施設管理・第2種電気主任技術者

仕事内容 岡崎市の大型商業施設での第2種電気主任技術者業務です。今回はご来店されているお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように選任業務及び電気・空調・給排水などの設備管理をお任せいたします！

応募条件 【必須】 ・第2種電気主任技術者（電験2種） ※資格をお持ちであれば、ビルメン業界・設備管理の未経験者も可。 【活かせる資格や経験】 ・ビル設備管理のご経験者 ・機械メンテナンスのご経験者 ・設備管理関連の資格保有者

愛知県岡崎市戸崎町愛知県岡崎市戸崎町字外山38-5 イオンディライト株式会社(紹介先企業) 【交通手段】 アクセス 【駅名】 JR線岡崎駅 【アクセス】 JR「岡崎駅」からバス7分 自動車通勤をおすすめします。

月給28万円～45万円 給与詳細 月給280,000~450,000円 想定年収360万円-500万円（月給×12か月＋賞与＋各種手当） ・昇給有 ・賞与有（年2回/4か月分※昨年度実績） ・年収500万円以上の調整も可能です。 ・資格、経験、能力など考慮します！ 固定残業代 無し 試用期間 有り 2カ月（雇用条件に変更なし） 試用期間中の給与：月給280,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

シフト制 勤務時間・シフト詳細 交代制 08:30-17:30（実働8Ｈ） 13:30-22:30（実働8Ｈ） (実働8時間/休憩1時間)

休日・休暇 ≪シフト交代制≫ 月間休日数：9日 ※月に数日であれば希望休の提出も可能です。 ・年間休日数：116日 ・有給休暇(半日単位取得可能) ・慶弔休暇 ・長期休日（計8日/上期下期それぞれ4日ずつ連休取得） ・記念日休暇（年1日） ・育児/介護休職制度(最大3年)（取得実績あり） ・産前産後休暇（取得実績あり） ・看護/介護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・制服貸与 ・労働組合 ・退職金制度有 ・社員持株会 ・資格取得支援制度 ・従業員買物割引制度 ・確定拠出年金制度 ・企業年金制度 ・イオングループ共済制度完備 ・団体生命保険 ・育児/介護支援制度 ・社宅/寮有り(転勤者) ・交通費全額支給 ※公共交通機関 ※車通勤は私有車通勤規定に基づきガソリン代等の手当支給 ・残業手当あり ・資格手当(選任された場合別途選任手当あり) ≪選任手当≫ 電験2種：30,000円/月 ビル管：5,000円/月 電験3種：7,000円/月 ・家族手当 控除対象配偶者：12,000円/月 第一扶養：5,000円/月 第二扶養：5,000円/月 ・役職手当（6000円-1万7000円/月) ・住宅手当（上限2万円/月）※転勤者

試用期間あり 2カ月（雇用条件に変更なし）

雇用形態 正社員 職種 施設管理・第2種電気主任技術者 店舗名 イオンディライト株式会社(紹介先企業) 勤務地 【住所】 愛知県岡崎市戸崎町字外山38-5 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2024/12/10 17:27

• 資格取得支援あり
• 賞与あり