リクナビNEXT

正社員

ケアマネジャー

社会福祉法人邦寿会

大阪府大阪市旭区高殿

月給25万2000円~28万3300円

仕事概要

仕事内容

高殿苑ホームケアサービスセンター 求人概要 高殿苑ホームケアサービスセンター:ケアマネジャー/正社員(日勤常勤) サントリーグループ協賛の法人勤務!運転免許なくてもエントリーOK◆待遇充実【大阪市旭区・関目高殿駅・ケアマネジャー・居宅・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿5-10-7 給与 月給25万2000円~28万3300円 ※月給に処遇改善諸手当1万2000円を含みます ※ご経験を考慮します 求人詳細 サントリーグループ協賛の法人勤務!運転免許なくてもエントリーOK◆待遇充実【大阪市旭区・関目高殿駅・ケアマネジャー・居宅・正職員】 月給25万2000円~28万3300円★住居手当や扶養手当など充実の福利厚生もあり安定収入を得られます◎正職員のケアマネジャーを募集中です◆定年65歳で長く働けます◎ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ◆o・o◆日勤常勤・ケアマネジャー募集!《高殿苑ホームケアサービスセンター》◆o・o◆ 《お仕事について…》 サントリーグループが支援する社会福祉法人「邦寿会」が運営する居宅介護支援事業所での、ケアマネ業務を担当していただきます。 ・訪問は電動自転車を使用します。(車の免許が無い方、運転ができない方も応募可!) 近隣は平坦な道が多いため、移動には苦労しません。 ・経験豊富なベテラン職員がサポートしますので経験が浅い方も安心して業務ができます。 《職場環境》 地下鉄谷町線「関目高殿駅」徒歩13分、JRおおさか東線「城北公園通駅」徒歩15分、京阪本線「関目駅」・地下鉄今里筋線「関目成育駅」徒歩18分 。 旭公園にほど近い閑静なエリアにありますが、食品スーパーが隣接していて仕事帰りのお買い物に便利です。 大阪市「女性活躍リーディングカンパニー」認証を取得。これからも働く女性を大切にしてまいります。 《応募後の流れ》 応募後は、WEB上で履歴書をご入力いただくメールをお送りいたします。 ↓ ご入力いただいた内容をもとに、書類選考を実施いたします。 ↓ 書類選考通過者には面接のご連絡をいたします。 応募後にメールが届かない場合は、お電話またはメールを受信できていない旨を記載の上、再度エントリーしてください。 雇用形態 正社員(日勤常勤) 雇用期間 雇用期間の定めなし

求めている人材

必要資格 介護支援専門員

職場環境

受動喫煙対策 屋内禁煙 従業員数 170名

勤務地

〒535-0031大阪府大阪市旭区高殿5-10-7 高殿苑ホームケアサービスセンター 勤務先情報 施設名 高殿苑ホームケアサービスセンター 所在地 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿5-10-7 【交通手段】 最寄駅 地下鉄谷町線「関目高殿駅」徒歩13分、JRおおさか東線「城北公園通駅」徒歩15分、京阪本線「関目駅」・地下鉄今里筋線「関目成育駅」徒歩18分

給与

月給25万2000円~28万3300円 給与 月給25万2000円~28万3300円 ※月給に処遇改善諸手当1万2000円を含みます ※ご経験を考慮します

勤務時間

シフト制 勤務時間 9:00~18:00(休憩時間60分)

休日・休暇

休日・休暇 シフト制(月9日休み※2月は8日) 年間休日107日 有給休暇(法定通り)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり(規定による) 賞与年2回(3.0ヶ月分※前年度実績) 通勤手当(規定による) 扶養手当(世帯主のみ) 住居手当(規定による) 社会保険完備 退職金制度あり 車通勤可(駐車場料金の自己負担なし) 就職支援金制度(最大15万円) 試用期間3ヶ月(条件変更無し)

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月(条件変更無し)

その他

当社HP https://www.houjukai.jp/

仕事に関するPR

Imageサントリーグループ協賛の法人勤務!運転免許なくてもエントリーOK◆待遇充実【大阪市旭区・関目高殿駅・ケアマネジャー・居宅・正職員】Image
『人は財産』職員を大切にし、職員に応える法人でありたいと考える邦寿会の取り組み ●職員のやる気と法人の活力をあげる「人事考課制度」 ≪個人の頑張りを評価し、処遇への反映とともに職員の能力開発に活かしています!≫ 職員の行動指標を明確にし、1年間どのように考え行動したか、プロセスや成果を個人別に評価しています。 計画的に面談の場を設け、目標の共有・個々人の目標設定やスキルアップを考えています。 【例】 2月 設定面接(1年間の目標・方策立案) → 9月 中間振り返り面接 → 1月 振り返り面接 → 3月 フィードバック ●充実の研修制度 ≪ひとりひとりが生き生きと働き、自律的なキャリア構築ができるよう支援!≫ 人財の成長は法人の成長を支え、法人の成長が人財の成長機会を拡大します。 人財育成を重要課題のひとつとして捉え、様々な研修制度を整え、成長できる体制を整備しています。 【例】 新入職員研修(入社前・入社時研修、日勤・夜勤実習、フォローアップ研修) 資格取得支援研修(介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、介護職員初任者研修、実務者研修、社会福祉主事、衛生管理者、ほか) 通信教育(修了者には補助金制度もあり) 専門分野研修 マネジメント研修 特別養護老人ホーム高殿苑について ■開設 1974年(昭和49年) ■提供サービス 介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム) :定員110名 短期入所生活介護施設(ショートステイ) :定員10名 居宅介護支援(ケアプラン) 訪問介護(ホームヘルプサービス) 通所介護(デイサービス) :定員30名 各種待遇について ●退職金制度 福祉医療機構共済※全額法人負担 大阪民間共済※従業員と法人が折半して負担の双方に加入 ●住居手当 最大月額2万1000円支給 ※支給条件は規定規定による ※所有住宅の場合は支給の対象外となります ●扶養手当 <満22歳未満の子(月額)> 配偶者がある場合、 第2子まで 各6000円 第3子から 各3000円 配偶者がない場合、 第1子 1万1000円 第2子 6000円 第3子から 各3000円 ※いずれの場合も、支給条件あり ※住居手当・扶養手当の支給は法人規定によります※

仕事の特徴

  • 車通勤OK
  • 賞与あり

企業情報

社名

社会福祉法人邦寿会ホームページ

代表者

本社所在地

〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿5丁目10-7(高殿苑内)

企業代表番号

0669531286

事業内容

看護・介護

問題を報告する

原稿ID : 958cdb88ee7ab70f

掲載開始日: 2024/12/09(月)

ケアマネジャー

社会福祉法人邦寿会