【東京】社内SE(インフラ基盤の運用保守、維持更新検討)/非鉄金属大手 社内システムエンジニア

企業名 ＤＯＷＡマネジメントサービス株式会社 求人名 【東京】社内SE（インフラ基盤の運用保守、維持更新検討）/非鉄金属大手 仕事の内容 既に導入されているインフラ関連基盤や各種ツールに関する利用部門からの問い合わせや障害連絡への対策検討 機器・ソフトウェアの権限管理、Windows Updateやシステムの定期メンテ ナンス計画の作成 上記インフラ関連の運用保守業務全般を管理する管理職の補佐業務を担当します。問い合わせの一次受け付けや各種作業は外部協力会社が実施するため、それらにに対する作業指示や作業進捗管理なども業務に含まれます。 ＜システム環境＞ ◇OS： Windows系 ◇DB：Oracle、SQLServer等 募集職種 【東京】社内SE（インフラ基盤の運用保守、維持更新検討）/非鉄金属大手

必要な経験・能力等 【必須】■ネットワークおよびインフラ基盤における要件定義、基本設計のご経験をお持ちの方 ■プロジェクトリーダーとしてのご経験をお持ちの方 【キャリアパス】外部協力会社の管理を手掛けつつ、運用保守業務全般を担う責任者補佐として数年の経験を積み、将来的にはインフラ運用保守ユニットの責任者として管理職へと昇格し、部下の育成や業務計画の立案ができる人材になることを期待しています。また、保守業務の実務に携わりながら、インフラ基盤の更新や各種ITツールの導入に関する企画・提案、グループ拠点システムの導入支援を通じてた経験も積んで頂く予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 インフラ運用ユニット

東京都千代田区外神田四丁目14番1号　秋葉原UDX22F DOWAマネジメントサービス株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 外神田四丁目14番1号 秋葉原UDX22F 最寄駅：JR 山手線 秋葉原駅 徒歩3分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給37万円～43万円 想定年収 620万円～710万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥370,000～￥430,000 基本給￥370,000～￥430,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間07時間35分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（～22日）（下期入社の場合、入社直後に11日付与。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形貯蓄制度、従業員持株会、契約保養施設、引越手当の企業負担、保養所（箱根、安比ほか）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：経理・情報システム・総務・資材調達に関する受託業務 【主要取引先】DOWAホールディングス株式会社および関連会社 設立：1991年05月 代表者：代表取締役社長 若林 英一 従業員数：190人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：DOWAホールディングス株式会社 100.0％ 本社所在地：〒101-0021 東京都千代田区 外神田４－１４－１ 秋葉原ＵＤＸビル２２Ｆ 本社以外の事業所：秋田、埼玉、岡山 関連会社：■DOWAホールディングス株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】■1884年(明治17年)、鉱山・製錬会社として創業。その後、時代の変化と共に事業内容を進化させながら今日まで歩み続け、現在では「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」の5つのコアビジネスからなる独自の循環型事業を形成するまでに成長しました。◎長年培った技術や事業基盤を強みに、資源調査・採掘からリサイクルまでを内製化。独自のビジネスモデルを確立しています。■経営資源の積極的な投入により成長分野・成長地域における事業拡大と、継続的な事業基盤の強化を推進。今後も成長に向けた施策を着実に実行し続けることで、ステークホルダーの期待に確実に応えていきます。また同時に、事業活動を通じて国内外における様々な社会課題の解決にも取り組んでいきたいと考えています。■SDGｓや、女性活躍推進、障害者雇用など、上場企業としての責務も果たしながら生産性の高い事業展開をしています。女性管理職も近年は増えており、中途採用者の方も多数活躍しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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