイベントを企画したりアイデアを活かして多方面で活躍いただけます！ 業務で必要なノウハウはイチから丁寧にお伝えするのでご安心を！ 未経験スタートの先輩が多く活躍しています♪ ■ 具体的な業務 事務業務をメインに以下業務をお任せします。 ……………………… ◎ プール施設、体育館施設、公園施設の管理運営や利用受付・事務業務 ◎ イベントの企画、準備、運営、広報活動 ◎ 水泳教室、体操教室の企画や運営　など…

求める人材: 一般事務経験者の方優遇！ イベント企画が好きな方 コミュニケーション力のある方 シフト制勤務が可能な方（施設によっては、早番・遅番対応があります） パソコンスキル（基本的なWordやExcel作業ができれば問題ありません）

大阪府大阪市港区田中 八幡屋公園、中央体育館、大阪プール 勤務地: 駅すぐ！ 【交通手段】 アクセス: 大阪メトロ中央線「朝潮橋」駅下車、徒歩5分

月給18万3000円～18万8000円 給与: 【基本給】 ■大卒以上／月給18万8,000円 ■短大卒／月給18万5,100円 ■専門卒・高卒・その他／月給18万3,000円 【手当】 ■通勤手当（5.5万円迄／月） ■時間外手当（全額支給） ■扶養手当（支給要件あり） ■住居手当（支給要件あり）　 ■年末年始勤務手当　1回2,000円～5,000円 【賞与】 年2回（2.2ヶ月分） ※人事評価の結果及び経営状況による変動あり

シフト制 勤務時間・曜日: 〇勤務形態：シフト制 〇実働時間：1日あたり7時間45分 〇平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 Ａ勤務： ８時３０分～１７時００分 Ｂ勤務：１３時００分～２１時３０分 Ｃ勤務： ９時００分～１７時３０分 Ｄ勤務： ８時００分～１６時３０分 Ｅ勤務：１１時００分～１９時３０分 Ｆ勤務：１０時００分～１８時３０分 休憩：上記勤務時間における途中連続した45分

休暇・休日: ・完全週休2日制（シフト制ですが、週2日は原則公休日とします） ・年間休日数123日（土曜日、日曜日、祝日、年末年始の相当日数）※令和7年度 ・法定年次有給休暇　勤続6か月経過後に10日付与 ・特別休暇（採用年度のみ5日付与） ・年次限定休暇（ワークライフバランス休暇）翌年度に5日付与 ・慶弔休暇（結婚休暇、弔意休暇、出産立会休暇など） ・子の看護休暇（1人につき年5日） ・介護休暇（1人につき年5日） ・産前休業 ・産後休業 ・産後パパ育休 ・育児休業 ・介護休業 ・育児時短勤務制度あり ・時間休有給休暇あり ・半日休暇取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・資格取得支援制度　規程に記載する資格は合格後、全額補助 ・提携先の施設利用割引（OCS会員のみ）月700円　任意加入

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ステップ１　書類選考（またはWEBエントリー選考） ステップ２　人事面接 ステップ３　内定 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 183,000円 - 188,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間

• 社員登用あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内