自動車整備スタッフ

仕事内容 《ホンダカーズ栃木中央の魅力！》 ＊賞与年3回！冷暖房完備！社員想いの会社 ＊残業はなるべく削減！月残業約20h！ ＊整備士資格があれば未経験者歓迎！平均年齢39歳 ＊住宅手当・家族手当など各種手当が充実 ＊スキルアップ研修・イベントあり！  成長と働きやすさが叶う！  【仕事内容】 Honda車の自動車整備  ＜具体的には＞ ＊Honda車の整備・メンテナンス ＊整備内容の説明  ＝1日の流れ＝ 9：15～ 出勤、開店準備 工場の床掃除をしたり、代車を洗車して、 開店準備をします。 その後朝礼と予定確認のミーティングがあります。  9：30～ 車検、点検作業 ご来店されたお客様の点検受付と 代車の貸し出しを行い、整備作業を行います。 1ヶ月ごとに、車検と半月点検の 作業担当が交代になります。  12：00～ 昼休憩 12時からのグループと13時からのグループで 交替で休憩を取ります。  13：00～ 車検・点検作業 車検・点検作業を引き続き行います。 その他、見積もり作成や引き渡し、 部品交換の提案などもお任せします。  18：30 サービスミーティング 全員で作業の度合いを確認し、 作業が残っていれば終わらせます。 最後に工場を片付け退勤します。  【社員インタビュー】 ＜整備士/2016年入社/三森＞ 私が当社へ入社したきっかけは友人の紹介です。 もともと車いじりとドライブが趣味だった私は、 友人からの『良い会社だから興味があればおいでよ！』 という言葉に惹かれ、入社を決めました。  実際に入社すると、 友人の言葉通り本当に良い会社でした！ とにかく優しい先輩が多く、 入社したばかりの私のことも みんなが気にかけてくれました。  自分の作業が長引いてしまった時は、 先輩が代わりにお客様対応をしてくれたこともあり、 『良い先輩達と仕事をしているな』と実感しました。  特に驚いたのが、店舗がいくつもあるにも関わらず、 社長が頻繁に店舗に顔を出してくれることです。 社長自ら現場に足を運び、 社員とコミュニケーションをとっているので、 『この会社で一緒に頑張っていこう！』という 一体感も生まれました。  また自分の頑張りは社長や上司が ちゃんと見てくれているという安心感もありましたね。 他にも誕生日月にケーキを頂いたことも 嬉しかったです！  当社の良さを一言で表すと、『社員想いの会社』です。 社員を大切に想っていることが伝わってくるため、 自分も会社のために精一杯頑張ろうと思えますね！  ＜サービスフロント/2014年入社/倉持＞ 私は高校時代から車が好きで、 車に携わる仕事がしたいと思い、 整備学校に通い、整備職として当社に入社しました。  現在は整備職ではなくサービスフロントという 整備や点検作業の担当分けをする 仕事に携わっています。 整備や点検を直接行っているわけではありませんが、 車に携わる仕事が出来てやりがいを感じています。  当社は【働き方】という面では 非常に魅力的だと思います。 有給は取りやすく、 残業も月平均20hとそこまで多くないので、 自分の時間も大切に出来ます。  『趣味や家族との時間も大切にしたい』 という方にはぴったりだと思います。 実際にうちには小さい子どもがいますが その子との時間もたっぷりとれますね！  また快適な職場環境であることも魅力の1つ。 整備工場にはエアコンなどの空調環境も 順次導入しておりますので、 快適に作業が出来ます！  このように社員が無理なく安心して働けることが 当社の魅力ですね。  【会社概要】 株式会社ホンダカーズ栃木中央 [設立]1968年11月（創業55年） [代表取締役]岩瀬剛之 [資本金]5000万円 [本社]栃木県小山市粟宮1-6-18 [従業員数]従業員280名以上 [事業内容]新車販売、中古車販売、自動車整備、 部品用品販売、損害保険代理業、板金修理、他

栃木県小山市 株式会社ホンダカーズ栃木中央　U-Select小山北

給与例 ＜平均年収＞ 540万円/整備担当 （平均月給25万円＋賞与＋諸手当）  ＜年収例＞ 400万円/入社2年目 （月給25万円＋賞与＋諸手当）

休日休暇 完全週休2日制（毎週火曜・水曜） 年間休日120日  有給休暇、GW・夏季・年末年始休暇、 産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（慶弔など） リフレッシュ休暇／年間で3日付与（土日での取得も可）  ＊産休育休取得実績あり！  男性の育休取得者も増加！推奨しています（2023年度は2名取得）  《しっかり休める完全週休2日制》 プライベートも大切にしながら 働くことができますよ。