法人営業

仕事内容 〈HOYAで働く魅力〉 ・業界トップクラスシェアの安定基盤 ・昨年度に市場優位性のある新製品（多焦点眼内レンズ）が市場投入され、営業として自社製品に自信をもって営業活動ができる環境です。 ・研修期間が3ヶ月あるので、業界未経験者も安心 ・年間休日125日、年収500万円以上と福利厚生も安定 ・インセンティブ制度も充実しており、成果に応じた報酬を提供 ・白内障向け眼内レンズ領域で圧倒的なシェアと顧客信頼を獲得しています 〈市場について〉 高齢化に伴い、白内障手術の需要は今後も増加が見込まれています。 当社ではこのニーズに応えるべく、新たにプレミアム製品（多焦点眼内レンズ）の本格展開が始まりました。 医師からの信頼も厚く、高品質な製品を武器に、今こそ営業体制を強化するフェーズを迎えています。 市場の変化に先んじて、次代を担う営業メンバーを募集しています！ 〈HOYAの優位性〉 眼内レンズ市場でトップクラスのシェアを誇る当社。 製品の品質が高く、安心して使えると医師からの評価が高く、リピート率も安定。 眼への負担の少ない、小切開白内障手術に対応した 挿入器具付きの眼内レンズ（米国では当社が初導入）を中心に約30％の市場シェアを有します。 〈具体的な仕事内容〉 眼科医（総合病院やクリニック）対象に、当社の眼内レンズを提案するルート営業をお任せします。 ディーラー（販売代理店）と連携し、ドクターとの信頼関係を構築しながら、製品導入を支援していく営業スタイルです。 眼内レンズ市場においてグローバル、国内ともにNo,1のシェアの当社製品をさらに普及させることが ミッションになります。 【営業スタイル】 訪問件数：1日4～5件（午前1～3件、午後2～3件） 担当施設数：病院約30件、クリニック約50件（合計80件前後） 商談相手：ドクター＋ディーラー（代理店担当者） 【業務のポイント】 既存顧客中心（新規開拓はほぼなし） 医師の「推薦」が導入に直結するため、信頼構築が何より重要 ディーラー（販売代理店）は複数メーカーを扱うため、差別化された提案力が求められます。 【担当エリアについて】 旭川エリアを担当していただく予定です。 また営業所は札幌に拠点がございます。 定期的に札幌営業所に出社する必要がございます。 〈入社後について〉 研修期間は3ヶ月間確保しています。 入社後1週間は学術・開発部門による座学研修（製品知識・品質管理） ※座学研修は入社時期により前後する可能性があります その後約3ヶ月チーム単位でのOJT（実務に基づいた営業研修） 未経験でも安心して成長できるサポート体制が整っています 。 また研修期間後も定期的に勉強会があるので、知識をアップデートすることができます。

求めている人材 〈必須要件〉 ・営業経験をお持ちの方（3年程度） ※下記のどちらの経験を有している方 ・営業でのマネジメントまたはリーダー経験者 ・高い目標や予算を達成している方 〈歓迎要件〉 ・医療業界での営業経験 ・異業種の営業経験者 ・商材の特性に関心を持てる方 ・学び続ける意欲がある方 〈法人営業経験を求める理由〉 ・論理的思考力→顧客の課題を分析し、解決策を提案する力があるため ・プレゼン力→資料を使って提案内容をわかりやすく伝える力が備わっているため ・調整力、交渉力→社内外の関係者と合意形成を図る力があるため ・プロジェクト管理力→長期案件の進行管理や納期調整などが備わっているため 【報酬について】 固定給＋販売業績手当(インセンティブ)となり、フルコミッション制と比較し、 リスクを抑えながら、成果に応じた報酬を得られる制度を整えています ※詳細は面接時にご説明いたします。 【報酬について】 固定給＋販売業績手当(インセンティブ)となり、フルコミッション制と比較し、 リスクを抑えながら、成果に応じた報酬を得られる制度を整えています ※詳細は面接時にご説明いたします。 ※現在は20代・30代の若手社員が活躍しています ※担当エリアによっては出張ベースで営業活動を行う可能性あり ※過去には、不動産営業、自動車ディーラー、建築営業、証券会社営業、精密空調機器、 制御機器営業、電機技術商社営業・アパレルメーカー営業・OA機器営業など異業種から入社実績ございます

北海道旭川市 HOYA 株式会社 勤務地 北海道の旭川エリアの担当顧客には、直行直帰で定期的に訪問します 【交通手段】 交通・アクセス 直行直帰

月給40万円以上 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・業績販売手当（販売業績手当は個人業績によって3ヶ月毎に支給額が見直しされます） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（事業場外みなし労働時間制） ・深夜、休出割増手当支給 【給与例】 給与例 想定年収 500万円～800万円

事業場外みなし労働時間制 勤務時間詳細 みなし労働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～17:45(休憩時間45分)

休日休暇 完全週休二日制(土日祝) 有給休暇:入社3か月後に10日付与、初年度計15日、以降最大20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・自己啓発援助制度 ・財形貯蓄・契約保養所 ・育児援助 ・介護援助 ・ボランティア援助など ・携帯電話貸与 ・社宅、寮あり（入社後に転勤の場合適用）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 英語
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり