【若手採用】建築施工管理/3510

仕事内容: 同社が手掛けるマンションをメインにオフィスビル、 商業施設等の 建築工事現場での施工管理をお任せいたします。 今後も同社の建設 事業を伸ばしていく為の増員募集となります。 【業務詳細】 ・下請け業者様への指導監督 ・技術者 ・作業員の安全管理 ・工程管理 ・経費計算 ・予算・コスト管理 ・申請書作成 等 その他、工事が効率よく進む為の段取りや、 現場管理をスキルに応じてお任せします。 【配属先情報】 ■東京支店 20名　 ■設立からまだ8年ほど 皆様中途入社で活躍されております。中核メンバーとして今後の支店運営を担えるポジションです。

求める人材: 【必須条件】 ・建築にまつわる知識もしくは経験があり施工管理をやっていきたいという考えのある方（作業員での経験も可能） 【歓迎経験】 ・建築施工管理経験 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 ✅ 学ぶ意欲や熱意がある方 ✅ 高いコミュニケーション能力がある方 ✅ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！

東京都港区海岸1-2-3-3F 株式会社三幸工務店 勤務地: 【事業所名】東京支店 【所在地】東京都 港区 港区海岸1-2-3-3F 【最寄駅】 JR 山手線 浜松町駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※案件は基本的に23区内、横浜となります。出張はほとんどありません。 【転勤】無

月給25万円以上 給与: 【形態】月給制 【想定年収】350万円−500万円 【備考】月給250,000～ 基本給219,500～ 固定残業代30,500～等を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:00～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】90分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：10.0時間/月

休暇・休日: 週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数110日 土曜（第2・第4）、日曜、祝日、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇（3ヶ月目で1日、半年後に追加で9日付与）、慶弔休暇、産休・育休休暇　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：全国建設厚生年金基金 退職金制度：雇用延長制度あり（定年：65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します ＜その他補足＞ 建設業退職金共済組合、社員旅行、親睦会、健康診断、育児・介護休業制度、慶弔見舞金、現場手当、地域手当　など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 試用期間：３ヶ月 ID:3510 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間