医療事務スタッフの人材派遣営業

仕事内容 ＼ おすすめポイント♪ ／ ＊完全週休二日制（土日祝休み） ＆年間休日120日以上！ ＊有給取得率90％以上 ＊20代・30代の若手が多数活躍中 ＊スキルよりも人柄重視の採用☆ ＊医療業界未経験でもOK！人材営業経験があればご活躍いただけます◎ 【仕事内容】 医療機関に特化した “採用支援コンサルタント”として、医療事務スタッフの人材派遣営業をお任せします☆ ◆病院・クリニック・調剤薬局などの法人営業（新規・既存） ◆人材ニーズのヒアリング・採用課題の整理と提案 ◆求人票の作成、媒体の選定・出稿、応募者対応 ◆登録スタッフのスキルチェック・面談・マッチング ◆派遣後のフォローアップ（契約更新・トラブル対応など） ＼営業スタイルの一部をご紹介☆／ ◎「急な欠員が出た」「扶養内で週3日勤務の人材を確保したい」といった相談に対応 ◎各医療機関に合わせて採用条件や求人文面を個別に設計・提案 ◎スタッフとは1対1で面談を実施、現場とのマッチング精度を最優先 ◎派遣後も定期的に訪問し、双方の状況を把握・関係構築 ◎契約書の作成、請求処理、勤怠管理など事務作業も一部対応 「営業」といっても、 単なる“人材紹介”ではなく、 医療現場の採用パートナーとして、 現場の声に寄り添いながら提案・改善を行う “コンサルティブセールス”に近いポジションです。 ＼こんな方を歓迎します！／ ・成果だけでなく“信頼関係”を重視した営業がしたい方 ・複数の顧客と継続的にやり取りする営業スタイルが得意な方 ・業務改善や提案が好きな方 安心の研修体制あり◎ 派遣業界・医療業界が未経験でも、 座学＋OJTで基礎からしっかりサポートします！

求めている人材 ＼応募条件／ ☑ 人材業界での営業経験（必須） └ 派遣・紹介・求人広告など分野不問 ☑ 顧客との関係構築や課題ヒアリングを丁寧にできる方 ☑ 医療業界に興味がある方（経験不問） 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので年齢も近く、 つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 ＜退職率は５％未満＞ メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、 若手の作業を手伝っています。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 屋内に喫煙スペースあり

460-0003愛知県名古屋市中区錦2 株式会社フェローズ【NGY_020】 【交通手段】 交通・アクセス 丸の内駅徒歩6分または伏見駅徒歩８分

月給25万円～28万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万8500円 〜 24万4700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1500円 〜 3万5300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆各種インセンティブあり ◆役職手当あり ◆出張手当あり 【給与例】 給与例 ◆320万円/23歳 1年目（月給24万7300円＋他） ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職（月給30万円＋他） ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職（月給45万円＋他）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 シフト例:9:00～18:00（休憩1h）10：00~19:00（休憩1h） ※残業は月10時間未満

休日休暇 ＜休日・休暇＞ ◆土日祝休み ＜年間休日＞ ◆123日前後 ＜休暇制度＞ ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆有給休暇（10日～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・職場つみたてNISA「金融・投資教育制度」（提携金融機関） ・各種割引制度 ・定期健康診断 ・サークル活動 ・野球観戦

試用期間なし