弁当惣菜事業 マネジャー候補

仕事内容 エリア責任者として売上管理・スタッフの育成・発注・調理業務・衛生管理・労務管理を行います。立案した計画を日々実行し、チェックし、修正するといったマネジメントを行います。アルバイト・パートの方と一緒に働きながらマネジメントの大切さ、面白さをご自身で経験し一つ一つ着実にキャリアを積んでいきます。 キャリアアップも可能な総合職採用 入社後はじめの半年は、店長としてのスキルを身に着けていただきます。そこから筆記試験を受け、合格後、店長に昇進することができます。中途採用は総合職採用をしているので、地区マネジャー、エリアマネジャー、営業部長、商品開発や管理部門などの本部職に進むことができます。最短３年でエリアマネジャーになった人もいます。 キャリア制度 職能資格制度では、昇格試験に合格すると資格と給料が上がります。並行して、目標面談シートを年2回（前期・後期）、自己申告書を年1回があります。上司と今期の反省や次期の目標設定し、キャリアイメージなどを会社に伝えます。適性を見込まれて、１つのフィールドにとどまらず、新たなフィールドにチャレンジすることも可能です。 会社概要 社名：オリジン東秀株式会社（イオングループ） 設立：1966年9月 資本金：1億円 年商：414億98百万円 代表者：代表取締役社長沢村弘也 従業員数：正社員569名(役員を除く)パートタイマー4，761名(8時間換算／日) 事業内容：信頼の「オリジン」ブランド 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀など北海道、九州、沖縄を除く各事業所 及び 本社(東京都調布市)、工場（山梨県）、農場（神奈川県）で、「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の弁当・惣菜事業、「中華東秀」「れんげ食堂toshu」の外食事業を運営するイオングループのオリジン東秀

東京都調布市調布ケ丘東京都調布市調布ヶ丘１丁目18-1 オリジン東秀株式会社　中途採用

給与例 月給300000円～484900円※一律加給・手当含