精密部品の製造スタッフ

仕事内容: やっぱり“ものづくり”は面白い！ 当社は案件ごとに加工内容が異なるため、新たな挑戦の連続です。 苦労もありますが、完成したときの喜びは格別。 ものづくりの魅力をたっぷり味わい、 一緒に日本の製造業を活性化させませんか。 //////////////////////////////////// ・製造業に携わったことのある方必見！ ・前職の給与を最大限考慮します！ ・職歴／ブランク不問！ ・航空や宇宙、医療分野などに携われる◎ ・家族手当や住宅手当あり！ ・業務に必要な資格の取得もサポート！ ・うれしい土日休み！ ・社員旅行などの社内イベントも◎ ・働きやすいから入社5年定着率95%の実績あり！ //////////////////////////////////// 単純作業に疲れてしまった方必見。 毎日が試行錯誤の日々。だからこそものづくりは面白い。 はじめまして、代表の戸口（54歳）です！当社の社員の9割は製造業界･同業からの転職者です。「同じ作業の繰り返しで成長できない」「幅広い加工技術を身につけたい」という思いを持った人や、前職の会社が倒産･縮小してしまい「経験を活かして新たな挑戦がしたい」という人が集まっています。だからこそ“ものづくりの面白さ”を追求したいといという情熱にあふれ、お互い切磋琢磨し合う、向上心の高い社員が多く在籍しています。遅くなりましたが、簡単に自己紹介させていただきます。私がこの業界に進んだのは、1990年。父がバブルの絶頂期に、商社の甘い言葉に乗せられ2,500万円の機械を購入したことがきっかけでした。というのも“コンピューター制御”だったため父は活用できず、ならば「自分がなんとかしないと！」と一念発起。家業を継ぐ決意をしました。その後、バブル崩壊、リーマンショック、東日本大震災、コロナ禍などいろいろありましたが、出会った方々が親身になって支えてくれたおかげで今があります。本当にありがたいなと思いますね。 私が一番大切にしているのは、社員が「ここで働きたい！」と思える会社を作ること。安心して家庭を持ち、家を建てられるような環境を提供し、「これ、自分が作ったんだ！」と誇れる技術を磨いていってもらえたら嬉しいです！ そのために、勉強会や新しいチャレンジを推奨し、社員の個性に合わせたジョブローテーションを導入中！ お客様を会社に招いて講演を開くことで、現場と顧客の距離を縮める取り組みも進めています。また、「この人がいないと現場が回らない」という状況を防ぐため、組織全体の技術力を底上げする仕組みづくりにも力を入れています！ 正直な話、日本の製造業は衰退しつつあります。しかし、技術を磨き、ものづくりの力を次世代につなぐことで可能性は広がると思うんです。この想いに共感して下さる方、ぜひ一緒に製造業の未来を作りませんか？少しでも気になった方はお気軽にご応募下さいね◎ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 銅やアルミなどの精密加工を手がける当社にて、 理化学・医療・研究開発分野で使用される精密機器の部品の製作をお任せいたします！ ＜具体的には＞ ■加工方法の検討・実施 ・顧客からの設計図面をもとに、最適な加工方法を考案する ・製品の形状や精度に応じたマシンや刃物を選定する ■プログラム作成 ・CAD／CAMを活用し、マシニングセンターやNC旋盤を制御するプログラムを作成する ■治具製作 ・加工精度を高めるため、マシンに固定する治具を製作する ＜使用する装置＞ マシニングセンター、NC旋盤、フライス盤　など ━━━━ ◆1日の仕事の流れ ━━━━ ▼8：30　朝礼で情報共有 ▼8：40　作業開始 ▼12：00～12：50　お昼休憩 ▼12：50～15：00　午後の作業 ▼15：00～15：10　休憩 ▼15：10～17：30　残りの作業をし、終業 ※月に20時間程度の残業がございます ━━━━ ◆入社後の研修の流れ ━━━━ 入社1日目…受け入れ研修 会社のルールや方針、成り立ちについて学びながら、 朝礼の流れや社内の基本ルールを確認し、 スムーズに業務を進めるための基礎を身につけます。 ▼ 入社2日目～1か月…実践トレーニング 実際に軽作業や簡単なプログラム作成を担当しながら、 機械操作の基礎的な流れに慣れていただきます。 ※丁寧な研修でさらなるスキルアップが可能です！ ━━━━ ◆将来的には管理職への道も！ 最短キャリアアップを応援！ ━━━━ 今回のポジションは管理職候補としての採用！最短で入社2年で課長や主任などの役職に就くことも可能です！あなたの成長に合わせてリーダーシップを発揮できる環境が整っているので、マネジメントスキルを磨きながら組織の成長を支える役割を担っていただけます。将来のリーダーとして、ぜひ当社で活躍してください！

求める人材: ＜ブランク不問！＞ 【必須条件】 ※下記のいずれかの経験をお持ちの方歓迎！ ▶NC旋盤、マシニングセンターのプログラミング・加工や、汎用旋盤、フライス盤の加工経験、CAD、品質管理、仕上げ業務の経験をお持ちの方（目安2年以上） ▶高卒以上の方 ＊マネジメント経験をお持ちの方は尚歓迎です！ ＊30〜40代活躍中！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・社会貢献性の高い分野での仕事に挑戦したい！ ・培った専門的な技術を活かしたい！ ・マネジメントスキルを活かしたい！ ・安定した環境に転職したい！ ・製造業界を盛り上げる力になりたい！ ・日本のものづくり技術を後世に伝えたい！ ・家族や趣味の時間も大切にしたい！ ・あたかかい雰囲気の会社で頑張りたい！

埼玉県坂戸市西大家駅 株式会社アイジェクト 勤務地: ＜本社＞ 埼玉県日高市駒寺野新田251-14 ※転勤なし ※車通勤OK 【交通手段】 アクセス: 東武越生線「西大家駅」から車で6分 JR川越線「武蔵高萩駅」から車で7分

月給25万円～35万円 給与: 月給25万円～35万円 ※前職の給料を考慮します ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヵ月（家族手当の支給なし） ＜安心の待遇多数！＞ ＊昇給年1回 ＊賞与年2回 ＊家族・住宅手当など支給！ ＜年収例＞ 初年度：320万円～450万円 3年後：450万円～ 5年後：500万円～

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（休憩60分） ※月20時間程度残業あり

休暇・休日: 土日（完全週休2日制） ※年間休日115日 GW4日 年末年始9日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給あり（年1回、7月） ・賞与あり（年2回、7月・12月） ・有給休暇あり（10日～※下限は入社半年後の付与日数） ・車通勤OK ・資格取得支援制度あり ・通勤手当（上限1万5,000円／月） ・残業手当 ・住宅手当（上限1万円／月） ・家族手当（配偶者・第一子：月5,000円、第2子：月1万円、第3子：月1万5,000円、第4子： 月2万円※試用期間終了後に支給開始。1年目は配偶者と子供1名分を支給し、2年目は配偶者と子供2名分を支給。以後、1年ごとに1名分ずつ増加して支給します） ・昼食代一部補助（200円／日） ・日帰り社員旅行あり ・退職金制度（退職金共済加入／勤続1年以上） ・禁煙手当（上限5万円／会社規定あり） ・安全作業手当（上限5万円／会社規定あり） ・技能手当（1〜5万円／会社規定あり） ・社内食事会（費用は会社が全負担します！） ・メンタルコーチング

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：家族手当なし

その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：042-989-8941） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ 面接は2回を予定しています！ ※web面接も対応可能ですので、お気軽にご相談ください。 面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 ※面接前にメールまたは郵送にて履歴書のご提出をお願いしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給