グループホームでのケアマネージャー

仕事内容 ■グループホームでのケアマネジャーとしてのお仕事 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 ★相手の身になって寄り添うケアを心がける 一人ひとりに向き合い、会話をして、信頼関係をつくることで本当に必要なケアができると考えています。 44658

経験・資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む 【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修保持者 (お持ちでない方も相談可)

職場環境 【受動喫煙対応】 禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

大阪府大阪市西淀川区姫島三丁目6-13 株式会社ケア21 たのしい家姫島 勤務地 大阪府大阪市西淀川区姫島三丁目6-13 【交通手段】 勤務地・最寄駅 最寄り駅やアクセス／最寄り駅 阪神本線「姫島」駅 (徒歩 約4分)

月給25万8800円以上 給与 【給与】 月給 258,800円～ ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず 25時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 シフト制（休憩60分） 日勤：9:00-18:00 1ヵ月単位の変形労働時間制 （暦日30日＝171時間、31日＝177時間） 【勤務期間】 長期 試用期間：試用期間あり（3ヶ月） 待遇・処遇に変更なし

休日・休暇 シフトによる(希望休制度あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など) ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度) ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・退職金制度 ・健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ・キャリア支援制度等(資格費用補助) 他 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり 試用期間あり（3ヶ月） 待遇・処遇に変更なし 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 【大阪市】たのしい家姫島/2025年5月オープニング！/計画作成(正社員)/定年なし 職種 グループホームでのケアマネージャー 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 募集情報 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 2025年5月OPEN《たのしい家姫島》 ◇ケア21について 日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社を目指しています。 ◇「たのしい家」の特長は？ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◇定年制なし！幅広い年齢層の方々が活躍しています。 当社では、定年制がない為50代や60代からの新しいキャリアのスタートは珍しくありません。 年齢がハンディとなることはありません。 ◇人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 ◇誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度) 他社と比較しない絶対評価制度です。自身の成長を実感し、働きがいを高めてもらうことを目的としています。 【介護管理コード：A001】 本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている 株式会社ケア２１ たのしい家姫島 の求人です。 その他 【事業内容】 採用企業からのメッセージ ケア21のたのしい家姫島は、2025年5月に新規開設のグループホームです。 この度、入居希望者増加に伴い、新規ユニットのオープニングスタッフ募集を行うことになりました！ 1人ひとりの入居者様に最高のサービスを提供するために、 ケア21では、スタッフ1人ひとりが「ここで働いてよかった」と思える 制度や文化を取り入れて支援しています。 ユニットを増やすことができたのも、スタッフの長く働きやすい環境があるからこそです。 年齢不問で人柄採用をしています。皆さまのご応募をお待ちしております。 関連ワード：ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 交通費支給