女性のためのフィットネスジム 運営・店長候補

仕事内容: ◇―――――――――――――――――◇ ✨あなたの「やりたい！」を全力で後押し✨ ◇―――――――――――――――――◇ ＊「キャリアと家庭」どちらも大事にできる！ ・学歴不問◎マネジメント経験とやる気を評価 ・年3回の昇給できちんと評価 ・達成金、業績給など待遇面もバツグン♪ ・月残業平均5～10時間 ・お子様の学校行事にも無理なく参加できる希望休あり 【仕事内容】 カーブスの店舗にご来店されたメンバーさんや 新規のお客様に対し、受付・接客対応を含む 店舗運営業務及びマネジメント業務をお任せします。 ▼店舗運営業務（例） ・運動サポート ・無料体験者のご案内 ・チラシ配りや健康チェック会の開催 ・カーブスのPR・キャンペーン企画立案・実施 ▼マネジメント業務（例） ・目標及び戦略の立案 ・スタッフ・数値管理 ・チームビルディング ・部下のキャリア面談 スポーツトレーナー経験がある方はもちろん、 元体操クラブのインストラクターや 体育系大学の講師など スポーツ業界出身者も幅広く活躍中です。 また、介護職や看護師、栄養士など 健康科学・福祉・医療系出身の方も在籍しています◎ 女性が多く在籍している職場だからこそ、 女性の働き方に理解が深く寛大な環境です。 ＊イベント内容など是非ご覧下さい！＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://topmedia-recruit.net/　を 検索！ 随時更新中！

求める人材: 業界問わず、2年以上のマネジメント経験のある方 学歴不問 ブランクOK 【歓迎要件】 ・3名以上のマネジメント経験のある方 ・部下を巻き込むことでチームの業績に貢献してきた方 【こんな方にもピッタリ】 ・マネジメント経験を活かして新天地で頑張りたい方 ・子育てもキャリアも諦めたくない方 ・ライフイベントを経てブランク復帰をお考えの方 ・メリハリつけて働きたいシングルマザーさん ・協調性を持ち、チームワークを大切にできる方 ・チームで何かをすることが好きな方 ・家族の健康を大切にしたい方 ・相談に乗るのが得意又は乗ることが多い方 ・ 健康・運動を通じて人を笑顔にする仕事がしたい方 【こんな経験も活かせる】 ・介護や看護の経験がある方（家族の健康を支えた経験） ・子育てを経験している方（家族の健康を意識している） ・飲食・販売・ホテルなどの接客経験者 ・お客様の要望に応える仕事が好きな方 ・部活動でまとめる役割(部長など)をしていた方 【キャリアアップ例】 23歳入社→1年目店長就任→5年目統括店長就任

愛知県名古屋市熱田区熱田神宮伝馬町駅 カーブス イオンタウン熱田千年店 勤務地: ＼ 車通勤OK ／ 【カーブス　 イオンタウン熱田千年店 】 愛知県名古屋市熱田区千年1丁目16番地30 【交通手段】 アクセス: ＼ 駅近5分以内／ 地下鉄名城線「熱田神宮伝馬町」駅より徒歩5分 地下鉄名港線「六番町」駅より徒歩5分 ※車通勤可能（無料駐車場あり） ※金山駅や瑞穂区、南区、緑区、中区などの 名古屋市内はもちろんのところ、 東海市、大府市、豊橋方面や四日市方面からの通勤も便利です！

月給25万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ＼✨給与アップしました！✨／ 月給25万円～50万円 ！ └エリア手当5000円含む └固定残業代3万円含む（20時間分・超過分別途支給） ※実際の月残業平均は5～10時間ですが、固定残業代は満額支給 ※試用期間中給与変動あり：月給23万5000円～ └エリア手当5000円含む └固定残業代2万8000円含む(20時間分・超過分別途支給） 【年収例】 343万円／入社1年目・スタッフ 364万円／入社3年目・店長 399万円／入社4年目・エリアマネージャー 700万円／入社12年目・ゼネラルマネージャー 昇格例： 23歳入社→1年目店長就任→5年目統括店長就任

シフト制 勤務時間・曜日: 9:30～19:30 ※実働8時間 ※土曜日は17時退社 ※月残業平均5～10時間 ＜＜1日の流れ(例)＞＞ 9:15 / 出社 9:30～10:00 / 朝礼・掃除 10:00～13:00 / 運動のサポート 13:00～14:00 / 休憩 ※休憩時間にマシンなどを使って運動してもOK 15:00～19:00 / 運動のサポート └※18:45～閉店作業 19:15 / 退社

休暇・休日: ＼ シフト制勤務 ・年間休日110日／ 週休2日制＋祝日（日曜＋シフト制／月8～10日休み） ※日曜と祝日は必ずお休み！ ※シフトは相談しながら希望休を取得可能！ ※お子様の学校行事にも無理なくご参加頂けます。 - GW - 夏季休暇／3日 - 年末年始休暇／4～5日 - 有給休暇（取得率70％以上！） - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 誕生日休暇 - 産前・産後・育児休暇／取得実績多数 - 親孝行休暇（3年に1回、5日間） ※社員の父親／母親と旅行等の目的で利用可能 - ステップアップ休暇（4年に1回、7日間） ※研修を兼ねた海外訪問 ＼産休・育休取得率100％／ 女性の店長やマネージャーもいるので、 店長やマネージャーの中にも、 出産や育児を経て活躍している社員がたくさんいます 育児中でも安心して働けるよう、 周囲も協力的な環境です。 ※過去5年間で20名以上の実績あり！ └復帰率は95％です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年3回(1月・5月・9月) ・賞与年2回（1月・7月） ※昨年度実績 2ヶ月分 ・各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・交通費規定支給(上限3万円) ・残業手当(固定残業超過分) ・資格手当(カーブスメンター：月1万円等) ・扶養手当（子の人数制限なし） ・立ち上げ手当（月2万円） ・インフルエンザ手当 ・制服貸与 ・健康診断 ・プロテイン支給 ・トレーニングマシーン＆運動施設の利用OK ・社員旅行（年1回） ※過去実績：マカオ・グアム・韓国・セブ島・石垣島・宮古島など ・保養所あり ・社内イベント多数 ※スポーツ大会、BBQ、懇親会、忘年会など ・車・バイク・自転車通勤可 ※駐車場・駐輪場完備 ・時短勤務制度(規定有)

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥235,000以上 固定残業代あり：月給 ￥235,000以上は1か月当たりの固定残業代￥28,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: ≪応募～採用までの流れ≫ ① 応募 ↓ ② 連絡・面接日程調整 （応募当日〜翌3営業日以内に担当者よりご連絡） ↓ ③ 説明会～一次面接 （日程：月曜日～土曜日／最終枠18：00～相談OK） ※履歴書不要／アンケートあり ※「説明会を聞いてどうだったか」 「イメージとの違いはないか」 など、ぜひ不安を解消する場としてご活用下さい。 ↓ ④最終面接 ～店舗にてワークアウト体験 ↓ ⑤合否連絡 ↓ ⑥勤務開始 ≪よくある質問（FAQ）≫ Q1. 面接はどこで行いますか？ A1. オンラインでの面接が可能です。 ご希望の方法をお気軽にお知らせください！ Q2. 転勤はありますか？ A2. 基本的に、希望店舗での勤務となります。 「こうなりたい・こう働きたい」 という想いを大切にしており、 希望に応じた異動も可能です。 Q3. 運動が得意じゃないけど大丈夫？ A3. はい、まったく問題ありません！ 専門知識は入社後の研修でしっかり学べます◎ ご自身の経験を活かして、 痛みや不安に寄り添いながら サポートすることが何より大切なお仕事です。 TK 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 残業なし
• 交通費支給