ゆとり庵北越谷訪問看護ステーション　看護師正社員

仕事情報 ● 仕事内容 越谷市内にあるご利用者様の自宅に訪問し、病状の観察や医療処置（点滴・カテーテル・痰吸引など）や床ずれの防止、医療機器の管理を行っていただくほか、セラピストと連携しリハビリの提案、実施なども行います。 【教育・研修制度充実】 ゆとり庵北越谷・訪問看護では充実した研修制度と先輩からの手厚い指導により訪問看護の業務を一から覚えることが可能です。20代～50代の幅広いスタッフが在籍しており正社員・パートの垣根も低いので、すぐになじみやすい環境でもあります、やる気のある方はぜひご応募ください！ 【職場環境と雰囲気】 要支援～要介護5までの幅広い利用者様のお世話をして頂きます。風通しの良い職場で、日中は4～5名体制、オンコール1名体制で職員同士協力しながら利用者様のサポートを行っております。 【働き方・残業について】 グループ全体の平均残業時間は月2時間程度です。 有給取得率も90％を超えており、オンオフの付け易い職場です。 土日祝の勤務や、オンコール対応についてもご相談可能です！ 子育て世代の方、復職希望の方、ブランクがあっても大丈夫です♪ まずはお気軽にお問い合わせください！

資格 以下資格いずれか必須。 〇正看護師 〇准看護師 〇自動車運転免許（AT限定可能） 必須 ＜歓迎条件や特徴等＞ ・経験者優遇 ・ミドル（40、50代）活躍中 ・育休明けのブランクのある方 ・子育て中の方 ・定着率が高め

埼玉県越谷市大道643番地 ゆとり庵北越谷　訪問看護ステーション 住所 ゆとり庵北越谷 訪問看護ステーション 埼玉県越谷市大道643番地 【交通手段】 アクセス せんげん台駅バス「大道自治会館入口」1分

月給27万2100円～36万2100円 給与 月給 27万2,100円～36万2,100円 研修中 時給 27万2,100円～36万2,100円（研修期間 3 ヶ月） 〇一律諸手当含む 〇別途賞与支給（年2回） 〇昇給あり（年1回） 〇別途オンコール手当あり ※平日：2,000円 ※休日：3,000円

シフト制 勤務曜日・時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 曜日：月曜日 ～ 日曜日 月9休制 日勤：8:30‐17:30(実働8時間 休憩1時間) ※基本 ※別途オンコ―ル対応有 ※1ヶ月単位の変形労働制 ※原則日勤勤務。他時間帯相談可能。 ※週実働 平均40時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 未経験OK | 交通費支給 | シフト制 | 車・バイクOK | 即日勤務OK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

試用期間あり 研修中 時給 27万2,100円～36万2,100円（研修期間 3 ヶ月）

職種 ゆとり庵北越谷訪問看護ステーション 看護師正社員 事業内容 地域密着型複合施設 勤務地 ゆとり庵北越谷 訪問看護ステーション 採用予定人数 1～5名 【施設情報】 ・在宅利用者人数：23名 ・要支援～要介護5 ・正社員パート比率 正社員4：パート6 ・職員男女比率 1：9 ・職員年齢層 20代～50代 ※令和6年4月現在 【hinode-kangojob】 給与・諸手当 《諸手当》 ・資格手当：２０,０００円～４０,０００円 ・地域差手当：４,６００円 《別途》待機手当：２,０００円～３,０００円/１回 待遇・福利厚生 〇昇給（年１回／４月）、賞与（年２回） 〇公共交通機関交通費 45000円／月上限 〇車両通勤交通費 31600円／月上限 〇社会保険完備 〇役職手当、調整手当など有 〇リロクラブ加入 〇退職金制度あり 〇提携企業主導型保育園有 休暇・休日 〇年間休日 120日以上 〇休日：月9休制 〇夏季・冬季休暇合計5日間 〇リフレッシュ休暇年2日 〇有給取得休暇5日※義務 〇有給休暇 法定通り 〇育休・産休（取得実績あり） 〇介護・看護休暇 〇慶弔休暇 外部訪問とは？ 自宅での生活を家族とともに支える看護です。高齢となり、自宅での生活には不安がある、定期的な医療処置や服薬や健康の管理が必要。そうなった場合、私たち訪問看護が、その不安を少しでも減らし、穏やかに生活できるよう関わっていきます。 主治医との連携もさることながら、生活全般をマネジメントするケアマネジャーとの連携がカギとなります。 利用者様が、一番その人らしく生活する姿を支える役割となります。 その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等

• 交通費支給