訪問入浴サービスのドライバー兼介護職

仕事内容: 【アピールポイント】 ◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞ 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ ◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞ 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ ◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞ 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ ◎＜子育てと両立されている方多数！＞ 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ ◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞ 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 022-266-5223　まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 介護スタッフ・看護師とともに３名１組でお客様のご自宅に訪問し、訪問入浴サービスを提供するオペレーターのお仕事です。 ＞＞＞　具体的にはーーー ＊訪問入浴車の運転業務 ＊簡単な機材の搬出入および設置 ＊入浴介助のお手伝い　など ※入浴介助の時間は約15分、準備や片づけなどを含め、1訪問約50分となります。 ※オペレーターのほとんどが未経験スタート！チームでサポートするので安心してくださいね＊1人1人に合わせて研修を行います。 ……………………………………… ＞＞＞　1日の流れーーー ▼9:00　朝礼・環境整備。1日のスケジュールとお客様情報確認 ▼9:20　出発！ ▼9:30　1件目到着！元気よく3人で揃って挨拶 ▼10:15　終了し2件目へ　午前中は3件訪問 ▼12:30　営業所に戻って昼休憩 ▼13:30　午後からは計3件訪問 ▼17:00　帰社して物品の片づけなど ▼18:00　退社 ＊1日の訪問件数：6件程度 ＊1件滞在時間：約45分 ※上記は一例です。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介！】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員

求める人材: ★初任者研修保有者歓迎！ 介護系無資格の方も応募可能です。資格取得 補助制度もあり！ ★普通自動車運転免許（AT限定可）　必須 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 　～４５歳以下までの方 訪問入浴が初めての方へ動画で仕事内容が ご覧いただけます！ YouTubeで『セントケア　訪問入浴』と検索 下さい。 ＜こんな方に是非！＞ ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中

宮城県仙台市若林区若林7-1-22 セントケア若林　訪問入浴 / セントケア東北株式会社/正社員採用係/53 勤務地: ＜セントケア若林　訪問入浴＞ 宮城県仙台市若林区若林7-1-2　2F 【交通手段】 アクセス: 若林7丁目バス停徒歩2分・長町駅より車で9分

月給20万3500円～21万3500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥203,500 〜 ￥213,500は1か月当たりの固定残業代￥20,000（14時間相当分）を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 月給20万3,500円～21万3,500円 ◎賞与とは別に特別処遇改善一時金（～３０万円／年）を年２回支給 ◎固定残業代：2万円（上記に含んで表記、時間外14時間分相当、超過分は別途支給）

シフト制 勤務時間・曜日: ◎８：３０～１７：３０の実働８時間 ※道路状況等により１８：００前後の帰社 　もあります。 ◎月～土の間で週５日勤務 　日曜日は固定休（祝日は通常営業） ★職場見学やお話を聞いてから面接を考えた い方も歓迎！お気軽にお問い合わせ下さい。

休暇・休日: 4週8休／シフト制（休日相談可） 【年間休日：110日】 有給休暇：6カ月経過後10日付与 慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等 産前産後休暇 災害休暇 特別休暇 業務上の傷病休暇 育児休業・介護休業・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 退職金制度有 交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有) 労働組合加入 特定処遇改善(介福実務経験に応じて支給) 処遇改善加算金別途支給（年2回） 制服貸与 長期障害所得補償 確定拠出企業型年金制度 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 資格取得支援 ≪実務者研修≫ →費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） ≪介護福祉士≫ →受験対策講座の補助、模擬試験実施、 合格祝金支給 ≪介護支援専門員≫ →受験対策講座、ケアマネ模試実施

試用期間なし

その他: ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Indeedまたはお電話にてご応募 [2]面接1回 [3]採用 ※応募後、面接前に施設見学可能です！ ＜WEB面接希望の場合はご相談ください！＞ 面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話しできると嬉しいです！「興味はあるけど自信がない」という方もまずはお気軽にご相談ください。 現職のスタッフの話を聞ける相談会を開催中の事業所もあります！その他、不安に思っている事や聞きたいことなどどんな些細なことでも構いません。お気軽にご質問くださいね。 お会いできるのを楽しみにしています。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ セントケア若林　訪問入浴 【住所】宮城県仙台市若林区若林7-1-2　2F 【TEL】022-266-5223 ＜事業内容＞ 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、 訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、 グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、 定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、 有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、 就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 ＜HP＞　https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜セントケア・グループは…＞ 1983年3月に設立し創立から40年。 現在は東証プライムに上場し、拠点数は北海道から九州まで全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。 『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。 また民間企業で初めて訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では精神部門を除いて業界１位の営業所数を誇ります。 ＜事業内容＞ 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、 訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、 グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、 定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、 有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、 就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 ＜HP＞　https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【こんな方は是非ご連絡ください！】 介護職員・スタッフとしてデイサービスや特別養護老人ホーム、グループホームなどでの経験がある方は歓迎です。介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護や訪問介護の経験がある方も、経験や知識を活かせます。地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、通所リハ・デイケアでの勤務経験がある方もご応募ください。夜勤専従介護やアルバイト、主夫・主婦パートだった方も活躍していただけます。また、介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方、世話人としてショートステイのサポートを行った経験がある方、介護職員実務者研修をお持ちの方、介護施設での看護師の方もご応募ください。夜間・深夜アルバイトや福祉ボランティアでの介護福祉士経験も活かせます。※アルバイト・パート、正社員、業務委託などの雇用形態は不問。社会人未経験(浅い方)もご応募いただけます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 203,500円 - 213,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 交通費支給