買取専門店の店舗運営スタッフ

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜⭐この求人のポイント⭐＞ ✅**【未経験入社9割以上】** 学歴・経験不問！ 充実の研修とチーム体制でプロに育てます。 ✅**【ノルマ一切なし】** 個人ではなくチームで目標達成を目指すスタイル。 ギスギスした雰囲気とは無縁です。 ✅**【100%反響営業】** テレアポ・飛び込みは一切なし。 ご来店されたお客様への対応に集中できます。 ✅**【頑張りを給与に還元】** 賞与年3回支給⭐ 入社2年目で年収550万円の実績も！ ✅**【早期キャリアアップ】** 事業拡大中のためポスト多数！ 最短1年で店長昇格も可能です。 ✅**【プライベートも充実】** 月8日休み＆希望休もOK！※連休も◎ 基本定時退社で、仕事後の時間も大切に◎ ＜⭐仕事内容⭐＞ 「売る」のではなく、お客様の想いを「買い取る」お仕事です。 ご来店されたお客様がお持ちになった、 大切なお品物を査定・買取します。 メインの業務は、お客様との会話。 思い出話に花を咲かせながら、 信頼関係を築くことが最も重要です。 【具体的な業務の流れ】 ①ご来店・受付 「いらっしゃいませ！」と笑顔でお迎え。 ②査定 お品物をお預かりし、マニュアルや査定システムを 使って査定します。最初は先輩が必ず隣で サポートするので、知識がなくても大丈夫！ ③金額のご提示・ご説明 お客様に査定額をお伝えし、ご納得いただけたら買取成立です。 ④アフター業務 買い取ったお品物のデータ入力や、 在庫管理業務。 【その他、店舗運営に関わる業務】 ・電話・メールでの問い合わせ対応 ・売上管理・データ入力 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 など いきなり全てをお任せすることはありません。 一つひとつ丁寧に教えますので、 少しずつお店全体の運営スキルを身につけていきましょう！ 【⭐未経験でも安心！ WESTONEの育成スタイル⭐】 Q. ブランド品に詳しくないし、偽物なんて見分けられません… A. 心配いりません！万全のサポート体制があります。 知識や経験は一切不要です。その理由は… **【充実のマニュアル】** 査定の基準が明確にわかる「おたからや査定システム」があります。 **【常にチームで対応】** 必ず2名以上のスタッフが常駐。 困った時はすぐに先輩に相談できます。 「誰かのお客様は、お店みんなのお客様」がモットーです！ 【キャリアアップ例】 入社〜3ヶ月： まずは先輩の接客を見ながら、仕事の流れを覚えるところから。 簡単な入力作業や、地域の方に顔を覚えてもらうための広報活動 （ポスティング・ティッシュ配りなど）もお任せします。 〜8ヶ月： 先輩のサポートのもと、少しずつお客様対応に挑戦。 査定の経験を積み、一人前の査定士へ！ 入社1年〜： 店長へ昇格！ 店舗の売上管理やスタッフ育成など、 マネジメントにも挑戦。 将来的には複数店舗をまとめるエリアマネージャーや、 独立の道も応援します！ 【⭐応募を検討中のあなたへ Q&A⭐】 Q. 本当にノルマはないんですか？ A. はい、個人ノルマは一切ありません！ 当社が大切にしているのは、目先の売上より「お客様からの信頼」です。 スタッフ同士がライバルになるのではなく、チーム全員でお客様に真摯に向き合い、 お店の目標を達成していくスタイル。 だから、店内はいつも和やかで、協力し合う風土が根付いています。 Q. 休みはちゃんと取れますか？ A. もちろんです！プライベートを大切にしてください。 月8日以上/シフト制（※連休も取得可◎）を導入しています。 ご家族とのイベントや旅行など、希望休も事前に相談いただければ柔軟に対応します。 半年後には有給休暇もしっかり付与しますので、ご安心ください。 Q. インセンティブって、どれくらい貰えるの？ A. チームの頑張りが、賞与やインセンティブに直結します！ お店の売上目標を達成すれば、その利益は社員にしっかり還元するのが代表の考え。 詳しい規定は面接でお話ししますが、「頑張った分が報われる」環境であることはお約束します！

求めている人材 ＼人柄重視の採用です！学歴・経歴は一切問いません／ 特別なスキルや経験は必要ありません。 「誰かの役に立ちたい」「人と話すのが好き」そんな気持ちがあれば大歓迎です！ 【こんな方にピッタリです】 ・未経験からでも正当に評価される環境で働きたい方 ・若いうちからマネジメントや店舗運営を学び、キャリアアップしたい方 ・チームで協力して目標を達成することにやりがいを感じる方 ・お客様一人ひとりと、丁寧に向き合う接客がしたい方 ・安定した会社で、腰を据えて長く働きたい方

職場環境 服装：スーツやオフィスカジュアル 休暇：月8日休み・希望の長期休暇等 体調不良等の休みも気兼ねなく話せる環境 ♦地元のお祭り参加やボーリング大会などもやってます！ ♦おたからやの社割が利用できる環境

270-2261千葉県松戸市常盤平３丁目11−１西友常盤平店１F 買取専門店 おたからや SEIYU常盤平店 【交通手段】 交通・アクセス 常盤平駅から徒歩3分

月給25万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ♦店舗売り上げからインセンティブを支給！ ♦年3回の賞与あり！ ♦店長やエリアマネージャーになれば役職手当をつきます！ 【給与例】 給与例 入社2年目：年収500万円～550万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 9:30～19:30の中で実働8時間 休憩1時間 ♦残業代支給 ♦お子様や家庭都合による勤務時間考慮あり。ご相談下さい！

休日休暇 ♦完全週休2日制(シフト制) ♦事前申請で希望休取得可能！ ♦入社半年後に有給付与 ♦旅行などでの長期休暇もご相談ください★

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・店舗にあるドリンクなどサービス ・社宅・寮あり(家賃の一部を会社補助) ・おたからやの社割 ・社会保険完備 ・交通費支給(規定あり)

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり