セキュリティ×ITの法人向け提案営業

仕事内容 当社は、NTT東日本・西日本グループが提供する通信・IT関連サービスを企業に提案し、快適で効率的なオフィス環境づくりをサポートしています。 今回、法人営業スタッフとして一緒に働く仲間を募集します！ 【主な提案サービス】 ■NTTグループの通信サービス 光回線、ビジネスホン、セキュリティ対策、サーバー、ネットワークカメラなど ■オフィス向けソリューション OA機器、LEDライト切替提案など 【具体的なお仕事】 ①アポイント取得 ※毎月リスト配布が行われ、リストに対してのテレアポ等を行います。 ②クライアント先での状況確認 ③サービス提案・見積書作成 ④契約クロージング 【社員インタビュー：営業4年目 濱田さん】 Q.現在のやりがいを教えてください！ A.後輩の育成も担当するようになり、初めは苦労もありましたが、やりがいを持って仕事ができています！ 業務範囲の拡大に伴い、目に見えて給与も上がり嬉しかったです。 Q.例えばどんな困難がありましたか？ A.ただ数字を出すだけでなく、良い数字を生み出す方法や後輩の育成方法に悩みました。 「分からないことがあれば聞いてね」と声をかけていましたが、新人は「分からないことが分からない」状態。 所長のアドバイスを受けてからは、一緒に行動して経験を積んでもらい、振り返りを重ねることで徐々に自立した行動ができるようになってきています。 Q.他に、現在行っている取り組みは？ A.見尾所長をはじめ、先輩方にも協力をしてもらって研修カリキュラムの作成をしています。 覚える商材も多く、営業としても早期に成長をしていってほしいので、みんなで力を合わせて頑張っています。 Q.これからどんな人材になっていきたいですか？ A.まずは育成をしっかりできるように私自身も成長していきます。 将来的にはもっと多くの人に関わっていきたいと思っています。 【上司インタビュー：見尾所長】 Q.入社後に伸びる人はどんな方ですか？ A.①計画を立てられる人 ②立てた計画をぶらさずに実行できる人 ③自己評価を正しくできる人 ④抽象的な表現が少ない人 この4つだと考えています。初めから全てを持っている人は中々いませんが、入社後の成長を支えるサポートを行っていきます。 濱田も初めは苦戦していましたが、今では大きくスキルアップし、しっかりと成果を出せるようになっています。 Q.他にどんな人材と働いていきたいですか？ A.意欲的に自分や周囲の成長を考える人と働いていきたいです。 「頑張ります」「成長したいです」は口では簡単に言えますが、具体的なアクションを起こすのは意外と難しいものです。 自分の中で優先順位をつけて努力をして、周囲に良い影響を与えてくれる存在になっていってほしいです。 Q.営業として目指してほしい姿は？ A.営業はどうしても数字で評価されがちですが、真っ当な営業力を身につけてほしいです。 丁寧なヒアリングと、お客様に寄り添った提案を通じて信頼関係を築く営業組織を目指したいと考えています。 新規営業で悩むことも多いと思いますが、想いをぶらさず一緒に頑張っていきたいですね。 面談も定期的に行っていますが、いつでも相談してください！ 〈Check Point〉 ◆営業経験がなくても大丈夫！ 入社後はまずサービスや商品の知識を学びます。 その後、OJTや現場での経験を通じて細かくフィードバックを行います。 2ヶ月目以降は個々のスキルに応じた目標を設定し、徐々に業務範囲を広げていきます。 ◆学歴がなくても大丈夫！ 学歴に関係なく、中卒や中退でも活躍できる場があります！ 採用では「柔軟な対応力」や「協調性」などの人間性を重視しています。 ◆稼ぎたい方は必見！ 営業をするからには稼いでいきたい！そんな方もいると思います！ 〈年収目安〉 1年目：450万〜500万円 2年目：600万〜660万円 3年目以降：700万円、800万円以上も実際に在籍しています。 入社時期や売上により変動はありますが、3ヶ月ごとに評価を行い、月給とインセンティブでしっかり還元していきます。 目標を明確に設定し、月ごとの行動計画を一緒に考えて達成を目指していきましょう！ ◆実は成約率の高い業界です！ NTTのブランド力と営業のコツをお伝えしていくことで、アポからの成約率が高く給与への還元もしっかりできるようになっています。 ◆年間休日120日・完全週休2日制！ 「しっかり休んでしっかり働く」環境づくりを重視しています。 また有休の積極的な消化を促進することで、スタッフの満足度向上と定着率の向上も目指しています。

求めている人材 ・営業経験不要 ・学歴不問 ※実際に中卒や高校中退等の方も戦力として活躍してくれています！ ※学歴や経験より、人柄や目指す将来の姿を重視しています。 ＜歓迎＞ ・前向きに物事を考えられる方 ・社内のコミュニケーションを大切にして、学んでいける方

職場環境 性別に関係なく活躍できる職場です！ 業界の厳しいイメージとは異なり、実際は働きやすい環境。 20〜30代が多く、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事をしていただけます！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

岡山県岡山市北区西古松西町8-18 株式会社ネクシア　本社営業部 【交通手段】 交通・アクセス 大元駅から車で3分

月給31万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給＋インセンティブ支給あり！】 入社1年目で月収45万円、2年目で月収55万円を達成したスタッフも在籍しています◎ ※入社して6ヶ月は初期補給金として一律5万円支給 （7ヶ月目以降は実績・スキルの習熟度を評価し、昇給となる場合があります） ※３ヶ月ごとの評価制度があるため、頑張ればインセンティブはもちろん支給！ さらに基本給もUPしていきます！ ※前職の給与や経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇あり 【給与例】 給与例 〈年収目安〉 1年目：450万〜500万円（初年度から左記以上に稼いでいる先輩もいます） 2年目：600万〜 3年目以降：700万円、800万円以上の方も在籍しています。 入社タイミングや売上によっての上下はありますが、３ヶ月ごとに評価を行い、月給とインセンティブでしっかり還元していきます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:45〜18:00 事務作業がある場合、残業が発生することがありますが、基本的に早く帰れる雰囲気づくりをしています。 残業をしない効率的な働き方で成績を上げられるように頑張っていきましょう！

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上 GW休暇 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 （連休取得OK！） 慶弔休暇 育児休暇 （取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・マイカー通勤相談可 ・社内旅行 ・表彰旅行 ・レクリエーション（BBQ、忘年会、ソフトボール大会など） ・ゴルフコンペ ・ゴルフ同好会 ・寮完備（岡山勤務のみ/1Rマンションに無料で居住可能） ・退職金制度（整備中） ・レジャー施設利用や映画鑑賞等の割引サービス ※社内旅行や表彰旅行、レクレーションは希望者のみの参加でOK!

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中に座学やOJT研修、ロープレ等をしっかり行い、設定した目標を達成できるようにサポートしていきます！ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 家賃無料
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり