《未経験歓迎》パーソナルカラー診断サロン千葉店の店長業務

仕事内容 ★2025年秋にOPEN予定の千葉店で活躍！ 【千葉店】JR線「千葉駅」から数分 ※オープンまでは【本社／新宿三丁目店（新宿区新宿三丁目4-8）】 ＜自分に似合う色と、似合うスタイリングをプロが診断・アドバイスするサービス＞サロン運営をお任せします。 具体的には、 ネット予約をして来店されるお客様に 下記のサービスを提供するのが最初の業務です。 ●診断業務 ・パーソナルカラー診断 ・骨格診断 ・顔パターン診断 ・10着コーデ診断 ●アドバイス業務 ・診断結果を元にしたファッションやメイクなどのアドバイス ・「ショッピング同行」への引上げ提案。 ●マーケティング業務 ・予約サイトの口コミ対応やブログ更新等 ・広告業者との打ち合わせ ●スタイリング業務 ・お客様とのショッピング同行 ・お客様とスタイリストのマッチング ●その他 ・診断スタッフのシフト作成 ・お客様の予約の管理や連絡 だんだん仕事の幅を広げたり、新しい事業に挑戦できます。 【入社後の流れ】 講習でパーソナルカラー診断、骨格診断、 顔パターン診断の知識を身につけ、 その後は実践的なOJT研修で1カ月間しっかり指導します！ 入社後にイチから学べるので パーソナルカラー等の知識は不問。 アパレルや化粧品などの知識も活かせます！ 好きなことをそのまま仕事にできる環境です◎ 【配属先の編成】 2025年秋の千葉店のオープニングスタッフの 店長を任せます。お店作りや広告など立上げを 一緒にやってもらいます。 独り立ちできるまでは代表や先輩社員たちが サポートに入るので、 安心して業務に取り組んでもらえます。 【将来のキャリアパス】 キャリアアップのチャンスあり！ 最初は店長業務からスタートしていきますが、 ゆくゆくは 「スタイリング部の部長になりたい！」 「新規事業を提案してみたい！」 「海外出店を担当してみたい！」 など様々な業務に関わるチャンスがあります！ 成長したい人にとっては活躍できる環境が 用意されています！

求めている人材 【20～40代女性活躍中】★パーソナルカラーや洋服に興味のある方★パーソナルスタイリングを広めていきたい方★新しい分野の仕事にチャレンジしたい方 ＼20～40代が活躍中／ 応募条件 ●経験・資格は一切不問 ●基本的なPCスキル こんな方を歓迎します ○スタイリストやアパレル業界の経験者 パーソナルスタイリストとして お客様のショッピング同行をしてもらいます。 ○美容師免許を持っている方 今後、メイクのサービスを検討しています。 ○パーソナルカラー等の資格を持っている方 即戦力で診断業務にはいってもらいます。 ○営業力・営業センスに自信のある方 診断を受けたお客様にショッピング同行の 案内をしてもらいます。 スタパトという成長企業で仕事をすることで 自分も成長したいという意欲のある方を お待ちしています！ スタパトは、女性社長による急成長中のスタートアップ企業です！ 2024年3月に新宿でサロンをオープン。 4月に池袋、9月に渋谷、2025年4月銀座の4店舗を出店。 25年秋に千葉店のオープンを控え、 さらに横浜、大宮と順次展開する計画です。 現在、代表と社員4名、スタイリスト30名の全員が女性。 「女性活躍推進」のモデルになれるような 働きやすく＆活躍できる職場づくりに力を入れています！ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

260-0015千葉県千葉市中央区富士見1丁目 スタパト千葉店 勤務地 あくまで出店の予定地です 【交通手段】 交通・アクセス 千葉駅5分

月給24万円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：24万円以上 経験やスキルを考慮した上で決定 ＼ＰＯＩＮＴ／ 当社はまだ事業をスタートしたばかり。 そのため社内体制も整備中です！ 今後の事業拡大に合わせて、 より良い待遇を整えたいと考えています◎ 【手当】 交通費支給（上限あり） 【昇給】 年1回 【賞与】 決算賞与あり 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中は月給22万円以上（他同条件） 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ★研修制度充実！ 未経験からでもしっかりと研修をするので安心して取組めます。 【給与例】 給与例 286万円／32歳 入社1年目（月給22万円＋諸手当＋賞与） 455万円／40歳 入社3年目（月給35万円＋諸手当＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 シフト制 1日の実働時間 8時間00分 ▼勤務時間帯 ［月～金］10:00～21:00 ［土日祝］10:00～20:00 ★基本残業なし 仕事だけではなくプライベートも大切にしてほしいと考えているためです。

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） 【休暇制度】 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ＼ＰＯＩＮＴ／ 「仕事ばかりでなく、プライベートも大事にしてほしい」という 代表の想いから、柔軟に働ける職場づくりを実施！ 頑張るメンバーが無理なく取り組める環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 スタートアップのため社内体制も整備中です！ 今後の事業拡大に合わせて、 より良い待遇を整えたいと考えています◎ 【手当】 交通費支給（上限あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は社員と同じとなります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし