商工会議所(商工会)共済・福祉制度推進スタッフ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ 働きやすい職場環境をご用意！ 土日祝はお休み。働きやすい環境が整っています。 育児短時間勤務が可能で子育て中の方も多数活躍しています。 商工会議所の会員様が主なお客様なので、安心してお仕事が出来ます。 充実の研修制度があります。全くの営業未経験で始めたスタッフが多数活躍中！ ＜仕事内容＞ 主に商工会議所/商工会の会員企業に対する生命保険のコンサルティング営業と、 個人のライフプランに対応した保険設計をお願いします。 主な訪問先は商工会議所/商工会の会員様なので新規開拓など難しい営業シーンはありません。 研修制度も充実しており、最初の1ヶ月は基礎からの研修を受けていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 主に商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による 従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金制度）のコンサルティングをお任せします。 経営者のリスク管理や事業承継、資産管理に対するアドバイスや保険設計、 個人のライフプランニングに対応した保険設計も担当していただきます。 また、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓豪活動と宣言企業へのアドバイス、 生命保険を活用したソリューションの提供も行います。

求めている人材 ◆高卒以上 ◆業界業種未経験歓迎 ◆育児と仕事を両立させたい方 ◆営業経験がないけどチャレンジしてみたい方

職場環境 土日祝お休みなど働きやすい環境が整っています。 育児短時間勤務が可能で子育て中の方も多数活躍しています。 商工会議所の会員様が主なお客様なので、安心してお仕事が出来ます。 研修制度も充実しており、営業を完全未経験でスタートしたスタッフが多数活躍しています。

静岡県沼津市米山町６－５ アクサ生命保険㈱　沼津分室 勤務地 アクサ生命保険㈱ 沼津分室 【交通手段】 交通・アクセス 沼津駅から徒歩6分

月給18万円～36万円 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・能力などを考慮の上優遇 ＊その他手当あり ▶募集手当 ▶損保手当 ▶育児手当 入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います

固定時間制 勤務時間詳細 勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり07時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9：15～17：00（休憩1ｈ） ＊原則残業なし ＊育児短時間勤務あり ※中学就学前の子又は孫を養育中の場合は、希望により就労時間を1日6時間（9：15～16：15）に設定可能（時短による賃金変更はありません）

休日休暇 ＜年間休日120日＞ ＊完全週休二日制（土日祝休み） ＊長期連休あり（年末年始、夏季休暇5日、私傷病休暇5日） ＊有給休暇（初年度・2年目以降も20日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊賞与（年2回） ＊通勤交通費支給 ＊弔慰金、退職金制度あり ＊ファイナンシャルプランナー資格取得手当 ＊育児休業制度、介護休業制度 ＊育児短時間勤務 中学就学前のお子様を養育中の場合、 希望により、就労時間を１日６時間に設定できます。 ＊育児手当 同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、 お子様１人につき入社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円 （最大２人で各々１０万円）を支給します。 ＊定年65歳 ＊退職金あり（勤続2年以上） ＊募集手当、損保手当

試用期間あり 試用・研修期間の期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる ※試用期間はありません 研修手当：110000円＋研修交通費 就業時間：10：00～16：00（休憩60分） ＊実働：1日5時間 ＊平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 110000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり05時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社