【20代・30代の若手が活躍中】個人営業/162

仕事内容: 
✅️20代、30代の方限定の募集です！
  活気あふれる20~30代の方の多い職場です✨️
  第二新卒の方も多く活躍しています！
  (例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的とする求人)
  
  ■仕事内容
  研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。
  一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品（テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。
  
  具体的には・・・
  一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様に、アニメやスポーツなどのテレビ番組や、それに付随するインターネットサービスのご案内を行う仕事です。
  
  現在活躍中の先輩たちの多くが未経験からスタートしています。
  キャンペーンチラシを投函後、お客様宅のインターネット環境をヒアリングして最適なプランをご提案する営業です。
  弊社に入社いただく方は９割未経験のため研修なども充実しています。
  
  インセンティブ還元率は業界トップクラス。成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。成約しやすい商材の強みもポイントです！
  
  ※弊社クライアント先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】

求める人材: 
※高崎エリア追加！※
  大型採用で募集強化中！
  
  正社員経験年数制限なし
  運転免許要（AT限定可）
  完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎
  
  ※20〜30代が活躍しています。※経歴は問いません。
  
  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

宮城県仙台市
DSP株式会社
勤務地: 
勤務地
  宮城県仙台市

月給：17万5000円 ～ 18万円
給与: 
【関東：東京】
  配属後 7 か月目〜：月給235,000 円（基本給175,000円+出向手当46,500円+業務手当13,500円）＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（上限30,000円）
  
  【関東：（神奈川・千葉・埼玉・茨城）】
  配属後 7 か月目〜：月給235,000 円（基本給175,000円+出向手当37,000円+業務手当23000円）＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（上限30,000円）
  
  【中部（静岡）】
  配属後 7 か月目〜：月給235,000 円（基本給175,000円+出向手当10,500円＋業務手当49,500円）＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（上限30,000円）
  
  【関西（⼤阪）】
  配属後 7 か月目〜：月給222,000 円（基本給175,000円+出向手当34,500円+業務手当12,500円）＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（上限30,000円）
  
  【関西（兵庫・和歌山）】
  配属後 7 か月目〜：月給222,000 円（基本給175,000円+出向手当23,000円+業務手当24,000円）＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（上限30,000円）
  
  【地方（北海道）】
  配属前：月給200,000 円の日割り
  配属後：月給200,000 円（基本給175,000円+出向手当6,000円+19,000円）＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（上限30,000円）
  
  【地方（宮城）】
  配属後 7 か月目〜：月給235,000 円（基本給175,000円+出向手当13,000円+業務手当47,000円）＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（上限30,000円）
  
  ＜月給の内訳＞
  基本給：175,000 円 ～180,000円
  出向手当：25,000円〜117,000円
  
  ・昇給：あり
  ・賞与：あり（※配属先によって異なります）
  
  給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

固定時間制
勤務時間・曜日: 
・9時30分～18時30分（休憩1時間）所定労働時間8時間
  ・裁量労働制：なし
  ・夜勤：なし
  ※配属先により勤務開始時間が前後する場合あり

休暇・休日: 
・完全週休二日制（火・水）
  ・有給休暇（入社6か月後10日間付与、勤続年数に応じて最大20日付与）
  ・慶弔休暇
  ・夏期休暇
  ・冬期休暇
  ・産前産後休暇
  ・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や授業参加など）
  ★年休110～115日+有給5日以上の取得義務あり

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
■福利厚生
  ・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険
  ・時間外⼿当 ・通勤⼿当（最⼤⽉3万円）
  ・健康診断(全額会社負担) ・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
  ・引越し交付⾦制度(規定有) ・結婚出産お祝⾦制度 ・クリスマスプレゼント(規定有)
  ・キャリアアップ⽀援制度 ・ジョブローテーション制度 ・リフレッシュ休暇制度
  ・創⽴記念パーティー ・表彰制度 ・各種イベント(BBQ、⼥⼦会、達成会等)

その他: 
応募後担当者より連絡いたします！
  
  履歴書等のサポート、
  書類選考後は面接練習、
  入社後のアフターフォローまで
  最適な条件を元にサポートいたします！
  
  不安等ありましたら、いつでもご相談くださいませ！
  
  【✨こんなキーワードでお探しの方におススメです✨】
  
  直行直帰可能/在宅勤務可能/リモートワーク可/フレックスタイム制/ワークライフバランス充実/20代活躍/男性活躍/女性活躍/残業なし/残業少なめ/未経験OK/祝日休み
  
  【求人ID】255729

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 175,000円 - 180,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間