正看護師

【仕事内容】 看護師免許をお持ちの方、必見！ 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 【病棟】 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■看護体制 一般病棟10：1 地域包括ケア病棟13：1 ■救急車搬送台数 月120件程度 年間1,500件程度 ■看護方式 チームナーシング＋受け持ち制 1週間ごとに受け持ち表があります。 ■記録方式 SOAP及びクリティカルパス ■カルテ 電子カルテ（東和システム） 移動式のため患者様のベッドサイドに持ち運び可能です。 ■1日の業務詳細 【AM】 申し送り（夜勤～日勤） 受け持ち患者さんの巡回 全身清拭 おむつ交換 バイタルサイン測定 定時看護記録 検査送り出し 入院受け入れ 明日の補液準備 昼分内服薬配布 昼食前の巡回 など 【PM】 配膳、食事介助、下膳 入院受け入れ 受持ち患者さんの巡回 バイタルサイン測定 定時看護記録 おむつ交換 日勤最終患者巡回 定時注射 経管栄養の準備実行 夕方内服薬配布 申し送り（日勤～夜勤） など 【救急外来】 救急外来での看護業務全般及び付帯する業務 救急患者の受け入れ、トリアージ 救急外来診療での看護業務 検査準備 等 ■救急車搬送台数 月120件程度 年間1,500件程度 ■カルテ 電子カルテ（東和システム） ✨JR横浜線・相模原駅から徒歩1分✨ 八王子駅から約15分、町田駅から約10分、新横浜駅から約30分とアクセス■ 病床数225床（一般急性期病棟：181床、地域包括ケア病棟：44床）の地域に根差した総合病院です。 今回は【病棟勤務】と【救急外来】の正看護師を募集します。 ※配属はご相談の上決定いたします。 総合相模更生病院で働く３つの魅力【１】1人1人に合わせたフォロー体制でブランク期間があっても安心！ ・看護部が大切にしているのは、新人の方のキャリアに合わせた入職後教育。 ・その方に合わせたOJTを行っています。ブランクがある方や、急性期病院でスキルアップしたい方もご安心ください。 ※一人立ちまでの目安:1ヶ月、夜勤：2ヶ月目～ 【２】仕事とプライベートの両立がしやすい ・残業時間は月10時間程度。仕事とプライベートの両立もできる環境です。 【病棟】 ・二交替の他、日勤のみ・夜勤専従など個々のライフスタイルに合わせた働き方を選んで勤務することができます。 【救急外来】 ・二次救急輪番日はシフト制で対応していますので、事前に計画的な調整が可能です。夜勤の頻度も安定しており、無理なく働ける環境が整っています。 【３】出産や子育ての手厚い支援あり ・ライフスタイルに合わせ、日勤常勤・時短勤務制度の活用を推進 ・「わげん保育園」を併設。24時間利用可能・職員価格あり（費用 / 月20,000円 預かり年齢 / 0歳～2歳児） ・併設保育園内に授乳スペースを設け、勤務中の授乳もOK！ ・院内に小児科外来があり、すぐに受診可能です。 ・付加給付金制度あり。 ぜひ、私たちと一緒に働き、地域の健康を支えるお手伝いをしませんか？ 「少し話を聞いてみたい」や「まずは院内見学をして雰囲気を見たい」などのご相談も可能です。 ご応募お待ちしております。

【応募資格】 【病棟】 ・正看護師としての実務経験2年以上 【救急外来】 ・正看護師としての実務経験3年以上

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

神奈川県相模原市中央区小山3429番地 crew’ve株式会社 【勤務地備考】 JR横浜線 相模原駅から徒歩で2分 JR横浜線 矢部駅から徒歩で18分

月給29万4000円～38万4000円 【給与】 月給 294,000円〜384,000円 ※基本給は経験によって変動します。 【病棟】 ■給与 総支給：294,000円～384,000円 ※資格手当、夜勤手当4回含む ■各種手当 夜勤手当 16,000円/回 ※二交替の場合は月4回程度 住宅手当 上限35,000円（家賃の半額まで・条件あり） 扶養手当 配偶者10,000円、第1子10,000円、第2子以降4,500円（条件あり） ■試用期間 3ヶ月 （※試用期間中の雇用形態・賃金の変更なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（2.6ヶ月分） 【救急外来】 ■給与 総支給：月給325,591円～ ※資格手当、夜勤手当3回含む ■各種手当 夜勤手当 25,300円 ※月3回程度 住宅手当 上限35,000円（家賃の半額まで・条件あり） 扶養手当 配偶者10,000円、第1子10,000円、第2子以降4,500円（条件あり） ■試用期間 3ヶ月 （※試用期間中の雇用形態・賃金の変更なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（前年度実績2.6ヶ月分）

シフト制 【勤務時間】 【病棟】 ■勤務時間 【日勤】 8:30～17:15（休憩45分） 【夜勤】 16:30～08:45（休憩2時間） ■月平均残業時間 10時間 ※前残業はほとんどなし。記録入力や緊急入院対応等で残業が発生することがありますが、なるべく定時で帰れるよう協力し合っています。 【救急外来】 ■勤務時間 【日勤】 8:30～17:15（休憩45分） 【夜勤】※二次救急輪番日はシフト制で夜勤が発生します 17:00～09:00（休憩2時間） ■月平均残業時間 10時間 ※救急外来業務のため緊急時に残業が発生することもありますが、その際は残業できるメンバーで協力し、チームワークを大切にしています。

【休日休暇】 年間休日：113日 4週8休制、夏期休暇（4日）、冬季休暇（5日）、慶弔休暇、有給休暇（有給取得率50%）、育児休業、産前産後休暇他 連休取得：可能 ◎希望休は月4日まで取得可能です。 ◎冠婚葬祭やご家庭の事情等のお休みにも柔軟に対応しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 ・慶弔見舞金制度 ・託児所24時間対応（対象年齢：生後3ヶ月～2歳/利用料金：月20,000円） ・車通勤（近隣駐車場を個人で契約していただく形になります※個人負担） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・社員食堂 ・OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい） ・サークル ・クラブ活動 ・付加給付金制度 ・ユニフォーム貸与（自己負担なし）

試用期間あり 試用期間：3ヵ月 試用期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護業務スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。