家電を分解するリサイクルスタッフ

仕事内容 『みなさんの家から出される  使用済みの家電やパソコンは、  その後どうなっているか  知っていますか？』  私たち、”東京エコリサイクル”で これらの製品を分解し、 金属やプラスチックなどの 資源を回収しています。 そして、使用済みの家電や パソコンは、新しい製品の 資源としてリサイクルされて いるのです！  『壊れたおもちゃや家電を  分解するのって、ちょっと  ワクワクしませんか？  楽しそうですよね？』 ーそれが私たちの仕事です！   もう少し知りたいかも。 と思っていただけたあなたへ、 実際に現場で働くにあたり、  どんな”ポイント”があるのか  どんな”仕事内容”なのか を順番にご説明させていただきますね。  《この求人のポイント》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【土日・祝休み×年間休日123日！】 当社は、社員のワークライフバランスの 充実のため、定時退勤や有休の取得推進 などを積極的に行っています。  ✅【初心者でも安心の研修体制】 未経験者からスタートした先輩がほとんど！ 現在、20代〜30代を中心に活躍中です。 皆が同じ環境でスタートしているからこそ、 慣れるまで先輩が隣で丁寧に教えてくれます。  ✅【自分がやりたいことを話せる環境！】 上長と目標設定、賞与査定、 フィードバック面談などを通じて、自分の やりたいことを伝えることができます。 例えば… 『もっと効率的な作業方法を取り入れたい』 『他の作業も担当してみたい…！』 『将来リーダーを目指したい！』 などをあなたの意見や希望を尊重し 実現に向けてサポートします。  ✅【充実した福利厚生】 社員の健康と働きやすさを 第一に考えています。 例えば、お弁当が会社負担で 1食”270円”で済んだり、 1年に4回ほど、勤務時間を利用して 懇親会やBBQなどのイベントも開催 しています。 さらに、夏季には、ドリンク支給で こまめに水分補給したり、 休憩時間を延ばしたり、 熱中症対策も推進しています。  ✅【会社の安定性】 当社は日立製作所が中心となって設立され、 現在も日立製作所が筆頭株主として企業を支えています。 メガバンクとの取引もあることから 安定した事業運営を続けています。  《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★様々な工程のうち、下記①～③の工程を 適性に応じてお任せします！  【具体的には…】 ①使用済み家電製品の分解作業 ┗冷蔵庫やエアコン、洗濯機、  薄型テレビなどの分解作業を  お任せします。  電動ドライバーなど工具を使って  解体し、部品や素材ごとに選別し、  残りは機械で粉々にします。  ※家電毎にライン作業で順次解体していきます。  ◎point! ライン内の作業工程は、体力的に負担の かかるものもあります。 複数人で作業を分担したり、補助機器を 導入することで、社員の負荷を減らす 業務改善を行いました。  ②PCなどOA機器の分解作業メイン ┗デスクトップ、PC、タブレットを  一台ずつ電動ドライバーなど工具を  使って解体します。  また、HDDのデータ破壊も行い  情報の安全も確保していただきます。 ◎point! ルーティン作業ではなく、毎日異なる 製品が届くため、新鮮な気持ちで 作業に取り組めます。 一人で分解できたときの達成感は格別です！  ③設備保全・メンテナンス ┗①～②の作業が安全に行えるように、  機械の日常点検、保守業務、設備の更新、  修繕などをお任せします。  自分たちで、修理したり、業者への依頼も  行います。 ◎point! ライン停止時の休日や夜間の作業もありますが 振替休日や代休を使って平日休めるため、 趣味など自分の時間を作ることができます。 自ずと機械・電気の知識が深まり、 玉掛け技能講習や低圧電気取扱業務特別教育など スキル向上のチャンスもあります！  ★未経験の方へ★ 『専門用語や機械について全然知らないし 不安。』と思う方もいると思います。 正直、最初分からないなんて当たり前です。 ほとんどの社員が未経験からのスタートに なります。そのため、次のような流れで、 徐々に学べる環境になっています。  《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1 さまざまな製品の作業ラインを 1週間ずつ経験し、1ヶ月ほど掛けて研修を行います。 また、慣れない作業や慣れない工具を使うと 身体に負担があるため、『体調チェックシート』 にて日々の状態を把握し、不具合があれば担当作業を 交代して、作業負荷を調整します。  ▼STEP2 各ラインの作業内容の全体像が 分かった状態で、希望と適性を考慮し 配属となります。  ▼STEP3 部品や処理方法は、仕事をしながら 覚えていただければOKです！ 半年程度で一通りできるようになります！  ▼STEP4 入社3ヶ月後にはフォローアップ研修や全体研修を実施し、 さらなるスキルアップをサポートします。 また、外部研修を活用して、専門知識の習得や資格取得も可能です。 昨年は多くの社員が、特別教育として資格を取得していました。  【エアコン分解作業のとある1日】 8:45 ラジオ体操 8:50 全体朝礼 8:55 ライン（部署）ミーティング 9:10 設備点検（動作の確認など） 9:30 作業開始 12:15 昼休憩 13:00 作業再開 17:25 作業終了・帰宅準備 17:30 退勤 ※午前、午後それぞれ休憩を10分取っていただきます。  夏季は休憩時間や休憩回数を増やすことで熱中症対策を  行っております。  ★社員が定時退勤できるよう、 定時前の17:25分から着替え時間を 設けているため、17:40には新木場駅行の バスに乗車できます。 ★残業時の作業終了は19:00です。 会社発19:10,15,40のバスで新木場駅へ。 残業は体調などを考慮して希望者を募ります。

東京都江東区若洲２丁目８番２１号 東京エコリサイクル株式会社

給与例 年収420万円 ／ 22歳 経験2年 年収550万円 ／ 30歳 主任職 経験8年 年収800万円 ／ 38歳 課長職 経験15年

休日休暇 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✦完全週休2日制：土日祝休み ✦年間休日：123日  ✦GW休暇 ✦年末年始休暇 ✦リフレッシュ休暇（10年勤続ごとに特別休暇5日付与） ✦育児休暇：取得実績あり(2023年度：3人) ✦有給休暇：会社規定入社1年目12日付与 ※有給積立制度あり ✦慶弔休暇：取得実績あり ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼＼有給消化を奨励中！／／