老健での施設ケアマネージャー

仕事内容 ✅50代活躍中！ブランクＯＫ！ ✅週休2日制・年間休日120日 ✅各種手当や福利厚生充実♪ ✅介護や社会での経験を活かせる！ - ＼老健の施設ケアマネジャーを募集！／ 当施設であなたの経験を活かしませんか？ - 施設ケアマネジャーが未経験でもOKです。 老健支援部門のスタッフが丁寧にフォロー しますので安心してスタートできますよ。 また、法人内の居宅介護支援事業所とも 連携を取りながらのサポート体制を 整えています。 あなたの介護分野や社会での豊かな経験を 活かしませんか！ ＜ お仕事内容 ＞ ◆利用者やご家族からの相談対応 ◆施設入所者のケアプラン (サービス計画)の作成 ◆事業所等との連絡や調整など ◆在宅復帰支援 ◆サービス担当者会議開催 ◆本人・家族との意向確認 など 利用者様がケアプラン通りにサービスを 受けているか、日々観察や評価を お願いします。 利用者様やご家族の方が 元気に安心して過ごせるよう、 相談、サポートをしていただきます。 1人1人に向き合ってお仕事ができます。 ＜ 生協わかばの里について ＞ 地域に密着した介護老人保健施設です。 入所の他に、短期入所（ショートステイ） 通所リハビリ（デイケア）、訪問リハビリ と多彩なサービスを行っています。 地域の組合員さんと一緒に「健康づくり」 「子育て支援」など地域の ”丸ごとまちづくり”にも積極的に 取り組んでいます。 4F：ユニット型（個室20床） 3F：在宅復帰棟（40床） 2F：認知症専門棟（40床） 1F：通所リハビリテーション（デイケア）

求めている人材 ＜必須要件＞ ・介護支援専門員有資格者 ・ケアマネジャー経験者 ＜歓迎要件＞ ・居宅ケアマネジャー経験1年以上の方 ・施設ケアマネの経験者 ・Excel、WordなどPC入力ができる方 ✨学歴不問 ✨ブランク明けOK！ ✨20代・30代・40代・50代活躍中！ ・生協の理念・想いに賛同できる方 ・組合員ファーストの意識を持てる方 ・地域のまちづくり、健康づくり等の 生協活動に参加できる方、 特に大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 ＜事業内容＞ ◆介護保険施設サービス（老健入所） ◆短期入所療養介護（ショートステイ） ◆通所リハビリテーション（デイケア） ◆訪問リハビリテーション ＜併設＞ ◆居宅介護支援事業所 ◆訪問介護（ヘルパーステーション） 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

愛知県名古屋市北区城東町5-114 生協わかばの里　介護老人保健施設 【交通手段】 交通・アクセス 名古屋市営地下鉄名城線「志賀本通駅」1番出口 徒歩5分

月給21万5400円～27万2400円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万3000円 〜 18万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万2400円 〜 9万2400円 【月給】21万5400円～27万2400円 ※月給には、下記を含む。 ・介護支援専門員手当 5万8000円～8万8000円 ・福利手当：4400円 ◆その他の手当 ・祝日出勤手当：2000円 ・実年齢調整手当 35歳以上：1万円 50歳以上：1万5000円 ・経験による変動手当 ・家族手当 配偶者：1万6000円 他1人あたり：5500円 ・住宅手当 独身借家：1万円 他結婚世帯主：1万5000円 ・主任ケアマネジャー手当：1万円 ◆賞与：年2回（7月・12月） ＊昨年実績3.3ヶ月分 ◆昇給：年1回（4月） ＊昇給は55歳まで ◆交通費：規定額支給（上限3万円） 【給与例】 給与例 ◆年収374万円／経験5年 月給26万1000円＋各種手当＋賞与 ◆年収458万円／経験10年 月給32万4000円＋各種手当＋賞与

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 ◆所定労働時間 ・1日7.5時間×週5日勤務=37.5時間 ・月間勤務表によるシフト制 ◆勤務時間 （1）09:00～17:30 （2）10:00～18:30 ◆休憩時間：60分

休日休暇 ・定休日：日曜日 ・年間休日：120日 ・有給休暇 ※初年度は勤務半年経過後に13日付与 ・盛夏休暇：8月15日 ・年末年始休暇：12月30日～1月3日 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・つわり休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●交通費規定額支給（上限3万円） ●年次有給休暇 ※初年度は勤務半年経過後に13日付与 ●ケアマネ研修 ●更新費用全額負担 ●確定給付企業年金 ●前職評価あり （採用職種で10年間） ●退職金：3年目以降 ●1〜3年目職員研修 ●借り上げ住宅（新卒独身者のみ） ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種 （自己負担なし） ●病児病後児保育（北病院） ●慶弔金あり ●時短勤務制度 ●リハビリ勤務制度 ●職員共済 （診療代補助・エンタメ補助、 交流会補助・サークル活動補助など） ●定年60歳 ※嘱託再雇用65歳まで ※非常勤定年70歳まで

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 寮・社宅あり