店長候補

仕事内容: ■職務内容 【入社後】 ご入社後は店舗オペレーションを学んでいただきます。 接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積み店舗オペレーションを身につけます。 【将来的なキャリア】 オペレーション試験と筆記試験を通過すると最短6か月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ■業務の特徴 ◎店舗オペレーションを身につける 接客調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください。配属後店舗営業に幅広く関われます｡ ◎役職ごとの研修で着実にステップアップ 昇給昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です。

求める人材: ≪必須≫飲食業界での実務経験1年以上

東京都新宿区新宿3-21-2柳屋角筈ビル2.3Ｆ すためしどんどん 新宿東口アルタ裏店 勤務地: お住まい最寄り駅より電車で60分以内の店舗に配属となります。 転居を伴う転勤はありません

月給28万5000円～32万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥285,000 〜 ￥325,000は1か月当たりの固定残業代￥37,235〜￥42,460（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 ※一律住宅手当（5,000円／月） ★経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します

シフト制 勤務時間・曜日: ※勤務時間は店舗により異なります 24時間シフト制（実働8時間／休憩1時間) 【シフト例】 08:00～17:00 12:00～21:00 20:00～翌5:00 00:00～9:00 ＼働きやすさを重視したシフト設計／ シフトは2週間ごとに組み、無理なく働けるよう配慮しています。 「遅番の翌日に早番」といったスケジュールはありません。 また、希望休も柔軟に対応しますので、自分のライフスタイルに合わせて働けます！ ★残業は昨年対比20％削減されました！

休暇・休日: 年間休日日数116日（週休二日シフト制／月8日～9日休）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■制服貸与 ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度 ■社外研修制度（費用は会社負担） ■食事補助（まかないあり／1食100円～） ■従業員持株会制度 ■独立支援制度あり ★入社祝い金あり★ 30～50万円（月5万円ずつ支給）を支給します

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◆目指すは『外食業界No.1』 ガーデンの「利益率」は、日本の上場外食チェーンと比較してもすでにトップクラスです。 そして「外食産業はブラック」というイメージを払拭すべく、今後は「労働環境もNo.1」にしていきたいと考えています。 労働環境の改善には多大な利益が必要だと考え、利益を上げる目的がはっきりしてきたのです。 今後は他を圧倒する1位を目指し、上場することで会社のブランド力・信用力を築いていきたいと考えています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 285,000円 - 325,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間