経理リーダー/年休132日/フレックスタイム制/IPO準備企業の経理職 財務会計

企業名 株式会社ＳＴＡＹＧＯＬＤ 求人名 経理リーダー/年休132日／フレックスタイム制／IPO準備企業の経理職 仕事の内容 ■月次決算の早期化■キャッシュフローの計画■連結決算対応などを、弊社マネージャーの側近として行っていただきます。ご活躍の状況に応じて、マネージャーや部長のポジションもご用意があります。 【採用背景】弊社では、経理業務の経験者を増員することで、上場に向けて部署全体のレベルアップを図っています。【リユース業界の今後】SDGsやサステナビリティ意識が高まる今、リユース業界は2030年には4兆円規模のマーケットに拡大する見込みです。今後、IPOに向けてより組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。 募集職種 経理リーダー/年休132日／フレックスタイム制／IPO準備企業の経理職

必要な経験・能力等 【必須】 ■経理業務の経験 ■日商簿記2級以上 【求める人物像】 ■他部署との連携が図れるコミュニケーション力 ■自発的に考え、行動することを好む方 ■マネジメント業務に興味がある方 ■目標に向かった業務遂行にチームとして邁進できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

配属先情報 現在は管理部門長を含め、5名の少数精鋭のチームです。

東京都渋谷区東三丁目11番10号恵比寿ビル5階 株式会社STAYGOLD 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：恵比寿本社 所在地：東京都 渋谷区 東三丁目11番10号 恵比寿ビル5階 最寄駅：JR 山手線 恵比寿駅 徒歩5分、東京メトロ 日比谷線 恵比寿駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【勤務地の変更範囲】無し 転勤：無

月給35万円～50万円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（業績連動型賞与） 昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：12:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：132日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇3日/冬季休暇3日/年末年始休暇） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：慶弔休暇/産休・育休(取得実績あり)/介護休業/定年60歳

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：デザイナーズブランド衣料、アクセサリー、バッグ、靴、時計、貴金属、宝飾などの買取および販売。実店舗 48店舗とECサイトの販売チャネル・自社オークションの開催 設立：2014年04月 代表者：代表取締役 柏村 淳司 従業員数：458人 平均年齢：30.0歳 資本金：90百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒150-0011 東京都渋谷区 東３－１１－１０ 恵比寿ビル５階 本社以外の事業所：札幌/仙台/大宮/上野/池袋/新宿/渋谷/恵比寿/銀座/横浜/川崎/町田/吉祥寺/千葉幕張/静岡/名古屋/なんば/心斎橋/梅田/天王寺あべの/兵庫/京都/兵庫/広島/福岡 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】株式会社STAYGOLDは、メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、同社が重視しているのが、潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。リスティング広告やランディングページの制作と運用に力を注ぎ、WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。社員数が300名を超え、今まさに拡大期を迎えている同社。ユーザーの視点に立った店舗運営とWEBマーケティングで、リユースという言葉を世の中の当たり前にすることを目指しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 完全週休2日制
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