成長企業での法務担当者　(東196076

仕事内容: [会社名称]：株式会社ミツモア [雇用形態]：正社員 [想定年収]：600万～900万円 [応募資格]：学歴不問 事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業の成長を支援し、同時にリスク管理体制を構築できる人材を求めています。 法的課題を先見的に捉え、法務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ビジネスパートナーとして会社全体の成長に貢献していただける方を歓迎します。 ◉法務関連業務 　・契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理 　・法律相談への対応および予防法務施策の立案 　・外部専門家（弁護士事務所等）との連携 ◉商事法務 　・株主総会や取締役会の運営 　・新株発行手続きや管理 　・証券会社や監査法人との折衝 　・投資家とのコミュニケーション ◉内部統制・ガバナンス関連 　・コンプライアンス体制の構築・整備 　・コーポレートガバナンスに関する業務 ・社内規程類の整備 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・成長の著しい事業や新事業における法的リスクの分析を通して、最新かつ高度な知見を実際の運用に落とし込む経験を得られます ・これから運用や規則を定めていく領域も多く、提案力や想像力を活かした主体的な活躍ができます ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 法務財務G　2名 ※2025年3月末時点 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考➡一次面接➡最終面接➡オファー面談 ※最終面接前に適性検査およびリファレンスチェックを依頼する予定です

求める人材: ▼必須スキル ・法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験（3年以上）

東京都中央区銀座7-16-12 株式会社ミツモア 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2017年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 101 ~ 300名 ＜男女比率＞ 8:2 【交通手段】 アクセス: 築地市場駅（都営大江戸線）から徒歩3分

年俸600万円～900万円 給与: ＜賞与回数＞賞与なし ＜インセンティブ＞ なし ※1.年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定致します ※2.月給（月額）は40時間の固定手当を含み、40時間超過分は別途お支払いいたします ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜試用期間＞ 3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 09:30～18:30 ※土日祝休み ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） ・休憩時間：勤務時間中に60分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可

休暇・休日: [年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 介護休暇, 産休・育休] ＜年間休日＞123日 ・年末年始（12月29日～1月3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限3万円まで ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■初日に入社時オリエンテーションあり ■OJT ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ■社用PC貸与 ■オフィスコンビニ ■新入社員のウェルカムランチ ■チーム間交流イベントの費用補助 ■ベビーシッター割引制度

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給