SNS×動画によるPR施策等の企画提案(出版社の経験者向け)

仕事内容 ■■■仕事内容■■■ SNSを使ったマーケティングの最前線で、"戦略×企画×クリエイティブ"を通じて資生堂やソフトバンクなどの大手広告主のビジネス成長を推進する企画営業職です。広告代理店を通さず、SNS、特にTikTokなどのショート動画のクリエイタータイアップ提案、プロモーション設計をします。出版社で経験された、メディア×ブランドのタイアップ思考や、読者に届けるストーリーの組み立て力を、成長領域で活かせる環境です。 ■■■まず取り組んでいただくこと■■■ ◎大手広告主への、動画タイアップの提案 ◎TikTokやSpotifyなどプラットフォームのパートナーと連携した最新事例の紹介や勉強会実施 ■■■中長期的に挑戦いただけること■■■ ◎顧客ニーズを捉えた新規商品や広告ソリューションの企画・開発 ◎自社メディアやコンテンツの立ち上げを通じた、新たなブランド価値の創造 ◎組織づくりやチームマネジメントを通じた事業責任者キャリアへの挑戦 ◎チーム立ち上げや若手育成を通じ、次世代リーダーとして事業を牽引 ■■■ONE MEDIAで経験できること■■■ ◎90%以上が直受注案件のため、大手広告主の提案から実装までを一貫して経験できます。 ◎TikTok広告賞など受賞実績があるため、最新トレンドをクリエイティブに活かしたプロジェクトに関われます。 ◎少数精鋭組織で、新商品開発や事業挑戦の機会。キャリア志向に応じて、マネジメントへの挑戦も可能です。 ■■■ONE MEDIAについて■■■ 株式会社ワンメディアは、「ムーブメントを起こす」をミッションに掲げ、TikTokとYouTubeに特化した動画マーケティングの最前線を走る企業です。2014年の設立以来、数々の話題の動画コンテンツを世に送り出し、常に時代の先を見据えた革新的な企画とクリエイティブで、企業のブランド戦略を支援しています。 ワンメディアの魅力は、そのスピード感と多様な才能が集まる環境です。企画から制作、プロモーションまでをワンストップで提供することで、変化の激しいSNSの世界で迅速かつ柔軟に対応しています。また、テレビ局、広告代理店、IT企業など、様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結し、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 CEOの明石ガクトは、映像・広告業界のパイオニアとして、大規模ビジネスカンファレンス登壇や書籍出版、メディア出演など多岐にわたり活動しています。明石と、ビジネスプロデューサーとしてマーケティングを統括するCOO余頃、広告制作全般を統括する執行役員香川を中心に、業界最前線を“前のめり”で走る経営体制を構築しています。 ワンメディアでは、動画コンテンツへの情熱、新しいアイデアを生み出す力、チームワークを大切にする姿勢、変化を恐れないチャレンジ精神を持つ方を求めています。私たちと一緒に、あなたの創造力を爆発させ、社会現象を巻き起こすムーブメントを創り出しませんか？ ■■■職場環境について■■■ 広尾の新オフィスで、心地よく、一体感のある働き方を――。 2023年に移転した広尾のオフィスは、ワンフロアの開放的な空間。日当たりの良い静かな環境で、好きな席を選んで自由に仕事ができます。「気がいいオフィスだね」とよく言われるように、居心地の良さが自慢です。 ワンフロアならではの一体感も魅力。みんなの声が聞こえるので、話していなくても「何かトラブルが起きてるな」とか「受注したんだな」といった様子が自然と伝わってきます。周囲の状況を把握しやすく、チームとしてスムーズに連携できる環境です。

求めている人材 【必須(MUST)条件】 ◎法人営業経験2年以上 ◎提案型営業またはフィールドセールスの実務経験 ◎ブランディング施策またはタイアップ広告の提案・進行経験 【歓迎(WANT)条件】 ◎SNS広告を含むデジタル広告プランニングの経験 ◎新規ソリューション開発やサービス拡張への挑戦意欲 ◎チームマネジメントや育成経験 【求める人物像】 ≪新しさに貪欲であること≫ 自分の提案一つで、世の中に新しいコミュニケーションが生まれたり、ビジネスの種が生まれたりすることが醍醐味。 そのためにも常に「何か新しいことができないだろうか」という貪欲さを日常的に持っている方だと活躍いただけると思います。 ≪壁があっても壊すか乗り越えようとすること≫ 新しいことにチャレンジすると、必ず壁が出てきます。そこで諦めていては、同じものしか生まれない。 Howは個人にお任せしますが、壁を超えて新しいことを実行できるかを大事にしています。 ≪自分の意見が持てること≫ 新しいことに対して自分の意見を持てるか。そのためには、知識のインプットや人とのコミュニケーション、 自分の頭でぐるぐる考えることが必要。ここの努力ができる人を求めています。 ■「メディアを通してムーブメントを起こす」 —— START A MOVEMENT を体現しませんか？ 私たちワンメディアは、2025年6月に創業11年を迎えました。創業以来変わらないミッションは、動画コンテンツを軸にあらゆるメディアを通して世の中を揺さぶるような「ムーブメント」を起こすこと。 Facebook、Instagram、YouTube、TikTok… 時代とともにメディアもその時々によって変化していますが、私たちは常に新しい潮流のファーストフォロワーとなり、このミッションに挑戦し続けています。 この想いに賛同し、共に「ムーブメント」を創り出す仲間を求めています。 あなたもワンメディアで、社会を動かす Impact を生み出しましょう！

職場環境 ◆20代を中心に若手メンバーが活躍している職場環境です。 ◆フレックスタイム制・年間休日120日以上など、ワークライフバランスを重視！プライベートの時間も大切にしながら働けます。

150-0012東京都渋谷区広尾5-19-9広尾ONビル7階 ワンメディア株式会社 勤務地 恵比寿や渋谷、六本木などからもアクセス良好！ リモートワーク（在宅勤務）も可能なので、ワークライフバランス良く 生産性高く働くことができる環境です。 【交通手段】 交通・アクセス 広尾駅より徒歩7分

年俸610万4000円～1215万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 600万円 〜 1200万円 固定残業代：あり 1年あたり10万4000円 〜 15万円（固定残業時間：1年あたり40時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 年俸制 想定年収：600~1200万 ※お給料は現職の年収、ご希望年収、選考プロセスの評価を踏まえて決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00~16:00)

休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※年間休日120日以上 年次有給休暇（6ヶ月勤務後、10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・交通費支給（月上限30,000円） ・個人ロッカーあり ・月2回ランチ無料 ・カルチャー手当 （自身のインプット支援のための制度。映画を観たり、NetflixなどのVODサービスのサブスク費用に使えます。上限3,000円/月） ・雨の日手当（通勤時のタクシー利用：月上限5,000円） ・服装自由 ・フリードリンク

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 土日祝休み
• 髪型・髪色自由