三菱グループの経営企画

仕事内容 ⭐土日祝休みの完全週休二日制！ 年間休日120日で休暇制度も多数 ⭐定着率95％！平均勤続年数28.8年！ 働きやすさ抜群の安定企業でのお仕事 ⭐前後2時間で時差出勤可能♪ ⭐充実のキャリアアップ研修制度！資格取得支援制度あり ⭐経験者大歓迎！手当充実◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 経営企画を経験したあなたへ。 120年以上の歴史を持つ 東証プライム上場企業の当社で、 経営企画のプロフェッショナルとして 企業の未来を描きませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ||◤仕事内容◢|| ■経営会議の事務局 └会議日程調整・案内、資料収集。 ■プロジェクトの推進 └子会社統合、会社提携、 事業売却・買収案件などの スケジュール調整、 資料作成・取りまとめ。 ||◤お仕事の魅力ポイント◢|| ――――――――――――――――――― ■経営層や社内の関連部門と連携し、 目標達成に向けて全体を取りまとめる ポジションです！ ■紙事業の再構築、機能材料へのシフト、 海外戦略、GX／DXへの取り組みなど、 会社の“事業構造そのもの”を どう変えていくかを設計できる。 ■裁量あり・提案可能！ 自分の裁量で仕事を進められ、 積極的な提案も歓迎します。 「紙メーカー」から「未来素材企業」へ。 経営企画は、“その変革のシナリオ”を 描ける立場のお仕事です！ ||◤チーム・組織構成◢|| ――――――――――――――――――― ■企業戦略部 └企画Gと管理G合わせて現在10名が在籍。 20代～40代の幅広い世代が活躍中です！ 中途入社のメンバーも多く、 前職の営業企画からスキルアップを 目指して転職してきた社員もいます。 ■職場環境 └穏やかな人柄の社員が多く、 職場の人間関係も良好です。 分からないことがあれば いつでも相談可能な環境です。 意欲次第でどんどん仕事を任せられ、 先輩社員がしっかりサポートします！ ||◤三菱製紙の経営企画とは◢|| ――――――――――――――――――― 若手のうちから裁量の大きな仕事に 挑戦できる環境です。 少数精鋭の7名体制の部署だからこそ、 入社3年目にはプロジェクトの中核を担い、 責任あるポジションで経営にも 深く関与するチャンスがあります。 また、会社全体としても常に新しい価値を 取り入れようとする姿勢があり、 若手の意見にも真摯に耳を傾ける、 風通しの良い企業文化が根付いています。 ||◤キャリアステップについて◢|| ――――――――――――――――――― 応募者のこれまでの経験に応じて、 段階的に成長できるキャリアステップを 用意しています。 ■会議の進捗管理経験者の場合 入社1年目： 経営会議の資料作成や議事録作成、 日程調整など、会議の運営サポートを 担当します。 入社2年目： 各事業部から提出された案をもとに、 事業計画の取りまとめを行います。 中長期の視点も踏まえ、 計画策定の調整や指示出しを行います。 入社3年目以降： 中長期計画などの重要プロジェクトを リードし、企画から実行まで 幅広く担当します。 ||◤私たちについて◢|| ――――――――――――――――――― 当社は、1898年の創業から120年以上の 長きにわたり事業を続けてまいりました。 単なる紙メーカーにとどまらず、 機能材料（電子・医療・感光材料）や 海外生産／販売ネットワーク、 再エネ／バイオマスといったGX領域など 複雑で先進的な事業構造を持つ企業です。 また、環境に対する取り組みにも注力し、 FSC®森林認証紙や脱プラ・減プラ等の 環境に貢献できる新商品の開発・提供、 脱炭素社会・カーボンニュートラルの 実現に向けた取り組みなどを通じ、 SDGs（持続可能な開発目標）の達成に 日々努めております。 従業員の健康を守り、 多様なワークライフバランスを実現する 働き方改革にも取り組んでまいります。 ||◤これからも期待できる企業の力強さ◢|| ――――――――――――――――――― 高付加価値領域である機能材料分野への 事業転換を積極的に推進中です。 現在、売上の約20％以上を 医療・電子・光学・環境対応といった 機能性素材が占めています。 また、医療用画像記録フィルムや 電子部材用フィルム、 さらには環境配慮型素材（バリア紙など） への展開も着実に進んでいます。

求めている人材 【必須条件】 ✅大卒以上 ✅何かしらのプロジェクト推進経験のある方1年以上 【歓迎条件】 ✅経営企画の経験のある方 └中期計画の策定や経営会議資料の作成等､ 経営判断を支える業務経験 ✅管理会計の経験のある方 └部門別の予実管理、収益分析等 数値ベースの経営支援業務経験 ✅内部統制の経験のある方 └業務プロセスの文書化、J-SOX対応、 規程整備等の業務統制に関する実務経験

職場環境 20代～40代の幅広い世代が活躍中！ スキルアップを目指して転職してきた 中途入社のメンバーも多数在籍♪ 穏やかな人柄の社員が多く、 職場の人間関係も良好です！ 先輩社員がしっかりサポートするので 分からないことは いつでも相談可能な環境です◎ 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

京都府長岡京市開田 三菱製紙株式会社　京都工場 【交通手段】 交通・アクセス JR⾧岡京駅 徒歩10分

月給23万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■交通費支給（当社規定による） ■残業手当（全額支給） ■扶養手当（月1万5000円～） ■高齢家族手当（月1万5000円～） ■住宅手当（月8500円～1万7000円） ■別居手当（月3万5000円） ■資格手当（月3000円～） 【給与例】 給与例 340万円／25歳（月給24万円＋賞与） 500万円／35歳（月給35万円＋賞与）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 スーパーフレックス制度 始業・就業時間を選択できます。 フレキシブルタイム：7時～22時（コアタイムなし） 1日の標準勤務時間：7時間30分 休憩時間は固定：12時～13時（1時間00分） ※スーパーフレックス制度導入 ※全社的に残業を削減する方針です。 ※残業月平均21時間

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝） ■年間休日120日 ■有給休暇15日～20日 └初年度は入社月によって月割り付与 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ※消失年休を疾病時等に使用できる 保存年休制度あり（50日まで）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■賞与あり ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■寮・社宅あり（条件あり） ■在宅勤務制度 └基本は出社していただきますが、 お子さまの体調不良など 事情によってはリモートも可能 その他：研修制度も充実！ ■階層別研修 └入社時、2年目、中級･上級スタッフ､ 主任、新任管理職教育 ■通信教育支援 └会社指定の通信講座を受講して 合格した場合、受講料の80%を 会社が補助

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり