住宅型有料老人ホームの常勤介護スタッフ

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム内での介護業務をお任せします。 【具体的には…】 ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画・実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り ・起床、就寝のサポート ・夜間の見回り ・簡単なパソコンやタブレット入力業務 など

求める人材: ・初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上 ・簡単なPC操作 ・年齢18歳～59歳 （下限：深夜勤務があるため、上限：定年60歳のため） ・子育てしながら働きたいママさん、パパさん ・専業主婦（夫）として家庭に専念していたけど、子育てが落ち着いたので仕事復帰したい方 ・フルタイムパートやフリーターから正社員を目指したい方 ・「転職ミドル」で求人を探しているミドル世代の方 ・セカンドライフ充実のため、まだまだ元気に働きたい中高年者さん 　 などにもおすすめです。

大阪府大阪市住吉区山之内 AUNホールディングス株式会社

月給27万5833円～28万8333円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥275,833 〜 ￥288,333は1か月当たりの固定残業代￥19,000〜￥20,000（13時間相当分）を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。 【介護福祉士】 ◆年俸制：3,460,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（288,333円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給288,333円 ・基本給：190,333円 ・一律処遇改善金：55,000円 ・一律資格手当：10,000円 ・固定残業代：20,000円/13時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：13,000円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） 【実務者研修】 ◆年俸制：3,340,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（278,333円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給278,333円 ・基本給：187,333円 ・一律処遇改善金：55,000円 ・一律資格手当：5,000円 ・固定残業代：19,000円/13時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：12,000円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） 【初任者研修】 ◆年俸制：3,310,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（275,833円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給275,833円 ・基本給：187,333円 ・一律処遇改善金：52,500円 ・一律資格手当：5,000円 ・固定残業代：19,000円/13時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：12,000円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務形態：シフト制 ①【早出】07：00～16：00 ②【日勤】09：00～18：00 ③【準遅】11：00～20：00 ④【遅出】13：00～22：00 ⑤【夜勤】17：00～09：00 ◆①～⑤のシフト制 ◆各休憩60分 ◆夜勤は月4～6回程度（月7回以上の場合は夜勤手当別途支給） ※残業ほとんどなし（月平均10時間以内）

休暇・休日: 月9日休み（シフト制） ※シフト希望は応相談 ※連休取得可能 ※月2回の希望休取得OK ・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ※年間休日112日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆賞与あり ◆社会保険完備 ◆退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◆交通費規定支給あり（3万円まで/月） ◆車、バイク、自転車通勤OK ◆定年制あり（一律60歳） ◆再雇用制度あり（上限65歳迄） ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆食事補助あり ◆日用品割引購入

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◆OJT制度あり ◆各種研修あり ◆資格取得支援制度あり 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 275,833円 - 288,333円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間