もんじゃ焼店の店長/2439-3-t

仕事内容 店づくりも、働き方も、型にはまらない毎日を。 飲食店の店長、楽しめていますか？ せっかく店長になったのに、 休みが取れない、裁量がない、 店を続けるかどうか迷う… そんな悩みとは、ここでおさらば！ ダイナックなら、 サントリーグループの安定感のもと、 希望休もしっかり取れて、 お店づくりのアイデアも どんどんカタチにできます。 「やりたいこと」を我慢しなくていい。 次のステージは、“楽しめる飲食店店長” へ。 ―――――――――――――――――― ■■■■■■ 求人Point！■■■■■■ ―――――――――――――――――― ☆大手グループで経営安定！福利厚生充実 ☆現場のアイデアを形にできる、自由な社風 ☆平均勤続10年以上！ ☆働きやすさは現社員のお墨付き ☆店長・管理職・独立…多様なキャリアが叶う！ ―――――――――――――――――― 【お任せするお仕事は…】 店長・店長候補として 店舗運営全体に携わります。 ▼まずは… お客様のご案内、ドリンク作り、 料理の配膳など、 カンタンなことからスタート。 ▼将来的には… 店舗の売上管理、スタッフ管理 新店オープンの立ち上げなど 様々なことチャレンジ！ ＼ 配属店舗は？／ 若者に人気！エンタメ感あふれるお店！ 海老出汁で作る色鮮やかな具材がたくさん のったスペシャルなもんじゃなど､ お客様の前で料理を作って会話が弾む！ ―――――――――――――――――― 店長って、もっと自由でいい。 「やってみたい」をどんどん実現！ ―――――――――――――――――― 店内のレイアウトを 季節に合わせて変えてみたり。 アイデアをカタチにできる自由度の高さが、 ダイナックの魅力。 目標も方法も、自分次第で決められるから やりがいもひとしお。 試行錯誤しながら、 「お店をもっとよくしたい」と思える毎日を 楽しんでみませんか？ ―――――――――――――――――― 店長だって、しっかり休める。 プライベートも我慢しなくてOK！ ―――――――――――――――――― 飲食＝休めないイメージがありますが、 ダイナックは店長になってもしっかり休めます。 店長代理や時間帯責任者が 店長をサポートする体制があるので、 安心して希望休が取れるんです。 人手が足りない時は、 近隣店舗からヘルプが来てくれる仕組みも！ つい最近は、推しのライブに合わせて 希望休をゲットした店長も。 私生活の「したい」も 大切にしながら働けます◎ ―――――――――――――――――― 「次、何にチャレンジする？」 “やってみたい” が広がる会社です。 ―――――――――――――――――― 和食・イタリアン・鉄板焼き・バル・カフェなど、 多彩な業態を展開する当社だからこそ、 店長から先のキャリアも自由自在！ 他ジャンルに挑戦したり、 新店の立ち上げに関わったり、 希望すれば本社や管理部門への キャリアチェンジも可能です。 「次はこんなことしてみたい」 その気持ち、大歓迎です。 ＼ 先輩社員インタビュー ／ ■30代・社員 ――――――― 「従業員だけの“お得な特典”が、楽しさも学びもくれる」 福利厚生が手厚いダイナックですが、私のイチオシは【従業員割引制度】。 ダイナックが展開するいろんなお店を、特別価格で楽しめるのはやっぱり嬉しいです。 普段の食事はもちろん、スタッフ同士の新年会や送別会にも使えて、学生のアルバイトスタッフにも大好評！ 「こんなお店、初めて来た！」と喜んでくれる姿を見るのもいいものです。 実際に“お客さん目線”でお店を体験できるのも、勉強になります。 サービスの良し悪しは自分が体験してみて気づくことも多いので、積極的に利用しています！ ■40代・社員 ―――――――― 「頑張った分、ちゃんと収入に返ってくる！ モチベーションも上昇中◎」 最近嬉うれしかったのが、【ウェルビーイング手当】の支給。これは会社の利益を社員にも還元してくれる制度です。 年2回の賞与とは別で、いわば “プチ決算賞与” のような形。 「よし、もっと頑張ろう！」という気持ちになりますね！ コロナ禍を乗り越えて、会社全体の調子も一気に上向き。 それをちゃんと社員にも還元してくれるところが、ダイナックらしいなと思います。

資格 レストランや居酒屋をはじめ、 飲食店の店長経験２年以上ある方を募集します。 ＼ こんな方はぜひご応募を！／ ――――――――――――――― ・店長の裁量がなく「やらされ感」に悩んでいる ・人手不足で休みが取りづらく、リフレッシュできない ・アルバイトの教育や店舗の改善を、自分のやり方で進めたい ・現場の声をしっかり拾ってくれる会社で働きたい ・飲食の仕事を長く続けられる環境を探している ・店長としてステップアップしたいけど、今の会社では限界がある ・将来は新店立ち上げや本社勤務などにも挑戦したい ・頑張った分、しっかり評価・還元される環境がいい ★和食、洋食、中華、寿司、フレンチ、イタリアン、焼肉など様々なジャンル経験者が活躍中！ ★20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中！

職場環境 【職場の雰囲気】 協調性がある 業務外交流多い 立ち仕事 お客様との対話は多い 長く働ける

〒231-0064神奈川県横浜市中区野毛町1丁目13-51Ｆ 元祖海老出汁もんじゃのえびせん　野毛本通り店【2439】 勤務地備考 神奈川県横浜市中区野毛町１丁目１３ー５1Ｆ 【交通手段】 アクセス 横浜市営ブルーライン 桜木町南2B口徒歩約4分、ＪＲ根岸線/ＪＲ京浜東北線 桜木町南2B口徒歩約4分、京急本線 日ノ出町徒歩約7分

月給30万3000円以上 給与 月給 30万3000円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり7万4088円以上（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 研修期間2ヶ月※短縮延長有（時給1300円） ※超過分は別途全額支給 交通費：通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 月給36万円/年収540万円＋各種手当＋退職金 月給33万円/年収500万円＋各種手当＋退職金 月給30万円/年収420万円＋各種手当＋退職金

シフト制 勤務時間 実働時間：7時間30分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～23日 ・勤務時間： [1] 10:00～24:00 (1日実働7.5時間のシフト制) ※業態や勤務店舗によって異なります。 ※場合により夕方からの勤務の日も有 ※スタッフの在籍人数により勤務先が異なる場合もございます。

休日 週休2日制/月8日公休(シフト制) 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 産休・育休制度 介護休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回＋別途成果給 店長：30万円(年2回) ・別途業績賞与あり ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・赴任旅費 ・退職・報奨金制度 ・結婚祝い金 ・独身寮あり（寮費約2万円） →集団寮ではなく、当社が契約した ワンルームマンションでの一人暮らし！ ・住宅手当（2万円） ・赴任手当 →配属店舗の近くでいい物件探してもらえるor自分で探すもOK ・財形貯蓄 ・自己申告(年1回、異動希望を出せる機会有) ・社割制度 ・10年、20年、30年勤続表彰 ・ベネフィットワン ・サントリー共済加入

試用期間なし

その他 自分らしく働ける、接客スキルを身につけたい、寮・社宅あり、関東 和食 【ブランド名】 元祖海老出汁もんじゃのえびせん

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 寮・社宅あり