【若手採用】総務/労務/5690

仕事内容: 管理部門の総合職として、当グループに関する総務全般、 一部労務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、 若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入

求める人材: 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎（WANT）】 ■総務経験 ■ITパスポート取得者 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者視点で働きたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 ✅ 学ぶ意欲や熱意がある方 ✅ 高いコミュニケーション能力がある方 ✅ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！

東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10F 株式会社DYM 勤務地: 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分

年俸420万円以上 給与: 年収 4,200,000 円 - 月収：350,000円～ ※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ※みなし残業あり（固定残業代：83,237円～）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~19:00 休憩：120分

休暇・休日: 年間休日 125日以上 休日・休暇 完全週休2日制　土日祝日休み 年末年始休暇（5日） 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇（入社半年後から10日間付与） 産前・産後休暇（取得実績あり／取得率80％） 育児休暇（取得実績あり）※5日以上の連休取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（月2万円まで） ・住宅手当（月3万円～・2駅ルール・交通費または住宅手当のいずれかを支給） ・社宅制度 ・出張手当 ・転勤手当 ・海外駐在手当 ・資格補助手当 ・勤続手当（9連休＋10万円ボーナス＋1万円昇給／3年と5年、またその倍数に支給） ・新規事業提案制度 ・産休・育休・復職等 ・企業主導型保育園（キラママ保育園／月額上限2万円で利用可） ・時短勤務制度 ・ウェルフェアステーション ・社員旅行（年2回／海外・国内各1度ずつ） ・社内カップル手当 ・社内結婚手当 ・アニバーサリーNO残業DAY ・選択制退職金制度 ・保険法人加入 ・アワード（社内表彰制度） ・飲食割引 ・社内飲み会推奨制度 ・部活補助制度 ・無料でスポーツ観戦 ・持株会 ・社内設備充実（ICT環境・ハラスメント相談窓口・リフレッシュルーム新設・禁煙サポート・ティーサーバー・空気清浄機・観葉植物） ・健康サポート充実（インフルエンザ予防接種・無料診療・ノー残業デー・社内マッサージ等） ・新型コロナウイルス感染予防対策

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 試用期間：３ヶ月　労働条件は本採用と同じです。 ID:5690 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,200,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間