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正社員

有料老人ホームの介護職員

(株)SCエージェンシー

愛知県岡崎市明大寺町

月給23万2000円~28万2500円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ご入居者さまのお部屋に順次訪問し、食事、排せつ、入浴などの身体介助や リネン交換、清掃、洗濯など介護業務全般並びに生活支援業務を担当していただきます。 <具体的には> ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 ・移乗・食事・排泄の介助 ・入浴のサポート ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備(炊飯・湯せん調理、配膳) ・環境整備(リネン交換、衣類管理など) など 訪問件数:日勤帯13~15件(1回の訪問時間は30分) └施設内での訪問なので移動時間が発生しません。 ■1日のスケジュール例 9:00 朝礼・訪問準備 ↓スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、 ↓夜勤スタッフから日勤スタッフへご入居者さまの状態を申し送ります。 9:30 訪問スタート ↓ 10:30 入浴介助 ↓ 12:00 昼食の介助 ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 午後の訪問スタート ↓午後の訪問を行います(6件) 17:00 夕食の介助 ↓ 17:30 夜勤者への申し送り ↓ 18:00 退勤 ★残業が少ない職場です。全社平均月6時間! ★訪問診療医と24時間連携

求めている人材

求める人材: 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方

勤務地

愛知県岡崎市明大寺町29-1 ReHOPE 岡崎 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 名鉄名古屋本線 東岡崎駅より徒歩12分

給与

月給23万2000円~28万2500円 給与: 月給 232,000円〜282,500円 ■月給内訳 基本給:152,000円~192,500円 資格手当:  初任者・実務者15,000円  介護福祉士25,000円 処遇改善手当:65,000円 ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) <想定年俸>賞与込み 初任者・実務者:年俸335万円~395万円 介護福祉士:年俸347万円~407万円

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 日勤/9:00~18:00 早番/7:00~16:00 遅番/11:00~20:00 ※休憩60分

休日・休暇

休暇・休日: 休日休暇 年間113日(上期・下期特別休暇含む) シフト制 月9日公休(2月は8公休) <休暇> 上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日 有給休暇(入社6か月後に10日付与) 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与 年2回(会社および本人の業績による ※前年度実績2.74ヶ月) 昇給制度 年1回 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 退職金制度有(3年以上勤務対象) 交通費支給(上限30,000円/月) ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による) 車通勤可(駐車場有) 保育手当(規定による) 資格取得支援制度 長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給) 健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助) 心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム) 制服支給 定年制:65歳

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ①この求人はReHOPE 岡崎の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ②企業名(勤務先名):ReHOPE 岡崎 勤務地:愛知県 岡崎市 明大寺町29-1 事業内容:医療福祉事業 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 232,000円 - 282,500円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

仕事に関するPR

Image【介護職】最大年俸407万円も可◎介護職員としてスキルアップしたい方◎ガン末期や神経難病の方へのケアを通して技術・知識が身につきます。Image
アピールポイント: ⚫︎ミッションは『「前を向いて生きる」を支える。』 私たち株式会社シーユーシー・ホスピスは、ミッションは”「前を向いて生きる」を支える。“を使命として、様々な病と闘う方々や介護を必要とするご入所者さま安心して生活できるようケアを提供しています。 当社で働く職員は44% が看護職員で37% が介護職員です。その他にもセラピスト・医療事務・介護支援専門員などの職員がおり、どの事業所でも職種の垣根を越えて協力し合いながらご入居者さま やそのご家族にとって最適なケアを提供しています。 ⚫︎心と体が健康に働ける環境 ・施設の表彰制度「FLOWER」を実施しています 。 より多くのご入居者さまに貢献した施設や理念を体現したスタッフを表彰する制度です。 ・こころみる休暇を実施しています。 3日以上の連続した有給休暇を取得した場合、1万円を支給しています。連休を取ることで、リフレッシュすることができます 。※勤続1年以上の方が対象です。 ・健康支援として年1回の健康診断に加え、5,000円までのオプション検診費用の負担をしています。スタッフの健康維持や突発事故を防ぐ目的での腰痛防止ベルト、膝・腕のサポーターなどの用具の費用負担なども行っています。 ⚫︎スキルアップできる制度が充実 ・入社時は不安なく業務をスタートできるよう、入社時研修を行っています。2日半かけて、入社時オリエンテーションからがんや難病をケアするための医療知識などを学んでもらいます。 また、その後も定期的な研修やイーラーニングなどの自己学習制度があり、自身のスキルアップが可能です。 ・新しく管理者に就任した方向けに、「新任管理者研修」やリーダーのためのワークショップを行い、管理者やリーダーとして必要な知識や姿勢を学ぶことができます。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

(株)SCエージェンシー

代表者

小河原 誠

本社所在地

1510053 渋谷区代々木1-30-15 天翔代々木ビルS-402-E

企業代表番号

09042251323

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 94d5a20887930e86

掲載開始日: 2025/06/03(火)

有料老人ホームの介護職員

(株)SCエージェンシー