【人事課長】エンジニア育成企業の採用・制度設計など/NTTグループ/リモート可 採用人事

企業名 株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズ 求人名 【人事課長】エンジニア育成企業の採用・制度設計など/NTTグループ/リモート可 仕事の内容 サイバーセキュリティ分野における教育研修・セキュリティ診断・研究開発の3事業を展開する当社にて、人事課長をお任せします。ご経験をふまえ、プレイングマネージャーとして企画・運営を担当いただきます。 【具体的に】入社後まず、採用(新卒/中途/インターン)業務と人事・評価制度の運用をメインにお任せします。グループ各社と連携し、採用、制度ともに戦略の立案～実行を担っていただきます。上記メイン業務と併せて、社員研修の企画・実行やキャリア開発支援(CDP)の企画・運営と、人材獲得を目的とした広報業務(自社HP/SNS/他メディア対応)もお任せできればと考えています。(人事業務と広報業務は8:2くらいの比率です) 募集職種 【人事課長】エンジニア育成企業の採用・制度設計など/NTTグループ/リモート可

必要な経験・能力等 【必須】企業人事として新卒採用に関わったご経験(目安：3年以上)があり、基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint等) 【歓迎】教育研修会社・人材紹介会社・IT企業等での人事または広報経験 【働き方】土日祝休み・年間休日120日以上はもちろん、フレックスタイム制やリモートワークが中心と、働きやすさに強みがあります。(週1～2回出社あり) 育児・介護休暇や資格補助も充実させているため、中途で入社した社員からも「ワークライフバランスが整っている」との声も上がっています。セキュリティエンジニアの育成という、社会的にニーズがある事業で、経営企画部の中核を担えるというやりがいは魅力です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 経営企画部 新規サービスの立ち上げや既存の研修事業の拡大に伴う増員募集です！

東京都千代田区大手町2-3-1大手町プレイスウエストタワー26階 株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズ 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 大手町2-3-1大手町プレイスウエストタワー26階 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 大手町駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：リモートワーク中心 ※必要に応じて出社 転勤：無

月給42万円以上 想定年収 630万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥420,000～ 基本給￥420,000～を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇等） 有給休暇：有（10～20日）（初年度は採用月に応じて付与、最大20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【賞与】年1回

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：研究開発事業、教育研修事業、業務受託事業 設立：2019年01月 代表者：代表取締役社長 小山 覚 従業員数：83人 資本金：20百万円 株式公開：非公開 主な株主：NTTコミュニケーションズ株式会社 60.0％ 株式会社FFRIセキュリティ 40.0％ 本社所在地：〒100-0004 東京都千代田区 大手町２丁目３番１号 その他備考・企業からのフリーコメント：【事業展開】2019年に設立し、「セキュリティ技術を原動力に人々が安心して暮らせるデジタル社会の持続的な成長を支援」することをミッションに、教育研修事業、セキュリティ診断事業、研究開発を展開している会社です。 会社のビジョン、社員が大切にしている価値感については、ぜひ以下のページをご参照ください。 https://nflabs.jp/company/ https://nflabs.jp/recruit/ 【高い技術を持つメンバーと働ける】 チャレンジや成長を推進する社風であるのと同時に、Integrity（倫理観・誠実さ）を重視しています。 社員同士の勉強会も盛んで、入社年次を問わず互いのスキルを尊重し、高め合っています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み