下水道施設の維持管理

募集要項 職種 下水道施設の維持管理 雇用形態 正社員 仕事内容 勤務地を拠点とし、 加須市、熊谷市、蓮田市、民間企業等より受託している下水道施設の巡回点検業務です。 保守点検業務、修繕業務及び緊急対応を行います。 具体的には・・・ ◆電気機械設備の日常・定期点検 ◆排水施設の設備点検 ◆不具合があれば、補修や部品交換 ◆作業報告書などの作成 ～スタッフインタビュー～ Q.普段のお仕事の内容を教えてください 責任者として維持管理をしています。 Q.このお仕事を選んだ理由や動機は何ですか 上下水道施設の維持管理という仕事があることを全く知り、持続可能なより良い社会への 貢献ができる仕事と感じ応募しました。 Q.大変だったことはありますか？ お客様からの要望を調整し同実行していくか折衝がとても大変なことと共にやりがいを感じます。 Q.休日の過ごし方を教えてください 夏は、夏季休暇を取得し帰省や趣味の時間に費やしています。

資格・経験 ■普通自動車運転免許 ※浄化槽管理士お持ちの方優遇 ■59歳以下（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集する為）

埼玉県加須市騎西5-2フローラルプラザ103 株式会社エコロジーフォース 勤務地 〒347-0105 埼玉県加須市騎西5-2フローラルプラザ103 「加須営業所」 【交通手段】 交通アクセス 東武伊勢崎線 加須駅 車7分 ※マイカー通勤可

月給23万円～30万円 給与 ■月給23万円以上 年齢や経験、能力を考慮して、当社規定により優遇します ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■資格手当、他各種手当あり

固定時間制 勤務曜日・時間 8:30～17:30（休憩1時間）

休日・休暇 ■週休2日制 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■夏期休暇（2日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■各種社会保険完備 ■グループ会社持ち株制度 ■研修制度（安全講習、社内講座、E-learning研修） ■資格取得支援制度 ■残業代全額支給 ■インフルエンザ予防接種、マスク等感染症予防品の支給 ■健康診断、生活習慣病予防検診 ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■再雇用制度 ※（60歳以上の方は定年制度のため契約社員としての雇用となります） ■育児・介護のための短時間勤務 ■産休・育休取得制度※取得実績あり ■慶弔見舞金制度 00001

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の給与変動はなし

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 有資格者歓迎