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正社員

技術組織を牽引するテックリード

コタエルHR株式会社

東京都23区

月給58万4000円~83万4000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: テックリードとして、会社全体の技術面での牽引とエンジニアメンバーのマネジメントについてもお任せできればと考えております。 組織のマネジメントからプロジェクトマネジメントまで一貫して携わりたい方を求めております。 【お任せしたい業務の詳細】 ■開発案件の増加に対しての業務 ・フルスタックとしての開発実装のリード ・クライアントコミュニケーションを含む案件のスムーズな運用 ■既存の機能改善、運用業務へのフォロー ・新規案件の運用体制の立ち上げ ・既存の運用体制の見直し ■5名程度のチームマネジメント ・1チームを率いてプロジェクトの進行をマネジメントする ・既存メンバーの工数最適化、および成果物への責任を担う ※上記の内容をエンジニアリングマネージャーと協業して実装していただくイメージです。 他にも、新規案件のプロジェクト全体のマネジメントもあわせて行っていただくことや、ビジネスサイド・経営層とディスカッションをしながらプロジェクトを進めていただくことに期待します。 【技術スタック】 ・メイン:Ruby/Python/MySQL ・ライブラリ:React ・インフラ:AWS、Amazon SageMaker /Vercel /Docker ・フレームワーク:Ruby on Rails ・その他:GitHub/Slack/Sentry/Notion 等 ※ 新規プロダクト開発も計画しており、そこではこれから技術選定します。 ※ 上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。 ※業務内容の変更の範囲:なし

求めている人材

求める人材: ◆Ruby on Rails での開発経験(3年以上) ◆Ruby TypeScript での開発経験(1、2年程度) ◆複数名のメンバー管理、開発スケジュール調整などのマネジメント経験 ◆新規プロジェクトにおけるビジネスサイドとの仕様調整などの経験

勤務地

東京都23区 株式会社ゴーレム 勤務地: 東京都千代田区 【交通手段】 アクセス: 東京都 23区より通勤可能

給与

月給58万4000円~83万4000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥584,000 〜 ¥834,000は1か月当たりの固定残業代¥151,100〜¥215,800(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収:700万円~1,000万円 賞与回数: 昨年度賞与実績: インセンティブ:

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00

休日・休暇

休暇・休日: 休日:土日祝休み 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇 補足情報:完全週休2日制(土日祝) 子どもの看護休暇 有給休暇(入社日より3日付与、6か月経過後に7日付与、その後は社内規定に準ずる)別途、夏季休暇3日付与有

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給 補足情報:通勤手当(月5万円まで) フルリモート 入社準備金20万円(必要デバイスの購入費、リモートワーク準備費)

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: コタエルHR株式会社 本求人は、コタエルHR株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。(CA8517) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 584,000円 - 834,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Imageフルリモート制度あり!技術面・組織運営の両方で活躍できるポジションです。マネジメントや開発経験をお持ちの方のご応募お待ちしております!Image
アピールポイント: <ご入社後の流れ> ▼入社後は、オンボーディングプログラムを通じて企業文化や業務プロセスを習得いただきます。 ▼その後は直属の上司とのOJTを想定しております。一緒に動くことで業務内容や仕事の進め方を理解していただき、期待される役割や成果についてもすり合わせをしていく想定です。 【開発体制】 ■エンジニアに負担の少ない開発進行 ・オーナーとマネージャーとエンジニアの双方向で状況を確認し、エンジニアに無理のないスケジュールを組んでいます。 ・プロダクトファーストですがチームの状況を踏まえたハンドリングでエンジニアは開発に専念できる環境です。 ■ドキュメント整備のエンジニア文化形成 ・まだ歴史の浅いプロダクトだからこそドキュメントが大事。 ・開発の区切りごとにドキュメントを整備する時間を取るようにしています。 【やりがい・魅力】 ◆建設業界の課題を解決し、エンジニアとしても技術力を高めながら成長できるポジションです! 建設業界にはさまざまな課題があり、それらを解決するためには高度な技術力が必要です。テックリードとして、これまでの経験を活かしてお客様のニーズに合ったプロダクトを提供することで、業界全体の問題解決に貢献できます。特に、日本有数の大企業の課題に挑戦できることは、やりがいを感じる大きなポイントです!自身の技術力を活かし、社会にインパクトを与える仕事ができるため、挑戦しがいのあるポジションです。 ◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます! 私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。 しかし大手企業を中心とした建設業界から広く求められているシステムでもあります。 業界特化型のマルチプロダクト化を最初から狙っており、最大手企業の多くを顧客化し、事業戦略の肝である業界データを独占的に収集できていることも魅力の一つです。 新しい領域を開拓しつつ、ユーザーが求めるサービスを構築できれば、業界トップを目指せる面白い環境です。 ◆ユーザーの声を聞きながら裁量を持って働くことができます! 単純なDX推進サービスとは異なり、顧客の課題に合わせた新規サービスを共に作り上げ、課題解決を実現します。 ダイレクトに顧客の反応を得ながら、一緒にサービスを進化させていくことができるため、顧客と共に価値を創造していく実感を得ることができます。 ◆場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます! フルリモートを採用し、仕事のやりがいと働きやすさを両立しています。 リモート環境でも「一人で開発していない安心感」を大切にしており、Slackを中心にエンジニアが日々の作業ログを残しています。マネジメント層はログを確認し、必要に応じて通話で意思疎通を図るなど、テキストと通話を適切に使い分けて円滑な連携を実現。安心して働ける環境を整えています。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

企業情報

社名

コタエルHR株式会社

代表者

小林弘樹

本社所在地

1056401 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15階

企業代表番号

0366659978

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 92a029c8d7b14fdc

掲載開始日: 2025/06/24(火)

技術組織を牽引するテックリード

コタエルHR株式会社