新聞社でのマーケティング・メディアビジネス職

仕事内容 新聞社の収入を支えるビジネス職のお仕事です。 マーケティング、事業、販売、デジタルメディアなど様々な領域で社員が活躍しています。入社時の配属希望は面接等でお伺いしますが、弊社にて判断させていただきます。 ●業務内容について ＜マーケティング＞ ・新聞社のリソースを活用した、企業や自治体へのブランディングやプロモーションの提案 ・信濃毎日新聞朝刊をはじめとした弊社の発行する媒体の広告営業 ・WEB広告の提案 ・長野県就活ナビなど人材イベントの立案、実施 ＜事業＞ ・マラソンなどのスポーツ大会や展覧会、健康フォーラムなど主催、共 催する各種イベントの企画、運営業務 ＜販売＞ ・長野県内に点在する新聞販売店の営業支援 ・信濃毎日新聞朝刊や信濃毎日新聞デジタルのPR施策の立案、実施 ＜メディア＞ ・信濃毎日新聞デジタルのウェブマーケティング 【入社後のキャリアについて】 様々な分野があるのが弊社のビジネス職の特徴です。入社後は年に1回の定期面談で来期以降の配属や担当業務について上司に希望を伝える機会も設けています。 地域を盛り上げるのが好きな方！アイデアを形にするのが好きな方！ ご応募お待ちしております！ 長野本社以外に、松本・上田・佐久・伊那・諏訪・飯田・東京・大阪に事業所があります。転勤を伴う異動が発生する場合があります。 【お仕事のやりがい】 ＜先輩社員の声＞ さまざまな人と関わる機会が多いため、自分を成長させてくれる点にやりがいと魅力を感じます。企業の社長様や飲食店責任者の方などお会いする方は年齢・業種を問わず幅が広く、いろいろなお話を聞きます。同じ年代の人が管理職や部門の責任者をやっていたり、チャレンジしている姿を見たりしていると、とても刺激になるし、自分ももっと頑張らなければ―と感じます。そういった多くの『出会い』が仕事だけではなく、私生活にも繋がったりしたときに「良かった」と感じます。さまざまな人との『出会い』が自分を成長させてくれていると実感する時、さらに仕事を頑張ろうと思えます。 提案した広告や企画商品が喜ばれたり、お客様から効果があった、信毎に依頼してよかったとお声をいただいたりする際は、自分自身も嬉しいですし、誰かのためになったとやりがいを感じます。新聞紙面でも、WEBでも、イベントでも、自分のアイデアが具現化して表れ、形として残るのもやりがいにつながります。 【メッセージ】 社会を良くしたい、人の役に立ちたい、信州が好き、ふるさとを元気にしたい―。 皆さんは今、そんな思いでこのページをご覧になっているのではないでしょうか。 そして、その思いのすべてが「信毎」で働くのに十分な理由です。 新聞業界、地方を取り巻く環境は大きな変化の中にあります。 人口減少、多様化するメディア、あふれる情報…。 そんな時だからこそ、地に足の着いた信頼できる情報が求められています。「信毎」が果たすべき役割は昔も今も、この先も変わりません。 信頼できる情報の発信源として、また生活に役立つ総合メディアとして、 地域に暮らす人々に確かな情報を届けます。 地域の産業を応援し、信州の魅力を発信し続けます。 そんな「信毎」の一員として、一緒に働いてみませんか。

応募資格 ＜必須スキル＞ ・大学卒以上 ・自動車運転免許 ・法人への営業、企画提案経験 《歓迎する経験・スキル》 ・新聞社、テレビ局、出版社等での業務経験をお持ちの方(年数不問) 【こんな方はぜひ！】 ・チャレンジ精神と好奇心旺盛な方 ・幅広い知識の習得に取り組める方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自らの意見・アイデアを発信することができる方 ・誠実な対応ができる方

380-0836長野県長野市南県町657 信濃毎日新聞社 勤務地 〒380-0836 長野県長野市南県町657 【交通手段】 最寄り駅 長野駅 アクセス JR長野駅 徒歩15分

月給23万2060円以上 給与 月給 232,060円〜 ※上記の給料は新卒1年目の方が入社された際の初任給です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ＊手当支給あり ・通勤手当 (7,000円～)※距離に応じて支給額が変動します ・住宅手当 ・役職手当 ・出張手当 ・転勤手当 ・家族手当 ・厚生手当 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月間

事業場外みなし労働時間制 勤務時間 1日8時間30分の事業外みなし労働の職場です ※繁忙期は多少変動あります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 勤務開始時期調整 長期休暇あり 一部リモートワーク勤務 禁煙・分煙 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 事業場外労働時間制

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月間

職種 ビジネス職 雇用形態 正社員 休日・休暇 ・週休2日制 ・年間休日110日（月8～10日休み） ・年次有給休暇（初年度13日間） ※入社3ヵ月後に付与。最大30日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・出産支援休暇 ・育児休業制度 （最大2年まで。男性女性問わず取得実績あり） ・リフレッシュ手当・休暇 （勤続3・5・10・15・20・25・30・35年で支給） 待遇・福利厚生 ・昇給・昇格 年1回（4月） ・賞与年2回 ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・資格取得支援制度 ・社内研修 （ビジネスマナー研修、新入社員向け研修、階層別研修、ハラスメント研修） ・健康診断 ・退職金制度 ・企業年金制度 ・時短勤務制度 ・社内融資制度 ・ベビーシッター補助 ・共済会精度 （クラブ活動補助、出産・結婚祝い金支給、傷病見舞金、香典など） 会社概要 会社名：信濃毎日新聞株式会社 設立：1873年 代表者：代表取締役社長 小坂壮太郎 従業員数：442名 事業内容：日刊新聞の発行、ニュース配信、各種文化事業等

• 資格取得支援あり
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎