居宅ケアマネジャー

仕事内容 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 〇実務未経験からチャレンジ♪ ケアマネが活躍しやすい環境で しっかりサポートします◎ 〇残業はほぼナシ！直行直帰OK♪ 土日祝休みで年間休日120日！ プライベートも充実できます！ 〇歩合給で頑張った分だけ稼げます 集計作業のみ！請求業務は管理者対応！ 本質的な仕事に集中できる環境です♪ 〇定着率は93％！抜群の働きやすさ！ 職場の雰囲気も良く 長く安心して働けます◎ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 12名のケアマネジャーが活躍する当事業所では、 先輩スタッフによる万全のフォロー体制があり、 未経験の方やブランクのある方でも安心して働けます。 また年間休日がしっかり確保されており、 残業もほぼないため、 退勤後の時間も有意義に過ごせます。 会社は「スタッフ全員が幸せになること」を 本気で願っており、 家庭や趣味を大切にした働き方を支援しています。 ケアマネ資格を目指している方、 まずは職場の雰囲気を見に来てみませんか？ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ★仕事内容 大田区エリアでのケアマネジャー業務全般 〇アセスメント 〇ケアプランの作成 〇介護給付費の管理 〇モニタリング 〇サービス事業者、関係機関との連携 等 ※認定調査はありません。 ※請求業務は管理者が行うので負担軽減！ ※やらなくていいことの線引きがあるので 不要な業務は一切行いません！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ＼各種研修制度あり！／ ・ミーティング開催（週1回） ・研修会開催（月1回） ★株式会社アーネストケアについて 当社は、 「共同代表制＝代表取締役が2名」 という組織編成をしております。 この組織体制を採用することで、 オープン＆フラットに議論できる 環境作りを実現して参りました。 「笑」のある生活を 住み慣れた家で続けたい。 そんなご利用者様の想いを 私たちと一緒にお手伝いしませんか？ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【職場環境】 ＼ケアマネデビューにもキャリアアップにも最適！／ 〇在籍スタッフ：12名 （男女比1：2／20代1名・30代2名・40代7名・50代2名） 〇育児中スタッフ：10名在籍 在籍メンバーのうち、ケアマネ経験者はわずか4名。 だからこそ、未経験やブランク明けの不安を理解し、 一人ひとりに合わせた丁寧なサポートが可能です！ また、アーネストケアで経験を積んだ多くのスタッフが 独立や起業の道へ進んでおり、学びの多い職場です。 まずは職場の雰囲気を知るだけでもOK！ぜひご連絡ください。 ＼働きやすい環境！／ 〇ICT活用で業務の負担を削減！ 〇管理業務や事務は担当職員に！ 〇会議室があるから打合せも快適！ 業務を効率化して、幅広い案件を ムリなく管理できる環境です！ 〇オフィスコンビニを設置しました！ ┗スタッフの要望を柔軟に反映します◎ 【スタッフの声】 ＼育児と両立できるのが魅力です！／ 特養や訪問ヘルパーなどを経験して、 28歳頃にケアマネ資格を取得しました。 ぎっくり腰を繰り返して、 だんだん現場はもうきついかも…という タイミングで転職に踏み切りました。 いくつか候補があった中で、 アーネストケアは同世代で 子育て中のスタッフがいて、 自分が働くイメージがわいたのと、 話を親身に聞いてくれました。 ほとんどのスタッフが子育て中です！ しっかり仕事と両立できています！ OJT研修が徹底されているので 0から丁寧に学べますし、 難しい場面があっても、 みんなで一緒に解決できるから安心です！

応募資格 【必須資格】 ・介護支援専門員（取得見込みの方も可） ・59歳以下の方（60歳定年制のため） ＼ケアマネ試験に合格したばかりの方歓迎！／ 来年度に向けて職場をお探し中の方は、 お気軽に当事業所にご相談ください！

144-0054東京都大田区新蒲田2丁目4番3スポーツプラザビル5階 株式会社アーネストケア 勤務地 〒144-0054 東京都大田区新蒲田2丁目4番3 スポーツプラザビル5階 【交通手段】 最寄り駅 蒲田駅 アクセス 蒲田駅 徒歩14分

月給31万円～51万円 給与 月給 310,000円〜510,000円 固定残業：あり 固定残業代：58,875円/月 想定残業時間：30時間/月 【上記に含まれる手当】 ・基本給：241,125円 ・居住支援特別手当：10,000円 ・固定残業代：58,875円（30時間分） ※上限には＋200,000円（担当件数75件の歩合給）を加算しています。 ※固定残業代は超過した場合は別途支給。 【各種手当・昇給・賞与】 ・歩合給（36件目以降） ┗要支援2,500円/件 ┗要介護5,000円/件 ・資格手当（主任介護支援専門員）：20,000円 ┗別途支給 ・通勤手当：上限20,000円/月 ┗別途支給 ・昇給あり ・賞与あり 担当件数のノルマはありません。 ※認定調査はありません。 【モデル年収】 ＜ケアマネジャー/未経験＞ ・入職2年目 420万円 ・入職5年目 550万円 試用期間は3か月です。（その間の条件に変更はありません） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

固定時間制 勤務時間 08:00〜17:00 08:30〜17:30 09:00〜18:00のいずれかになります 休憩60分 時短勤務可（※） 在宅勤務可（※） （※）当社は、子育て世代を応援する企業です。 お子様の送迎や体調不良時の勤務等については柔軟に対応します。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・年次有給休暇（法定通り） ・夏季休暇(1日) ・年末年始休暇（12/31〜1/3） ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・教育訓練休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK 平日のみOK 住宅手当あり 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：詳細は本文中に記載または、選考時に説明いたします

職種 介護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・交通費支給（上限：月額20,000円） ・退職金共済加入 ・退職金制度（試用期間後に加入） ・定年制あり（一律60歳） ・勤務延長（上限65歳） ・受動喫煙防止措置あり（建物外階段に喫煙所を設置） ・各種ICT機器の貸与（ノートパソコンやスマホなど） ・制服貸与 ・育児支援あり ・研修あり ・社会保険完備 ・夏場と年末に会社全体の懇親会開催！ ・新入社員歓迎会 ・懇親会経費支給（規定あり※不定期） ・季節にあわせたイベントに参加できる機会も！ （実際に水族館鑑賞ツアーや野菜収穫体験等に 参加しているスタッフもいます♪） ・オフィスコンビニ設置 （ちょっと小腹が空いた時に便利♪）

• 主婦・主夫歓迎
• 平日のみOK
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給