昭和西川のグローバル事業部の「現地」責任者(COO候補)

仕事内容 【新規事業・海外拠点の立ち上げをリードするCOO候補募集！】 ☆月給75万円～、年収1000万円～ ☆2026年、シンガポール駐在予定！ ☆新規事業部の責任者として活躍！ 当社のグローバル事業部、 立ち上げを牽引する重要なポジションです。 戦略立案から現地運営、数値管理、マネジメントまで、 事業の全体をリード。 COO（Chief Operating Officer）的な立場で、 経営視点で活躍いただける方を求めています。 【まずは日本で！基礎からしっかり学べる】 入社後半年ほどは、 日本の直営店で勤務していただきます。 当社の主力商品である オーダー枕、ムアツ、ムートン、羽毛などの 特徴や顧客ニーズを把握しながら 当社のビジネス構造や現場の動きを学びます。 現場で得た経験を活かして、より実践的な戦略を構築。 その後、シンガポール拠点の立ち上げにステップアップしていきます。 【そして、シンガポールへ！責任者として牽引】 2026年には、まずは１か月間、シンガポールでのPOP UP予定！ その後、シンガポールへ駐在し、現地拠点の立ち上げと事業運営をお任せします。 ・拠点の戦略立案・経営管理 ・PL／キャッシュフローの分析・改善 ・物流・貿易オペレーションの統括 ・人材採用・教育・組織マネジメント ・現地オペレーションの整備と改善 現場、戦略、数字を見ながら、 海外事業をゼロから形にしていく 責任とやりがいあるポジションです。 【さらなるキャリアアップを目指す30～40代に最適】 ☆海外展開を担う事業責任者として、裁量を持って活躍できる ☆戦略立案から実行まで、経営目線で全体を推進 ☆マネジメント力・数字感覚を活かし、事業の成長を牽引 ☆物流・貿易、財務、組織づくりなど、多様な経験が活かせる ☆責任あるポジションで活躍し、キャリアを築くチャンス ☆管理職経験・経営視点を、グローバルに活かせる

資格 <必須スキル> ・物流関係等貿易経験のある方 ・PL/キャッシュフローが読める方 ・5名以上のマネジメント経験のある方 ・英会話：ビジネス～ネイティブレベル ・英語（読み書き）：日常使用レベル ・対人コミュニケーションスキル <歓迎スキル> ・営業経験 ・日本国外での勤務経験 ・富裕層向けのビジネス経験

職場環境 【従業員構成】 ※本求人は、グループ会社である 【ＳＨＯＷＡ ＮＩＳＨＩＫＡＷＡ ＧＬＯＢＡＬ ＰＡＲＴＮＥＲＳ株式会社】が 採用業務を担当しております。 雇用契約は、親会社である【昭和西川株式会社】との締結となります。 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 立ち仕事 お客様との対話は多い 力仕事が少ない

東京都中央区日本橋浜町1-4-15 昭和西川　本社 勤務地備考 東京都中央区日本橋浜町１ー４ー１５ 【交通手段】 アクセス 都営新宿線 浜町A1口徒歩約2分、都営浅草線 東日本橋B1口徒歩約5分、都営新宿線 馬喰横山A3口徒歩約6分

月給75万円以上 給与 月給 75万円以上 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 ★規定内（月10万円まで） 【給与例】 給与例 【年収】 1000万円～

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日 ■勤務時間 9:00～18:30の間で所定時間就業 -

休日 ・勤務ローテーションによる（休日については応相談） ・有給休暇：10～20日（入社後半年より付与） ・長期休暇：（5日以上の連続休暇も可能） ・産前産後育休休暇 ・ハッピーホリデー制度（3日～5日の連続取得推奨のリフレッシュ休暇制度） ・アニバーサリー休暇制度（年次有休とは別に指定取得可能な有休休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・年間休日120日以上 ・昇給年1回（評価売上実績による） ・賞与年２回（評価売上実績による） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・積立休暇 ・会社指定休暇 ・従業員割引 ・NO残業デー（週２日） ・研修制度 ・交通費規定内支給（月10万円まで）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 昭和西川 【事業内容】 寝具の販売

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 固定給35万円以上