お客様対応を中心とした内勤スタッフ

仕事内容 ≪この求人のおすすめポイント≫ ★完全週休2日制／年間休日125日 ★残業は月10～20時間程度 ★業務に関わるマニュアル有り！ ★賞与年2回＋決算賞与あり （昨年度実績：7ヵ月分） ★産休・育休取得実績あり ★飯田市の本社から転勤なし ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【主な仕事内容】 お客様対応を中心に、 バックオフィスの様々な業務をお願いします。 「お客様の課題を笑顔で解決したい」気持ちで対応します。 【具体的には】 メイン的な事務業務として、 お客様からのお問い合わせ対応。（電話・メール） その後、一連の業務フローが分かってきたら RPAやAIなどのDX改革案の策定など、 ダイナミックなチャレンジもできます！ ◆各種問い合わせ対応 ◆端末の設定サポート ◆営業用の資料作成 ◆システムへの顧客データの入力、更新作業 ◆その他、事務・庶務業務全般 など ※部署のメンバーは現在8名ほどで構成。 チームで協力し、DX推進なども行っています。

求めている人材 ＼20代～50代の方が活躍しています！／ 【必須条件】 ◆基本的なPCスキル （Excelなど※入力程度でOK） 【歓迎条件】 ◎UIターン歓迎 ※「移住支援制度」に登録済み ◎RPAやAIなど新しい技術に興味のある方 ◎コツコツ、真面目に作業を進められる方 ◎周囲とのコミュニケーションを円滑に進められる方 ◎新しい知識を積極的に吸収していく意欲のある方 ◎東京で勤務経験がある方 ◎Adobe Illustrator利用経験 ◎AccessやPowerPoint利用経験 ◎SNS・広報・マーケティング業務経験 （必須ではありません） ★難しい志望動機は不要です！★ ―――――――――――――――― 『仕事だけでなく、プライベートも 充実させられる職場へ転職したい』 『飯田市で将来も安定的に働き続けたい』 そうした想いを持っている方は、 ここで新しいスタートを切ってみませんか？ 多くの方にお会いしたいと思っております。 電話応募もお待ちしています。 TEL：0265-26‐1855 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について】 当社は、法人向けの防災対策に関わる、 総合的なサービスを提供しています。 平成10年に設立してから まもなく30周年を迎えようとしています。

職場環境 【チームでより良いカタチを目指しています】 部署内で毎週MTGを行い 皆で意見交換をしながら 日々の業務改善に取り組んでいます 一人ひとりの“声”とチームワークを 大切にしている職場です 一緒により良い運営の形を 目指してくれる方からの応募をお待ちしてます

399-2561長野県飯田市駄科1956-5 テレネット株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 本社勤務／「飯田IC」よりクルマで7分／マイカー通勤OK！

月給21万2380円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万4000円 〜 29万5313円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8380円 〜 5万4687円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※別途、決算賞与あり （昨年度実績：7ヵ月分） 【給与例】 給与例 【年収例】 ・360万円／入社2年目（月給24万円+諸手当+賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 ◆勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ★残業は月10～20時間程度です。

休日休暇 【年間休日】 125日 【有給休暇】 有給休暇あり ※入社半年後に付与 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 「移住支援制度」に登録しているため 特定の地域から移住すると、 一定の移住支援金が移住者に交付される制度がございます。 ※令和7年度の予算は上限に達したため、終了しており、翌年再度適応可能です。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし