正社員
株式会社グロップ リクルートメント推進
大阪府大阪市住之江区南港中
年俸392万円~560万円
仕事内容 | 仕事内容: 「不要PCの買取提案」or「リユースPCの導入提案」のどちらかをご担当いただきます。 ※担当はご本人の希望や、ご経験・適性を考慮して決定。 ■お客様に買取サービスをご説明します。 ■買取対象となるPC機器を確認し、買取の見積りを提示します。 ■成約後は、引き取り日程などを調整します。 ■PCを引き取って、買取完了です。 |
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求めている人材 | 求める人材: ■法人営業経験(目安2年以上) |
勤務地 | 大阪府大阪市住之江区南港中 日本システムケア株式会社 勤務地: 大阪支社:大阪府大阪市住之江区南港中1-4-130 ロジポート大阪ベイ3F 【交通手段】 アクセス: ー |
給与 | 年俸392万円~560万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,920,000 〜 ¥5,600,000は1か月当たりの固定残業代¥53,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ■固定残業代制 超過分別途支給 基本給¥227,000~ 固定残業代¥53,000~を含む/月 固定残業代の相当時間:30.0時間/月 ■試用期間:6ヶ月(条件の変更なし) ■賞与実績:年2回(7月・12月) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00 ■平均残業時間:20時間 ■今後、東京本社・仙台支社・福岡支社への転勤の可能性もございます。 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 土日祝休み 結婚休暇5日、配偶者出産に伴う休暇3日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(上限月5万円) ■ノートPC・スマホ貸与(1人1台) ■社外研修 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■健保指定ドック(会社負担) ■社割制度(リユースPC、日用品たのめーる、旅行じゃらん) ■リユースパソコンを3割引きで購入可能 ■教育助成金制度 ■書籍購入制度 ■結婚祝金 ■出産祝品 ■健康診断 ■弔慰金 ■自動車通勤OK(勤務地による) ■社外研修制度 ■資格取得奨励制度(費用は会社負担、試験料は2回まで支給) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社グロップ 梅田オフィスでのご紹介求人です。 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので ご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる! 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人9500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 (最短15分) ・LINEでやり取り可 ///////////////// 株式会社グロップ 梅田オフィス 有料職業紹介事業許可番号(33-ユ-010063) <事業内容> 各種アウトソーシング 人材派遣事業 人材紹介事業 テレマーケティング事業 発送サービス 事務サービス 他 ///////////////// 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、Webまたは電話にてヒアリング 3、面接(選考回数は、ご紹介企業によります) 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,920,000円 - 5,600,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | 株式会社グロップ リクルートメント推進 |
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代表者 | 代表取締役社長 原田 竜一郎 |
本社所在地 | 5300001 大阪府大阪市北区梅田1-12-12東京建物梅田ビル10階 |
企業代表番号 | 0671751720 |
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
買取・導入提案_CA138531/ITS2079
株式会社グロップ リクルートメント推進