マネジメント/戦略設計/数値管理_286582

仕事内容: 【業務概要】 アポイント取得を目的とした、インサイドマーケティングセクションのマネージャーとして、メンバーのマネジメントと目標アポイント数を達成するための戦略設計、数値管理をお任せいたします。 ・メンバー育成：1on1、OJT、ロールプレイングなどを通じた育成 ・戦略/設計：インサイドセールスの戦略立案・プロセス設計 ・KPIマネジメント：リード数／ネームド化率／アポ取得率などの数値管理 ・行動マネジメント：架電数/アポ取得率を向上させるための取り組みと定期的なモニタリング ・ツール活用：CRMやSFA（Salesforce）リスト管理(サスケ) 運用管理 ・業務改善：業務プロセスの可視化・改善企画 【雇入れ直後】インサイドーマーケティング部が所管する業務および付帯するすべての業務 【変更の範囲】会社の定めるすべての業務（すべての業務への人事異動あり）

求める人材: 以下のすべてを満たす方 ・営業組織でのマネジメント経験　3年以上 Lリーダーとしてメンバーを巻き込みながら目標を達成するマネジメント経験が必須です。 予算管理やリソース管理までは無くてもOK。 ・法人営業経験　5年以上 Lテレアポのご経験も必須です。 ・CRM/SFAの活用経験 L組織として使用していた、レベルでOK L当セクションで使用しているツール→SF,MiiTel,サスケ

東京都千代田区神田練塀町 株式会社オープンアップITエンジニア 勤務地: 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F

年俸600万円～800万円 給与: 年俸制

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間） 休憩時間：休憩12:00-13:00

休暇・休日: 土,日,祝日,有給,夏季,年末,年始,慶弔　このポジションは完全週休2日制で、土曜日、日曜日、祝日が休日です。年に1回の土曜出勤があるものの、基本的には週末は休みです。また、年次有給休暇は入社半年後に10日付与され、勤続年数に応じて最大20日まで増えます。さらに、夏季休暇や年末年始の休暇もあり、産前産後休暇や育児休暇、慶弔休暇制度も整っています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■交通費規定支給（上限月2万5千円）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社コア・コンピタンスの人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者番号： 34-ユ-300408 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人4500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・メールでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、電話にてヒアリング 3、面接 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #ZC 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給