スポーツカーに特化している中古車販売専門会社での採用担当

仕事内容 ＊全国各店、本社スタッフなど組織構築のための採用のお仕事！ ＊総務人事の経験、面接採用のノウハウなどが活かせます！ ＊PCスキルやオフィスワーク経験ある方大歓迎！ ＊週休2日制・長期休暇ありでオフも充実！ ＊各種手当など待遇・福利厚生も充実！  ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／  採用の窓口としてアルバイト・パート、新卒・中途入社の応募者対応(メールや電話)、採用後の入社手続きなどの事務仕事が中心です。総務責任者や社長と共に採用のミッションを相談しながら進めていく中心人物となってください。また、SNSを活用した採用活動の推進など、各種ツールの導入後の応募者対応や管理まで採用に関わる事務的な業務をお任せします。  ＜具体的には＞ ＊応募者管理画面を利用しての応募者対応(メール・電話・チャット等) ＊面接設定後の進捗管理  【コミュニケーション力を活かせる！】 GTNETをまだよく知らないこれから同僚になる方によく仕事や会社について理解してもらう必用があります。メールや電話で丁寧且つ、わかりやすいご案内ができる方を求めています！  【職場の雰囲気】 車が好きなスタッフも、「車は乗れれば何でもいい」というスタッフまで活躍中！店舗はもちろん、バックオフィスも「お客様のために」という想いの下、スタッフが一体となって業務に取り組んでいます。  【GTNETについて】 年間車検台数6000台以上、買取販売台数3000台の実績とノウハウが強み！有名メーカーのスポーツカーを中心に買取・販売を行っており、全国に店舗を展開しています。買取から販売、車検・整備・メンテナンスに至るまで店舗で一貫して行っており、「お客様に寄り添う対応」を大切にしています。営業・事務・整備士などスタッフ全員のチームワークが魅力です。  ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜お電話での応募・問合せも大歓迎！＞ 072-644-7700（採用担当）まで お問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／  【もっと詳しく知りたい人はコチラ】 https://gtnet.recruitsite.net/

埼玉県川口市芝7209-1 GTNET株式会社　埼玉店

休日休暇 完全週休2日制(土日休み)  年末年始・夏季・GW(各3日ずつ) 有給休暇(法定) 出産・育児・介護休暇 慶弔休暇 ※年間休日105日